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惠州生產(chǎn)總監(jiān)工資待遇

惠州生產(chǎn)總監(jiān)工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),74.88%的崗位拿¥15K以上/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥20429/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥19237/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位75個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:惠州生產(chǎn)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
2月平均月薪
¥16953
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考

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  • 生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)

    生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)10-20K

    惠州-博羅縣

    本科

    經(jīng)驗(yàn)不限

    負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營中心的統(tǒng)籌管理,確保產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、出貨能保質(zhì)保量及時(shí),滿足客戶需求。
    1.根據(jù)銷售情況和計(jì)劃部排產(chǎn)制訂的生產(chǎn)計(jì)劃,按照下達(dá)到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時(shí)安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成;
    2. 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)工序和生產(chǎn)工藝管控;
    3.負(fù)責(zé)管理車間的設(shè)備保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)“9S”管理工作;
    4.加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),不斷提高員工崗位工作能力;
    5.保證產(chǎn)品的質(zhì)量、控制生產(chǎn)成本、保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行;
    6.合理調(diào)配員工,合理劃分班組,搞好班組建設(shè);
    7.督促各班組認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,做到規(guī)范、準(zhǔn)確、保證記錄的真實(shí)、有效;
    8.組織對(duì)生產(chǎn)員工實(shí)施績效考核工作;
    9.負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)工作;
    10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    技能要求:制本科以上學(xué)歷,機(jī)械電氣相關(guān)專業(yè),5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
    上班時(shí)間:7:30-11:30 13:30-17:30 
    
    任職要求:
    1.全面統(tǒng)籌管理生產(chǎn)車間的經(jīng)驗(yàn)8年以上;
    2.有全面的生產(chǎn)運(yùn)營管理理念系統(tǒng);
    3.從無到有搭建標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化的全套管理經(jīng)驗(yàn);
    4.善于溝通協(xié)調(diào),能游刃有余調(diào)動(dòng)各方資源,善于與各部門之間的溝通協(xié)調(diào),高效達(dá)成目標(biāo)
    5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、管理能力強(qiáng)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣惠州市華奧(廣東)電梯科技有限公司廠區(qū)

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    10-20K
    惠州-博羅縣 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
    雷登電梯有限公司
    專用機(jī)械設(shè)備 200-500人
  • 生產(chǎn)經(jīng)理

    生產(chǎn)經(jīng)理12-15K

    惠州-博羅縣

    大專

    5年

    生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé):
    1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌資源,保障交付,優(yōu)化排程以提升效率。
    2、質(zhì)量管控:監(jiān)督機(jī)加工流程,執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)。
    3、現(xiàn)場(chǎng)管理:落實(shí)7S管理,管控“人機(jī)料法環(huán)”,規(guī)范作業(yè)流程,保持現(xiàn)場(chǎng)有序。
    4、設(shè)備與成本控制:組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保障運(yùn)行穩(wěn)定;控制材料與能耗,實(shí)現(xiàn)降本增效。
    5、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)人員招聘面試、培訓(xùn)與考核,提升技能水平,強(qiáng)化安全意識(shí)與團(tuán)隊(duì)效能。
    6、安全管理:執(zhí)行安全制度,排查隱患,組織應(yīng)急演練,防范安全事故發(fā)生。
    7、跨部門協(xié)作:協(xié)同技術(shù)、質(zhì)量等部門推進(jìn)工藝改進(jìn)與自動(dòng)化升級(jí)。
    8、數(shù)據(jù)與改進(jìn):收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),推動(dòng)精益生產(chǎn),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效率。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn);有汽車零部件、精密機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉CNC、銑床、線割等設(shè)備的操作與工藝流程;
    3、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)與溝通能力;
    4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力高,具備問題分析與解決能力,能適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣柏塘鎮(zhèn)金湖工業(yè)區(qū)8號(hào)

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    隨時(shí)溝通

    12-15K
    惠州-博羅縣 大專 5年
    利元亨
    生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
版權(quán)聲明:惠州生產(chǎn)總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。