珠海生產(chǎn)組長/拉長工資待遇
珠海生產(chǎn)組長/拉長工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),77.63%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥6899/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥7055/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位2596個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:珠海生產(chǎn)組長/拉長薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
珠海生產(chǎn)組長/拉長月薪趨勢:最低¥6901-最高¥7100
說明:珠海生產(chǎn)組長/拉長多少錢一個(gè)月?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2月平均月薪為6901元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
-
月薪區(qū)間分布
珠海生產(chǎn)組長/拉長 月薪區(qū)間:5404-7049,其中77.63%的崗位拿5K-8K/月
說明:珠海生產(chǎn)組長/拉長工資待遇怎么樣?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在5404-7049,77.63%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
-
學(xué)歷要求
珠海生產(chǎn)組長/拉長學(xué)歷要求:高中以下最多
說明:珠海生產(chǎn)組長/拉長需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占27.39%,高中以下占47.99%,??普?4.62%,本科以上占0%,其中高中以下占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
-
學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥6899
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。珠海生產(chǎn)組長/拉長工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥6167,高中以下工資¥6365,??乒べY¥6623,本科以上工資¥6899,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
-
經(jīng)驗(yàn)要求
珠海生產(chǎn)組長/拉長招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說明:珠海生產(chǎn)組長/拉長崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占9.75%,1年及以內(nèi)占33.43%,1-3年占50.28%,3-5年占6.55%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
-
工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥7055
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。珠海生產(chǎn)組長/拉長工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥5869,1年及以內(nèi)工資¥6113,1-3年工資¥6341,3-5年工資¥6634,5年以上工資¥7055。數(shù)據(jù)僅供參考
-
收入階梯
珠海生產(chǎn)組長/拉長收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
-
城市平均薪資
珠海生產(chǎn)組長/拉長在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
CNC組長
1、有3年以上CNC管理經(jīng)驗(yàn)。
2、懂CNC簡單調(diào)試。
/3、懂CNC問題分析解決能力。
4、該崗位是兩班倒,1個(gè)月轉(zhuǎn)班1次
5、責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng).
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市斗門區(qū)新青三路南3號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-9K
珠海-斗門區(qū)
學(xué)歷不限
3年
-
生產(chǎn)組長
崗位職責(zé):1、產(chǎn)前準(zhǔn)備,獲取生產(chǎn)信息:從“生產(chǎn)計(jì)劃安排表”中明確當(dāng)天所在流水線、生產(chǎn)產(chǎn)品名稱、內(nèi)容物名稱、單支灌裝凈含量標(biāo)準(zhǔn)以及使用的設(shè)備等信息。2、設(shè)備安裝調(diào)試,器具設(shè)備消毒,保證設(shè)備在生產(chǎn)前處于正常狀態(tài)。3、生產(chǎn)操作,凈含量調(diào)節(jié)控制,嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行灌裝,符合品質(zhì)要求和分裝流水線半成品損耗標(biāo)準(zhǔn)。4、清場與衛(wèi)生,不良品處理與包材清退,對包裝車間送進(jìn)的不良品進(jìn)行再檢查,將重新處理合格的產(chǎn)品流出?,F(xiàn)場衛(wèi)生要符合5S要求。5、按時(shí)完成上級安排的臨時(shí)工任務(wù)。任職要求:1、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過化妝品生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、現(xiàn)場管理5S等方面的培訓(xùn);2、任職經(jīng)驗(yàn):一年以上生產(chǎn)同等職務(wù)的經(jīng)歷,化妝品行業(yè)優(yōu)先;3、技能技巧:熟悉化妝品灌裝各流程及崗位作業(yè)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),掌握5S管理與看板管理;4、品質(zhì)、態(tài)度:態(tài)度端正、服從安排、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神。薪資福利待遇:1、工資組成:固定工資(含績效)+加班費(fèi),加班穩(wěn)定3、包吃包住,住宿:6人公寓,空調(diào)熱水WIFI;食堂,自有食堂,三菜一湯白飯任裝,有肉,不扣伙食費(fèi)。4、5天8小時(shí)工作制,加班另算。享受法定節(jié)假日,國家法定假期發(fā)放相關(guān)節(jié)日福利。5、環(huán)境優(yōu)美:花園式辦公寫字樓,親和的工作氛圍。6、其他福利:享有集團(tuán)旗下產(chǎn)品內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)(新樓盤商品房、化妝品、健康食品、酒店住宿等)。上班地點(diǎn):廣東省東莞市松山湖科技九路6號。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市高新區(qū)高新區(qū)科技九路6號瀚森科技園
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
4.5-6.5K
珠海-高新區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
-
生產(chǎn)組長
組長
9K-11K
1. 高中/中專及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉產(chǎn)線流程、質(zhì)量控制,會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(Excel)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓,執(zhí)行力到位。
