佛山生產(chǎn)經(jīng)理工資待遇
佛山生產(chǎn)經(jīng)理工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),33.27%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥9789/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥10357/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位1533個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:佛山生產(chǎn)經(jīng)理薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
佛山生產(chǎn)經(jīng)理月薪趨勢:最低¥6000-最高¥14000
說明:佛山生產(chǎn)經(jīng)理多少錢一個月?2025年12月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),12月平均月薪為12500元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
佛山生產(chǎn)經(jīng)理 月薪區(qū)間:7000-10500,其中33.27%的崗位拿5K-8K/月
說明:佛山生產(chǎn)經(jīng)理工資待遇怎么樣?2025年12月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在7000-10500,33.27%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
佛山生產(chǎn)經(jīng)理學(xué)歷要求:專科最多
說明:佛山生產(chǎn)經(jīng)理需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占26.84%,??普?3.16%,本科以上占0%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥9789
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。佛山生產(chǎn)經(jīng)理工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥7381,高中以下工資¥7850,??乒べY¥9268,本科以上工資¥9789,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
佛山生產(chǎn)經(jīng)理招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說明:佛山生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占0%,1-3年占64.27%,3-5年占35.73%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥10357
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。佛山生產(chǎn)經(jīng)理工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥7886,1年及以內(nèi)工資¥8286,1-3年工資¥8719,3-5年工資¥9997,5年以上工資¥10357。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
佛山生產(chǎn)經(jīng)理收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
佛山生產(chǎn)經(jīng)理在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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能源系統(tǒng)主管
主要職能:
1.全面督查能源供應(yīng)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài);
2.對接光伏能源系統(tǒng)與生產(chǎn)線能源使用的運(yùn)行參數(shù);
3.監(jiān)察能源系統(tǒng)的維護(hù)情況;
4.匯總光伏發(fā)電系統(tǒng)的能效;
5.為客戶介紹廠方綠色能源結(jié)構(gòu)的特點(diǎn);
6.參加各類展銷活動,推廣廠方綠色生產(chǎn)形象。
崗位要求:
1.具有良好的職業(yè)操守,具良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心
2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對市場活動效果進(jìn)行評估。
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與其他部門協(xié)作推進(jìn)營銷活動。
4.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,誠信度高。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)佛山市鴻金源精密制造有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
7-9K
佛山-順德區(qū)
學(xué)歷不限
3年
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焊接車間主管
職位目標(biāo)概要:
負(fù)責(zé)以下任務(wù)和領(lǐng)域:
負(fù)責(zé)協(xié)助管理焊接制造加工車間,優(yōu)化工藝流程,以實(shí)現(xiàn)更低的單件成本和更高的產(chǎn)出。
安全
質(zhì)量
按時交付
成本(單位成本吸收率、生產(chǎn)效率)
員工激勵
精益生產(chǎn)
主要職責(zé):
生產(chǎn)管理
組織生產(chǎn)車間,持續(xù)改進(jìn)流程,落實(shí)精益生產(chǎn)作為核心改進(jìn)工具
協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,確保按時交付(OTD)
制定資源規(guī)劃,縮短生產(chǎn)周期,滿足市場和客戶需求
優(yōu)化制造流程,減少生產(chǎn)步驟之間及內(nèi)部的浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率
推行全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM),降低關(guān)鍵設(shè)備停機(jī)時間
人員管理
定期評估不銹鋼組的人力資源需求計(jì)劃
指導(dǎo)并協(xié)調(diào)不銹鋼組各崗位人員的工作
制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果
制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能和綜合素質(zhì)
質(zhì)量與安全管理
維護(hù)不銹鋼組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
持續(xù)改進(jìn)工作流程、工具、設(shè)備及標(biāo)準(zhǔn)工時,提高運(yùn)營效率
建立安全文化,實(shí)施統(tǒng)一的安全規(guī)范和制度
持續(xù)提升5S管理水平,確保安全生產(chǎn)
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械工程或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
5年車間管理經(jīng)驗(yàn),有焊接車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具備一定的氬弧焊、二保焊等焊接技術(shù)的能力和操作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市禪城區(qū)佛山市禪城區(qū)城西工業(yè)區(qū)天寶路9號
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隨時溝通
10-15K·14薪
佛山-禪城區(qū)
大專
5年
