武漢邁力特通信有限公司（下稱(chēng)邁力特公司）成立于2001年7月，坐落在“武漢中國(guó)光谷”武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。控股股東中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七二二研究所，創(chuàng)建于1968年，是專(zhuān)業(yè)從事通信系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)及設(shè)備制造的工程技術(shù)研究所。全所現(xiàn)有員工1000 余人，其中工程院士1人，研究員、副研究員200余人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼的專(zhuān)家20余人。40多年來(lái)，先后獲得200余項(xiàng)***、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等200余項(xiàng)，從“兩彈一星”到“神舟飛天”，為我國(guó)國(guó)防現(xiàn)代化做出了突出的貢獻(xiàn)。<br>邁力特公司專(zhuān)業(yè)致力于通信系統(tǒng)及通信傳輸系統(tǒng)設(shè)備、電源設(shè)備、防電磁脈沖/浪涌保護(hù)設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)軟件系統(tǒng)、智能安全設(shè)備等的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)，相繼研發(fā)出具有國(guó)際先進(jìn)水平的“melit光纖綜合業(yè)務(wù)傳輸網(wǎng)”、“iptx系列工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)”，“mips系列電源”、等系列產(chǎn)品。并在光纖綜合業(yè)務(wù)傳輸網(wǎng)的綜合技術(shù)基礎(chǔ)上，隨著應(yīng)用需求的不同，開(kāi)發(fā)出rpr體制的寬帶傳輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，ip視頻編解碼器，有線(xiàn)/無(wú)線(xiàn)信道適配設(shè)備，數(shù)據(jù)/話(huà)音引接和遠(yuǎn)傳設(shè)備等各種分支應(yīng)用設(shè)備。成功地將先進(jìn)的技術(shù)和產(chǎn)品應(yīng)用于市場(chǎng)。<br>     公司本著“科技領(lǐng)先,優(yōu)質(zhì)高效，進(jìn)取創(chuàng)新，服務(wù)周到”的理念不斷推出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品，利用全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，為集成商和最終用戶(hù)提供一流的產(chǎn)品和最終解決方案。參與的重點(diǎn)工程和用戶(hù)有：北京地鐵環(huán)線(xiàn)傳輸系統(tǒng)改造工程，大連快速軌道交通3號(hào)線(xiàn)傳輸系統(tǒng)工程，杭州灣跨海大橋無(wú)線(xiàn)視頻實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，漢孝高速公路無(wú)線(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，漢孝高速公路移動(dòng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)等。為社會(huì)作出了較大貢獻(xiàn)，曾獲得國(guó)家多個(gè)表彰。<br>公司尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，重視規(guī)范管理，公司先后通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證，“電信設(shè)備進(jìn)網(wǎng)許可證”“安防工程企業(yè)”等資質(zhì)。<br>    公司以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，立足于產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，堅(jiān)持走技術(shù)增值、服務(wù)增值路線(xiàn)，與華中科技大學(xué)共同建立了“聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足專(zhuān)用通信系統(tǒng)的實(shí)用且可靠的高技術(shù)通信產(chǎn)品；與國(guó)內(nèi)外的許多知名企業(yè)建立了良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，掌握新動(dòng)向、抓住新機(jī)遇。<br>   公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，其中90%以上具有高等學(xué)歷，員工知識(shí)結(jié)構(gòu)趨于合理，在人力資源管理方面引入投資觀念，從事業(yè)、待遇、感情三方面創(chuàng)造工作環(huán)境、留住人才，努力營(yíng)造一個(gè)良好的吸引人才、穩(wěn)定人才、培養(yǎng)人才的良好環(huán)境。力求達(dá)到滿(mǎn)足公司發(fā)展需要和個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要的雙贏局面。尤其在薪酬管理方面，與市場(chǎng)變化緊密聯(lián)系，不斷吸取前沿的適用的理念，采取公司共性要求與部門(mén)個(gè)性特點(diǎn)相結(jié)合的績(jī)效考核辦法，激勵(lì)員工專(zhuān)心投入，多勞多得。<br>   公司重才、惜才，不拘一格用人才，不搞平均主義大鍋飯，不論資排輩，能者上庸者下。公司經(jīng)過(guò)十年的積累和創(chuàng)造，正站在快速發(fā)展的前沿陣地，為適應(yīng)公司發(fā)展需要，急需技術(shù)、市場(chǎng)、管理等各方面的高端人才，尤其需要符合公司產(chǎn)品研發(fā)方向的能夠高效整合各類(lèi)資源的高級(jí)技術(shù)人才及高級(jí)技術(shù)管理人才。公司高薪誠(chéng)邀有共同發(fā)展志向、具有高度責(zé)任感、熱愛(ài)國(guó)防事業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系清楚的下列人才加盟。<br>   公司基本保障介紹：公司黨、政、工、團(tuán)組織健全，各項(xiàng)管理規(guī)范，激勵(lì)機(jī)制靈活，薪酬待遇上乘，五險(xiǎn)一金保障，特殊崗位增加商業(yè)保險(xiǎn)。福利全面：通勤車(chē)光谷漢口往返，全員年度健康體檢，檔案戶(hù)口統(tǒng)一托管，公司培訓(xùn)、部門(mén)拓展等集體福利，工會(huì)組織的各類(lèi)俱樂(lè)部活動(dòng)，按國(guó)家規(guī)定休法定假并發(fā)放節(jié)日物資，按司齡享受的帶薪休假，為員工營(yíng)造了舒心、放心、安心的工作環(huán)境。