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惠州行政經(jīng)理/主管工資待遇

惠州行政經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),53.92%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥7295/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥8089/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位116個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:惠州行政經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
2月平均月薪
¥7911
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考

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  • 行政經(jīng)理/主管

    行政經(jīng)理/主管10-13K

    惠州-惠陽區(qū)

    本科

    3年

    【工作內(nèi)容】
    - 負(fù)責(zé)制定和完善公司行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
    - 管理公司日常行政事務(wù),包括辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、安全衛(wèi)生等;
    - 組織和協(xié)調(diào)公司各類會議及活動,確保順利進(jìn)行;
    - 負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系的維護(hù),包括政府機(jī)構(gòu)、媒體和其他合作伙伴;
    - 優(yōu)化行政成本,提高行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
    - 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
    - 對外代表公司處理突發(fā)事件,維護(hù)公司形象。
    【任職要求】
    - 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    - 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
    - 能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題,具備良好的決策能力和危機(jī)處理能力;
    - 熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),了解行政管理流程;
    - 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和公文寫作能力;
    - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;
    - 有在工廠管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠陽區(qū)惠州市惠陽區(qū)三和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)文化路13號

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    10-13K
    惠州-惠陽區(qū) 本科 3年
    翔飛金屬制品
    金屬制品 200-500人
  • 行政專員(主管方向)

    行政專員(主管方向)8-10K

    惠州-博羅縣

    大專

    3年

    一、任職要求:
    1. 教育與經(jīng)驗(yàn)
    大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、工廠或注塑行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
    熟悉ISO質(zhì)量管理體系(如ISO9001)相關(guān)文檔管理者優(yōu)先。
    2. 專業(yè)知識與技能
    辦公軟件精通:熟練使用Word, Excel, PowerPoint等,能用Excel進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理和報(bào)表制作。
    文書處理能力:具備良好的公文寫作能力,能起草通知、公告、會議紀(jì)要等文件。
    溝通協(xié)調(diào)能力:出色的口頭與書面溝通能力,能有效在部門間傳達(dá)信息、協(xié)調(diào)資源
    基礎(chǔ)人事知識:了解員工入離職、考勤、檔案管理等基本流程, 熟悉注塑企業(yè)安全法規(guī)及7S主導(dǎo)推行。
    3. 個(gè)人素質(zhì)
    細(xì)心與責(zé)任心:行政工作繁瑣,需高度注重細(xì)節(jié),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
    主動性與服務(wù)意識:能主動發(fā)現(xiàn)問題,積極為生產(chǎn)和其他部門提供支持服務(wù)。
    抗壓與適應(yīng)能力:能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。
    保密意識:能妥善處理公司文件、人事、數(shù)據(jù)等敏感信息。
    原則性與靈活性:既能堅(jiān)持公司規(guī)章制度,又能靈活處理突發(fā)狀況
    
    二、崗位職責(zé):
    1. 日常行政
    辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理及費(fèi)用控制。
    公司文件、檔案的歸檔、保管與借閱管理。
    維護(hù)辦公區(qū)域的整潔、安全與秩序。
    2. 人事輔助工作
    協(xié)助招聘流程,如發(fā)布職位、收集簡歷、安排面試等。
    辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù),更新員工花名冊。
    協(xié)助統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù),并提交給財(cái)務(wù)或上級審核。
    管理員工勞動合同、人事檔案及相關(guān)證件。
    協(xié)助組織員工活動、培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳。
    3. 后勤與總務(wù)支持
    生產(chǎn)后勤支持:協(xié)調(diào)工作服、勞保用品(如手套、耳塞)的采購與發(fā)放。
    車輛調(diào)度管理(如有公司車輛):合理安排公務(wù)用車,登記用車記錄。
    環(huán)境與安全:協(xié)助推動7S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、節(jié)約、安全)在辦公區(qū)的執(zhí)行,配合生產(chǎn)部門進(jìn)行相關(guān)行政檢查。
    對外聯(lián)絡(luò):與物業(yè)、政府部門(如環(huán)衛(wèi)、街道、社保)等保持良好溝通。
    4. 文檔與體系支持
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知、紅頭文件等行政類文件的起草與下發(fā)。
    管理公司資質(zhì)文件、證書的年檢、更新提醒及保管。
    協(xié)助維護(hù)公司管理體系(如ISO)的行政相關(guān)文件和記錄。
    5. 跨部門協(xié)調(diào)
    作為行政窗口,高效傳遞生產(chǎn)、品質(zhì)、業(yè)務(wù)、采購等部門的信息與需求。
    協(xié)助處理各部門提出的行政類需求,如印制生產(chǎn)表單、安排客戶接待等。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣惠州市博羅縣龍華鎮(zhèn)龍城大道199號