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生產(chǎn)管理(PCB)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單與項(xiàng)目計(jì)劃,制定月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保非標(biāo)設(shè)備按節(jié)點(diǎn)交付,及時處理生產(chǎn)異常。
3、協(xié)調(diào)研發(fā)、采購、質(zhì)量等部門,保障生產(chǎn)物料與技術(shù)支持的及時性。
4、建立并完善PCB非標(biāo)設(shè)備的生產(chǎn)工藝流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5、推行精益生產(chǎn)與5S管理,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。
6、監(jiān)督設(shè)備組裝、調(diào)試、測試各環(huán)節(jié)質(zhì)量,確保達(dá)到設(shè)計(jì)精度要求。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組日常管理,包括排班、考勤和績效評估。
8、組織技能培訓(xùn)與多能工培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
9、營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,降低人員流失率。
10、貫徹質(zhì)量管理體系,實(shí)施過程質(zhì)量控制。
11、分析生產(chǎn)不良原因,推動持續(xù)改進(jìn)措施。
12、控制生產(chǎn)成本,降低物料損耗與工時浪費(fèi)。
13、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。
14、組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,預(yù)防安全事故發(fā)生。
15、參與新產(chǎn)品試制,提出生產(chǎn)可行性建議。
16、協(xié)同售后部門處理客戶現(xiàn)場的設(shè)備問題。
17、配合研發(fā)部門進(jìn)行工藝改進(jìn)與技術(shù)升級。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,機(jī)械自動化、電氣工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上自動化設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、至少3年P(guān)CB非標(biāo)設(shè)備或精密制造領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉非標(biāo)設(shè)備從設(shè)計(jì)到交付的全過程管理。
5、掌握精益生產(chǎn)、5S管理等生產(chǎn)管理方法。
6、具備生產(chǎn)計(jì)劃制定與產(chǎn)能優(yōu)化能力。
7、了解機(jī)械制圖、電氣原理圖基本知識。
8、有3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備制造工廠管理經(jīng)驗(yàn)。
9、管理過80人以上團(tuán)隊(duì),熟悉車間生產(chǎn)全流程。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)佛山優(yōu)格朗裝飾材料科技有限公司獅山小塘小小路5號
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隨時溝通
18-30K
佛山-南海區(qū)
大專
5年
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沖壓主管
職責(zé):
1、沖壓車間工作的日常管理:車間方針的落實(shí)、月度工作計(jì)劃的作成與推進(jìn)、人員的考勤、紀(jì)律、技能、培訓(xùn)、士氣等的管理;
2、負(fù)責(zé)沖壓車間的安全管理:安全培訓(xùn)、安全活動、安全檢查、安全隱患整改;
3、產(chǎn)品質(zhì)量保證:沖壓車間質(zhì)量培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、作業(yè)遵守檢查、生產(chǎn)線質(zhì)量隱患改善;質(zhì)量問題改善:質(zhì)量問題分析及改善、質(zhì)量提升活動、各類質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶的質(zhì)量監(jiān)察;
4、負(fù)責(zé)沖壓車間人員管理:勞動紀(jì)律管理、考勤管理、績效管理及其員工的日常管理;
5、組織沖壓車間員工高效完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證按時/提前完成生產(chǎn)任務(wù);
6、以“高效率、低成本、零不良”為目標(biāo),組織車間班組長進(jìn)行生產(chǎn)線改善,不斷提高生產(chǎn)效率、實(shí)現(xiàn)零不良流出;積極配合公司開始各類改善活動;
7、負(fù)責(zé)車間的5S活動:積極配合公司開展5S活動,組織車間進(jìn)行5S活動,每日對現(xiàn)場進(jìn)行5S檢查及整改,保證車間區(qū)域干凈、整潔、可視化;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理車間發(fā)生的各類異常,保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行:設(shè)備異常、質(zhì)量異常、人員異常等;
8、對沖壓車間班組長進(jìn)行安全、質(zhì)量、改善、5S、成本等方面的培訓(xùn);培訓(xùn)、指導(dǎo)沖壓車間班組長編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書及其各類圖表;
9、負(fù)責(zé)按公司TS標(biāo)準(zhǔn)編制建立沖壓車間相關(guān)規(guī)定、基準(zhǔn)及其它文件;負(fù)責(zé)沖壓車間所有數(shù)據(jù)表格的建立、培訓(xùn)員工填寫、收集、分析、可視化。
10、熟悉IATF16949的運(yùn)作及維護(hù)。
要求:
1、大專及其以上學(xué)歷(中專/高中/技校學(xué)歷3年以上管理經(jīng)驗(yàn));
2、汽車、機(jī)械、沖壓、焊接、管理及相關(guān)專業(yè);
3、現(xiàn)場管理、5S、品質(zhì)管理等方面的培訓(xùn);
4、3年以上零部沖壓接車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;汽車行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備精益管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備強(qiáng)有力的策劃、執(zhí)行、溝通、組織、協(xié)調(diào)、抗壓及異常處理能力;具備熟練的辦公軟件操作水平:Excel、PPT;
6、正直、敬業(yè)、勤奮、具有大局觀;對工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心;對工作充滿激情,具有一定的改善能力及創(chuàng)新精神;
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)力源液壓
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隨時溝通
10-13K
佛山-順德區(qū)
中專
3年
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總裝車間主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裝車間的日常生產(chǎn)管理與現(xiàn)場監(jiān)督工作
2、組織制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)
3、實(shí)施精益生產(chǎn)和6S現(xiàn)場管理,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程
