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• 績(jī)效專員

  績(jī)效專員5-6K

  惠州-博羅縣

  大專

  2年

  主要職責(zé)：
  績(jī)效考核管理：組織員工轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)的考評(píng)，實(shí)施月度和半年度考核，確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。 
  績(jī)效管理體系建設(shè)：協(xié)助建立和完善公司績(jī)效管理制度，推動(dòng)績(jī)效管理理念的落實(shí)，明確各崗位的考評(píng)方法和依據(jù)。 
  數(shù)據(jù)分析與反饋：收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并向上級(jí)反饋，為員工的薪酬調(diào)整、職級(jí)調(diào)整和培訓(xùn)提供依據(jù)。 
  激勵(lì)機(jī)制管理：負(fù)責(zé)激勵(lì)資源的管理，分析激勵(lì)效果并提出改進(jìn)建議，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)整。 
  溝通與協(xié)調(diào)：與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保績(jī)效考核流程的順暢，處理考核中遇到的問(wèn)題并提供解決方案。 
  年度考評(píng)工作：組織年度績(jī)效終評(píng)，評(píng)選年度先進(jìn)，授予榮譽(yù)稱號(hào)等相關(guān)工作。 
  其他相關(guān)工作：協(xié)助上級(jí)完成其他績(jī)效管理相關(guān)工作，參與人力資源咨詢項(xiàng)目等。 
  任職要求
  學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 
  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 
  技能要求：熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。

  工作地點(diǎn)

  廣東省惠州市博羅縣惠州市三創(chuàng)科技有限公司-南門

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  5-6K

  惠州-博羅縣 大專 2年
  

  惠州市三創(chuàng)科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上