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• 應屆畢業(yè)生（銷售業(yè)務發(fā)展方向）

  應屆畢業(yè)生（銷售業(yè)務發(fā)展方向）4-8K

  佛山-高明區(qū)

  大專

  應屆畢業(yè)生

  ,東莞上班，東莞上班，東莞上班。
  1、性格開朗，口齒伶俐，反映敏捷，協(xié)調能力強，適應能力強，有較強的責任心。
  2、免費提供統(tǒng)一全面的崗前培訓，帶薪培訓試用期1-2個月，分組制培訓入行有人帶，產品工藝到業(yè)務流程全程培訓。
  3.待遇：包吃，底薪+提成+獎金，綜合月收入可達4000-10000以上崗位職責.
  4、通過電話聯(lián)系業(yè)務，開發(fā)和維護客戶資源,協(xié)助區(qū)域負責人開展市場營銷工作
  5、完成公司制定的銷售目標和任務
  
  任職要求：
  1、性格開朗，具有良好的溝通表達能力
  2、具備較強的適應能力和責任心
  3、反應敏捷，具有良好的協(xié)調能力
  4、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
  5、能夠接受公司提供的崗前培訓
  
  薪資待遇：
  1、底薪加提成及獎金制度
  2、綜合月收入可達4000-10000元以上
  3、提供免費工作餐
  4、完善的培訓體系，帶薪培訓試用期1-2個月
  5、分組制培訓，有專人指導協(xié)助 ，公司每季度安排業(yè)務員旅游，每年有出省旅游，福利多多。

  工作地點

  廣東省佛山市高明區(qū)荷城街道三靈路22號3號車間

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  4-8K

  佛山-高明區(qū) 大專 應屆畢業(yè)生
  

  廣東大江壓力容器制造有限公司

  生產/制造/加工 1-100人
• 招聘顧問

  招聘顧問4-8K

  佛山-順德區(qū)

  學歷不限

  1年

  崗位職責：
  1、負責公司業(yè)務單的人員的招聘工作；
  2、協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃。
  3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
  4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
  5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前往對應企業(yè)面試；
  6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通。， 
  7、招聘費用的申請、控制和報銷；
  8、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
  9、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率。
  10、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；
  11、熟悉人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答
  12、完成上司交代的其他相關事宜。
  任職要求：
  1.學歷不限，工作經驗不限，18周歲以上。
  2.心態(tài)積極，性格外向，喜歡與人溝通，具備良好的客戶服務意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 
  3.想賺錢，有沖勁； 具有較強的溝通能力及執(zhí)行力；
  4.掌握計算機及互聯(lián)網基本知識及應用，熟練掌握OFFICE等辦公軟件；
  5.上級交代的其他相關工作事宜；

  工作地點

  廣東省佛山市順德區(qū)順德區(qū)朝桂南路3座1002室

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  4-8K

  佛山-順德區(qū) 學歷不限 1年
  

  代眾企業(yè)管理

  人力資源服務 100-200人