4、負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和質(zhì)量管理體系的執(zhí)行
5、統(tǒng)籌物料控制與物流管理,提高生產(chǎn)效率
6、開展員工技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和成本核算工作
8、推進(jìn)ERP系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的有效應(yīng)用
任職要求:
1、大專學(xué)歷,生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備中型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家電產(chǎn)品裝配工藝
3、熟練掌握精益生產(chǎn)、生產(chǎn)計(jì)劃管理和6S現(xiàn)場管理方法
4、具備良好的生產(chǎn)流程優(yōu)化和現(xiàn)場問題解決能力
5、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力
6、熟悉電壓力鍋、電飯鍋、空氣炸鍋等家電產(chǎn)品裝配工藝者優(yōu)先
7、能夠熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理
8、具備良好的員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)廣東創(chuàng)迪電器有限公司順德高新區(qū)(容桂)華口華天路16號
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隨時溝通
8-12K
佛山-順德區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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鉗工主管
主要職責(zé)分類
?1.生產(chǎn)管理與進(jìn)度控制?。
2.制定并監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時完成模具組裝或設(shè)備維修任務(wù)。??
3.協(xié)調(diào)物料、設(shè)備等資源,解決生產(chǎn)過程中的異常問題。??
4.建立生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制,處理緊急事件。??
?5.技術(shù)管理與質(zhì)量保障?。
6.主導(dǎo)模具技術(shù)分析,參與設(shè)計(jì)評審至試模全流程。??
7.排查設(shè)備故障(如CNC、車床維修),制定保養(yǎng)計(jì)劃。??
8.總結(jié)質(zhì)量問題并推動改進(jìn),對組裝/維修結(jié)果負(fù)責(zé)。??
9?.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與現(xiàn)場管理?。
10.實(shí)施員工考核與技能培訓(xùn)(如鉗工工具使用、圖紙識讀)。????
11.推行4S/7S管理(整理、整頓、清潔等),確保安全生產(chǎn)。??
12.優(yōu)化工藝流程以提高效率,推動技術(shù)創(chuàng)新。??
任職要求
?1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-40歲;
2、8年以上塑膠模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上塑膠模具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),精通塑膠精密模具生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng);
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)佛山市順德區(qū)倫教鉆石路2號
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隨時溝通
13-15K
佛山-順德區(qū)
高中
3年
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Busbar Parts生產(chǎn)主管
組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制和優(yōu)化Busbar parts車間的生產(chǎn)過程,持續(xù)提升生產(chǎn)效率,降低成本,確保產(chǎn)品按時交付、質(zhì)量合格。
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
2.熟悉精密鈑金加工工藝,熟悉Busbar沖壓、噴涂、電鍍生產(chǎn)工藝與質(zhì)量控制
3.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃及解決問題能力。
4.在鈑金行業(yè)具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);"
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)九江鎮(zhèn)龍高路敦根段工業(yè)園內(nèi)
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隨時溝通
9-15K·13薪
佛山-南海區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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輪椅生產(chǎn)主管
一、崗位職責(zé)
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、等體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
二、任職資格
(1)從事輪椅,家具生產(chǎn)管理工作二年以上。
(2)能營造積極開放的溝通氣氛,善于傾聽。能夠與各部門很好的溝通協(xié)調(diào)解決問題。
(3)對于工作的問題能冷靜思考分析并及時處理
⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力
⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問題。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)中路怡康產(chǎn)業(yè)園
一鍵掃碼
隨時溝通
8-12K
佛山-南海區(qū)
大專
2年
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生產(chǎn)主管經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和安全隱患排查、主持事故防范和事故分析,杜絕發(fā)生安全事故;
3、依據(jù)質(zhì)量方針,保障各制程質(zhì)量KPI達(dá)標(biāo);
4、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的事務(wù)協(xié)調(diào);
6、完成公司各項(xiàng)目的推行和精益生產(chǎn)的持續(xù)改善;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上制鞋行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),精通制鞋生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、安全管理;
3、熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、以及電腦辦公軟件,了解其他生產(chǎn)系統(tǒng)的功能和基本運(yùn)用;
4、具有良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)佛山市順德區(qū)圣順體育用品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
15-20K
佛山-順德區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明:佛山生產(chǎn)經(jīng)理工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。