職位描述：

【任職/技術要求】：
1、本科以上學歷，五年以上直流馬達或散熱風扇工程部經理管理經驗；
2、對散熱風扇電子技術有較深刻的理解和運用，對產品結構熟悉；
3、負責公司新產品的開發(fā)任務。了解、研究本行業(yè)的先進技術；
4、有較強的組織能力和開發(fā)產品規(guī)劃能力，對產品工藝技術熟悉；
5、有高度的責任感和事業(yè)心，對技術認真鉆研講求質量、精益求精、堅決貫徹執(zhí)行上級領導指示；
6、負責工程部的技術、工藝、資源儲備、指導生產部門及相關部門作業(yè)，給生產部門工藝技術上的支持；
7、工程部日常事務的管理及技術學習上的組織安排，對其他部門的協調工作，與各部門密切配合；
8、深入了解下屬的思想狀況，及時糾正不良思想傾向，經常對下屬進行職業(yè)道德、公司競爭意識的教育，培養(yǎng)下屬的責任感。任職要求：散熱風扇同行工作經驗5年以上??！!非同行勿投。

【工作時間】：
1、5天8小時制責任制。

【福利待遇】：
1、包吃包住；
2、購買社保及住房公積金，享受國家法定節(jié)假日；
3、公司每年組織旅游、團隊拓展；
4、年終紅包，按個人表現、公司效益。
（薪資可面議）

職位描述：

【崗位職責】：
1、通過各種平臺、渠道、展會開發(fā)新客戶、維護老客戶；
2、帶領團隊完成業(yè)績指標。

【任職要求】：
1、本科以上學歷，男女不限,年齡25-40歲；
2、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫水平 ；
3、具備較強的學習能力和溝通能力；
3、2年以上外貿業(yè)務經理以上工作經驗，熟悉進出口貿易的流程；
3、熟練操作各種外貿平臺，如阿里巴巴，中國制造等；
5、極強的業(yè)務推廣能力、客戶溝通、產品策劃和銷售管理能力；
6、具有國內、外展會經驗和品牌拓展經驗；
7、具有極強的團隊合作精神，極強的綜合管理協調和自我激勵與激勵團隊的能力，極強的銷售管理能力與業(yè)務培訓能力，責任心強，抗壓性強。

【工作時間】：
1、5天8小時制責任制。

【福利待遇】
1、底薪+提成+團隊提成+新客戶開發(fā)獎+增量獎，薪資上不封頂；
2、包吃包住；
3、購買社保及住房公積金，享受國家法定節(jié)假日；
4、提供業(yè)務用車，如使用自用車出差享受油費補貼；
5、公司每年組織旅游、團隊拓展；
6、年終紅包，按個人表現、公司效益。
（薪資可面議）

職位描述：

【崗位職責】：
1、通過各種平臺、渠道、展會開發(fā)新客戶、維護老客戶，完成業(yè)績指標。

【任職要求】：
1、大專以上學歷，男女不限,年齡20-30歲,形象良好；
2、了解外貿推廣平臺，1-5年的外貿銷售工作經驗；
3、英語六級或以上；
4、具備較強的學習能力和溝通能力；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

【工作時間】：
1、5天8小時責任制。

【福利待遇】
1、底薪+提成+新客戶開發(fā)獎+增量獎，薪資上不封頂；
2、包吃包?。?3、購買社保及住房公積金，享受國家法定節(jié)假日；
4、提供業(yè)務用車，如使用自用車出差享受油費補貼；
5、公司每年組織旅游、團隊拓展；
6、年終紅包，按個人表現、公司效益。