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    8-10K
    惠州-博羅縣 大專 3年
    拓豐
    橡膠/塑料制品 200-500人
  • 行政主管

    行政主管8-10K

    惠州-仲愷區(qū)

    大專

    5年

    崗位職責(zé) :
    1.負(fù)責(zé)公司EHS管理(安全、環(huán)境、職業(yè)健康)
    2.負(fù)責(zé)公司7S管理,提升公司整體形象
    3.負(fù)責(zé)公司飯?zhí)?、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生管理等后勤服務(wù)工作
    5.負(fù)責(zé)公司消防安全、生產(chǎn)安全、人員安全、財(cái)物安全、門禁安全等各項(xiàng)安全管理工作;
    6.各項(xiàng)活動、會議現(xiàn)場的布置等準(zhǔn)備工作
    7.制定并優(yōu)化行政管理制度,提升整 行政服務(wù)水平。
    
    任職要求:
    1.有專職EHS管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
    2.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟識行政工作流程;
    3.良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能有效處理多任務(wù); 
    4.有政府部門接待工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    5.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的抗壓能力;
    6.有安全管理員證(硬性條件)

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市仲愷區(qū)國鵬集團(tuán)(國鵬文化創(chuàng)意園區(qū))

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    8-10K
    惠州-仲愷區(qū) 大專 5年
    國鵬文化創(chuàng)意有限公司
    印刷/包裝/造紙 500-1000人
  • 人事行政主管

    人事行政主管面議

    惠州-惠城區(qū)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人事行政部門日常管理工作,制定并執(zhí)行相關(guān)管理制度和流程
    2、統(tǒng)籌員工招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核及勞動關(guān)系管理
    3、組織企業(yè)文化建設(shè)活動,提升員工凝聚力和歸屬感
    4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、行政物資采購及后勤保障工作
    5、協(xié)調(diào)各部門行政需求,確保行政服務(wù)高效運(yùn)行
    6、處理員工考勤及其他相關(guān)事務(wù)
    
    任職要求:
    1、具備人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    2、熟悉勞動法規(guī)及人事行政工作流程
    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
    4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
    5、能夠適應(yīng)生產(chǎn)制造行業(yè)的工作環(huán)境

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠城區(qū)創(chuàng)能產(chǎn)業(yè)園—邦泰

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    面議
    惠州-惠城區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
    邦泰高分子
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 廠務(wù)課長

    廠務(wù)課長8-10K

    惠州-惠城區(qū)

    大專

    3年

    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、熟悉企業(yè)運(yùn)營流程;
    3、在部門建設(shè)上和工作職能的擴(kuò)展上有很強(qiáng)的規(guī)劃能力;
    4、掌握人力資源發(fā)展動態(tài),具有結(jié)合實(shí)際推動人力資源建設(shè)的能力;
    5、熟悉部門之間的全面運(yùn)作,能有效分配人力資源,協(xié)同合作的能力;
    6、具有知人善用的能力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人的能力;
    7、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的技巧和管理才能;
    8、具備較強(qiáng)的商務(wù)寫作,以及理解能力;
    9、熟練計(jì)算機(jī)的操作,以及善于使用各大常用辦公室軟件;
    10、有2年以上保安、飯?zhí)?、總?wù)相關(guān)后勤管理經(jīng)驗(yàn)。
    上班地址:廣州或惠州
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠城區(qū)惠州市惠城區(qū)瀝林鎮(zhèn)泮瀝村榮大工業(yè)園源寶廠

