職位描述：

1.        結(jié)合公司技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，負(fù)責(zé)熱和電磁屏蔽物料如導(dǎo)熱硅膠、石墨片、金屬薄膜、導(dǎo)熱凝膠、導(dǎo)熱吸波片、熱管等在電子行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和應(yīng)用推廣；
2.        公司現(xiàn)有銷售渠道維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)新項(xiàng)目，對(duì)接內(nèi)部技術(shù)、工程人員；
3.        定期對(duì)客戶、行業(yè)進(jìn)行分析、整理，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)，指出公司產(chǎn)品和服務(wù)中的不足，輔助銷售總監(jiān)協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、生產(chǎn)、品質(zhì)進(jìn)行檢討，提升公司內(nèi)部產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)力，以便更好服務(wù)客戶，拓展公司業(yè)務(wù)；
4.        參與合同的談判與簽訂，跟進(jìn)客戶回款狀況。
職位要求：
1.        有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)以上，有研發(fā)背景和熱管理行業(yè)研發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；
2.        有極強(qiáng)的銷售意識(shí)，負(fù)責(zé)、上進(jìn)、勇于挑戰(zhàn)，善于把握客戶需求，有較強(qiáng)的客戶親和力；
3.        設(shè)置更高目標(biāo)，持續(xù)自我激勵(lì)；
4.        性格開朗、熱情、外向，適應(yīng)和抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)經(jīng)常出差拜訪客戶的工作性質(zhì)；
5.        優(yōu)秀的文字表達(dá)和語言溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.每日出貨計(jì)劃欠數(shù)表/生產(chǎn)日計(jì)劃表制作
2.每日生產(chǎn)物料跟進(jìn)，督促
3.每日異常處理跟進(jìn)，保證交期
4.每日工單結(jié)案狀況跟進(jìn)，登記
5.每月根據(jù)訂單量計(jì)算人力，并做訂單調(diào)整。
6.每月生產(chǎn)訂單（盈、虧）統(tǒng)計(jì)
7.每天根據(jù)業(yè)務(wù)下的訂單，按產(chǎn)線產(chǎn)能及物料的交期回復(fù)交期

任職要求：
兩年以上中大型模切PMC經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦基本操作。
綜合素質(zhì)：勤奮好學(xué)，工作積極主動(dòng)；服從管理，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；

工作時(shí)間與制度；
基本工時(shí)：每周5天半；?每日工作時(shí)間：?8:00 - 12:00, 13:30 - 17:30 ；
公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)

福利體系：
績(jī)效獎(jiǎng)金：?每季度1200元的績(jī)效獎(jiǎng)金額外。轉(zhuǎn)正后綜合收入：6500-8000元/月
帶薪假期：?工作滿一年后可享受帶薪年假；
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?每季度組織團(tuán)建活動(dòng)，每年組織一次年度旅游；
節(jié)日福利：?逢傳統(tǒng)節(jié)日（如春節(jié)、端午、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品或福利；
其他福利：?每月發(fā)放紙巾；
公共區(qū)域：公司設(shè)立休閑區(qū)域，設(shè)有娛樂休閑區(qū)域，餐桌，冰箱，微波爐等生活使用電器；

本部門晉升通道：PMC---資材主管---資材經(jīng)理

職位描述：

任職要求：
1、有一年以上品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)最佳；
2、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程及品質(zhì)異常處理；會(huì)使用二次元
3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)助能力；
3、品質(zhì)意思強(qiáng)，有一定的執(zhí)行能力；

工作時(shí)間與制度；
基本工時(shí)：?標(biāo)準(zhǔn)26天10小時(shí)工作制；
每日工作時(shí)間：?8:00 - 12:00, 13:30 - 17:30  18:00-20:00；
加班說明：?10小時(shí)外工作時(shí)間計(jì)為加班。加班費(fèi)依據(jù)東莞勞動(dòng)法，公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
績(jī)效獎(jiǎng)金：?每季度發(fā)放1200元的績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合工資5000-7000元/月

福利體系：
帶薪假期：?工作滿一年后可享受帶薪年假；
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?每季度組織團(tuán)建活動(dòng)，每年組織一次年度旅游；
節(jié)日福利：?逢傳統(tǒng)節(jié)日（如春節(jié)、端午、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品或福利；
其他福利：?每月發(fā)放紙巾；
公共區(qū)域：公司設(shè)立休閑區(qū)域，設(shè)有娛樂休閑區(qū)域，餐桌，冰箱，微波爐等生活使用電器；