職位描述：

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，精通日語，25-45歲，五年以上海內(nèi)外銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、日語交流零障礙，可適應(yīng)不定期國外出差，有海外留學(xué)或者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有豐富的客戶資源，具有優(yōu)秀的資源整合能力和市場營銷能力，有敏感的商業(yè)和市場意識；
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司市場開拓工作；
2、負(fù)責(zé)公司海外戰(zhàn)略銷售目標(biāo)的制定、分解、落實(shí)、完成；
3、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣，打造海外業(yè)務(wù)核心團(tuán)隊(duì)，完善海外業(yè)務(wù)拓展；
4、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定進(jìn)入海外市場策略，以及制定進(jìn)入新市場的具體措施。

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，25-45歲，五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、有豐富的客戶資源，具有優(yōu)秀的資源整合能力和市場營銷能力，有敏感的商業(yè)和市場意識；
職位描述：
3、負(fù)責(zé)公司市場開拓工作；
4、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略銷售目標(biāo)的制定、分解、落實(shí)、完成；
5、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣，打造業(yè)務(wù)核心團(tuán)隊(duì)，完善業(yè)務(wù)拓展；
6、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定進(jìn)入市場策略，以及制定進(jìn)入新市場的具體措施。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司越南市場開拓與日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)越南公司業(yè)務(wù)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售目標(biāo)的制定、分解、落實(shí)、完成；
3、負(fù)責(zé)海外市場業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣的建立與運(yùn)行；
4、負(fù)責(zé)打造建立海外業(yè)務(wù)核心團(tuán)隊(duì)，健全及完善海外業(yè)務(wù)拓展與實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實(shí)施；
5、依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定進(jìn)入海外市場競爭策略，以及制定進(jìn)入新市場新客戶的具體措施；
6、制定市場年度費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體目標(biāo)制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、進(jìn)行海外市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
8、管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
9、印刷與模切新材料、新工藝、新設(shè)備的推廣銷售工作；
10、接受公司外派出差，能穩(wěn)定長期發(fā)展。
二、任職要求：
1、25-40歲，精通英語，大專及以上學(xué)歷，電腦水平熟練；
2、有兩年以上汽車、醫(yī)療等印刷產(chǎn)品相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、細(xì)致，有責(zé)任心，具良好溝通能力、熟練ERP系統(tǒng)；
4、有較好的商務(wù)溝通、談判能力，對外協(xié)調(diào)溝通客戶，對內(nèi)溝通生產(chǎn)制造中心。