職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理定制并完成年度經(jīng)營目標(biāo)；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
2. 負責(zé)完成工廠人才隊伍、團隊文化建設(shè)；
3.負責(zé)工廠生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達、組織和過程把控等；
4.負責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系；
5.負責(zé)廠區(qū)人員管理，人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等；
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；

任職要求：
1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上工廠同等職位管理經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)整體運作流程；
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力；
5.高度的責(zé)任感及服務(wù)意識。

職位描述：

崗位要求：
1.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，積極拓展市場；
2.達成公司下達的銷售目標(biāo)，任務(wù)；
3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略；
4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達成部門銷售目標(biāo)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。
3、思維敏捷，有一定的抗壓能力，有敏銳的市場嗅覺，溝通能力良好。

薪資福利：
包吃包住+五險+底薪+高提成+團建。

職位描述：

1、根據(jù)客戶的需求和產(chǎn)品的功能要求，設(shè)計出合適的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進行結(jié)構(gòu)設(shè)計和模擬分析，
確保產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)能夠承受預(yù)期的負載和設(shè)定，同時具有足夠的穩(wěn)定性和可靠性；
2、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和功能需求，對配件和配件材質(zhì)選型，并評估其適用性和可靠性，進行對應(yīng)的
測試和驗證，對數(shù)據(jù)進行記錄比對判定；
3、對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能進行優(yōu)化，進行產(chǎn)品升級迭代，提高產(chǎn)品質(zhì)量與優(yōu)勢；
4、負責(zé)工藝編制或設(shè)計問題，產(chǎn)品的性能、注冊等；
5、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題協(xié)助處理；
6、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程BOM物料表等工藝資料的
正確性、合理性、完整性負責(zé)；
7、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤，造成浪費或損失現(xiàn)象負責(zé)；
8、醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的風(fēng)險進行評估、預(yù)防并改善；
9、作為技術(shù)支撐參與客訴、制程異常問題分析；
10、新產(chǎn)品崗位技能掊訓(xùn)與確認；
11、負責(zé)對本崗位各技術(shù)資料建立、歸檔、發(fā)放資料，確保技術(shù)資料、文件的秘密安全。
崗位技能要求
1、 專業(yè)知識
大專以上學(xué)歷，機械或機電一體化相關(guān)專業(yè)，5年以上模具行業(yè)經(jīng)驗，塑膠模具領(lǐng)域優(yōu)先。精通CAD/UG/Pro-E等設(shè)計軟件，熟悉模具結(jié)構(gòu)及加工工藝或電子工程應(yīng)用技術(shù)的操作知識。??
具有一定的醫(yī)療器械設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
過硬的工程技術(shù)基礎(chǔ)；
2、 能力與技能
較強的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力，強烈的責(zé)任感，認同并接受公司文化。