職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、QA、客訴的工作；
4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理；
5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行；
6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制；
7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；
8.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，英文良好；
2、5年以上大型鞋包企業(yè)品質(zhì)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程管控，客訴品質(zhì)分析及流程，有生產(chǎn)品質(zhì)提升、生產(chǎn)補(bǔ)料降低改善實(shí)施落地計(jì)劃；
3、有布料皮料絲印來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、QA、客訴的工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有編制國家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī)；熟悉ISO9000、ISO4000各種質(zhì)量體系認(rèn)證，對(duì)6 sigma有一定的認(rèn)識(shí)；
5、對(duì)FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟練使用；
6、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用；；
7、具備全員品質(zhì)的推行，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
8、懂耳機(jī)皮套、車縫、高周波、烤拉、激光燈工藝品質(zhì)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9、有區(qū)一級(jí)以上實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)，能聚焦質(zhì)量政策體系研究、質(zhì)量基礎(chǔ)研究、質(zhì)量共性技術(shù)研究、 質(zhì)量協(xié)同服務(wù)推進(jìn)、傳統(tǒng)質(zhì)量安全機(jī)理研究、新型產(chǎn)品安全問題研究等方便工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、吃苦耐勞，無不良嗜好！
2、有拉邦車、高車、平車、DY車等車縫生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、無經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃完成日常生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；  
2、遵守車間管理制度，服從班組長的工作安排；  
3、負(fù)責(zé)操作簡(jiǎn)單機(jī)械設(shè)備或手工工序；  
4、保持工作區(qū)域整潔，做好5S現(xiàn)場(chǎng)管理；  
5、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，配合問題處理；  

任職要求：  
1、年齡18歲，身體健康；  
2、學(xué)歷不限，識(shí)字并能理解基本操作指令；  
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限；  
4、具備良好的紀(jì)律意識(shí)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)范；  
5、能夠長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；