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    隨時(shí)溝通

    8-10K
    惠州-惠城區(qū) 大專 3年
    源寶精密五金壓鑄
    生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
  • 行政主管

    行政主管7-9K

    惠州-博羅縣

    高中

    3年

    1.    **優(yōu)先30-45歲高中以上學(xué)歷,有3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
    2.    能獨(dú)立處理工傷事件,會開手動擋車優(yōu)先。
    3.    精通行政六大模塊。
    4.    為人親和,儀表端莊有氣質(zhì)。
    5.   重要提示;年齡超過46歲者請勿投。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣惠州市歐森家居有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    7-9K
    惠州-博羅縣 高中 3年
    力山紙業(yè)
    印刷/包裝/造紙 200-500人
  • 人事行政主管

    人事行政主管8-10K

    惠州-博羅縣

    大專

    5年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理六大模塊的統(tǒng)籌與實(shí)施,包括招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理等;
    2、制定和完善人事行政管理體系,確保符合ISO9001、14001、45001、27001等體系要求;
    3、監(jiān)督公司環(huán)保、消防、安全及后勤管理工作,保障運(yùn)營合規(guī)性;
    4、組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作安排,并推動跨部門合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行;
    5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并落實(shí)人事行政規(guī)劃和策略;
    6、處理勞動關(guān)系問題,確保符合國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策;
    7、負(fù)責(zé)會議組織、文件管理及辦公設(shè)備維護(hù)等日常行政事務(wù)。
    
    任職要求:
    1、大專學(xué)歷;
    2、5年工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任主管或經(jīng)理級別崗位;
    3、精通人力資源管理及行政管理的各項(xiàng)流程和規(guī)范;
    4、熟悉人事行政體系,對環(huán)保、消防、安全等領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn);
    5、具備優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
    6、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
    7、具有良好的問題解決能力和決策能力;
    8、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié);
    9、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng);
    10、年齡在18到40歲之間。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣蘄鑫科技有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-10K
    惠州-博羅縣 大專 5年
    蘄鑫
    橡膠/塑料制品 200-500人
  • 行政人事經(jīng)理

    行政人事經(jīng)理面議

    惠州-博羅縣

    大專

    2年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司行政人事部門的日常管理工作,確保各項(xiàng)行政人事制度有效執(zhí)行
    2、統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃,組織招聘、培訓(xùn)、績效管理等人事工作
    3、協(xié)調(diào)辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等行政事務(wù)
    4、建立和完善行政人事管理制度體系,優(yōu)化工作流程
    5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,營造良好的工作氛圍
    6、組織公司各類會議及活動,提供行政支持
    7、控制行政人事費(fèi)用預(yù)算,合理控制成本
    8、處理各類行政人事突發(fā)事件及上級交辦的其他工作
    
    任職要求:
    1、具備行政管理或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    2、熟悉勞動法規(guī)及人事行政工作流程
    3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣運(yùn)宏家居

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    面議
    惠州-博羅縣 大專 2年
    運(yùn)宏家居
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 行政人事主管

    行政人事主管面議

    惠州-博羅縣

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,制定和完善相關(guān)管理制度;
    2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作;
    3、組織員工招聘、入職、培訓(xùn)、績效考核等人事流程;
    4、協(xié)調(diào)部門關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè);
    5、處理員工關(guān)系事務(wù),維護(hù)良好的勞資關(guān)系;
    6、管理行政人事檔案及各類文件資料;
    
    任職要求:
    1、經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    2、學(xué)歷不限,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)背景更佳;
    3、熟悉勞動法律法規(guī)及人事行政工作流程;
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市博羅縣運(yùn)宏家居

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    隨時(shí)溝通

    面議
    惠州-博羅縣 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
    運(yùn)宏家居
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
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