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常生產(chǎn)安排,監(jiān)督班組完成生產(chǎn)計(jì)劃,處理現(xiàn)場異常。
2. 管控產(chǎn)線質(zhì)量、效率、物料消耗及6S執(zhí)行,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與改善。
3. 管理班組人員,負(fù)責(zé)考勤、績效、培訓(xùn)及員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 對接上級與跨部門,落實(shí)各項(xiàng)工作安排,確保生產(chǎn)順暢。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市保稅區(qū)珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
9-11K
珠海-保稅區(qū)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
生產(chǎn)班長
崗位名稱
薪資范圍
崗位要求/薪資
生產(chǎn)班長
7.5-9K
崗位要求:
1、高中/中?;蛞陨蠈W(xué)歷 ;
2、3年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)流程,有品質(zhì)意識;
4、能合理分配班組任務(wù)、協(xié)調(diào)員工分工,確認(rèn)生產(chǎn)進(jìn)度;
5、良好的溝通及匯報(bào)能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)異常并及時(shí)上報(bào);
6、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織班級完成產(chǎn)量目標(biāo),確保按時(shí)交付;
2、合理安排員工崗位,平衡工作量,提升班組生產(chǎn)效率;
3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)異常;
4、負(fù)責(zé)班組員工的人員管理,安全生產(chǎn),以及其他臨時(shí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);
5、參與生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制等改善項(xiàng)目,提出合理化建議。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市保稅區(qū)珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7.5-9K
珠海-保稅區(qū)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
生產(chǎn)班長
生產(chǎn)班長(7.5-9K)
崗位要求:
1、高中/中專或以上學(xué)歷 ;
2、3年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)流程,有品質(zhì)意識;
4、能合理分配班組任務(wù)、協(xié)調(diào)員工分工,確認(rèn)生產(chǎn)進(jìn)度;
5、良好的溝通及匯報(bào)能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)異常并及時(shí)上報(bào);
6、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織班級完成產(chǎn)量目標(biāo),確保按時(shí)交付;
2、合理安排員工崗位,平衡工作量,提升班組生產(chǎn)效率;
3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)異常;
4、負(fù)責(zé)班組員工的人員管理,安全生產(chǎn),以及其他臨時(shí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);
5、參與生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制等改善項(xiàng)目,提出合理化建議。
其他福利待遇:
吃飯:補(bǔ)10-14塊錢一天,加班14,不加班10。超出從當(dāng)月工資扣,多余的飯補(bǔ)當(dāng)月清零,不發(fā)成工資。
包住:平攤水電費(fèi)
購買五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市香洲區(qū)香洲區(qū)聯(lián)峰路5號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7.5-9K·13薪
珠海-香洲區(qū)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
生產(chǎn)組長
生產(chǎn)組長(9K-11K)
1. 高中/中專及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉產(chǎn)線流程、質(zhì)量控制,會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(Excel)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓,執(zhí)行力到位。
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常生產(chǎn)安排,監(jiān)督班組完成生產(chǎn)計(jì)劃,處理現(xiàn)場異常。
2. 管控產(chǎn)線質(zhì)量、效率、物料消耗及6S執(zhí)行,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與改善。
3. 管理班組人員,負(fù)責(zé)考勤、績效、培訓(xùn)及員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 對接上級與跨部門,落實(shí)各項(xiàng)工作安排,確保生產(chǎn)順暢。
其他福利待遇:
吃飯:補(bǔ)10-14塊錢一天,加班14,不加班10。超出從當(dāng)月工資扣,多余的飯補(bǔ)當(dāng)月清零,不發(fā)成工資。
包?。浩綌偹娰M(fèi)
購買五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市香洲區(qū)香洲區(qū)聯(lián)峰路5號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
9-11K·13薪
珠海-香洲區(qū)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
生產(chǎn)組長
要求:
1. 高中/中專及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉產(chǎn)線流程、質(zhì)量控制,會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(Excel)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓,執(zhí)行力到位。
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常生產(chǎn)安排,監(jiān)督班組完成生產(chǎn)計(jì)劃,處理現(xiàn)場異常。
2. 管控產(chǎn)線質(zhì)量、效率、物料消耗及6S執(zhí)行,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與改善。
3. 管理班組人員,負(fù)責(zé)考勤、績效、培訓(xùn)及員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 對接上級與跨部門,落實(shí)各項(xiàng)工作安排,確保生產(chǎn)順暢。
月綜合薪資:9-11K,購買五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)。食補(bǔ):10-14塊/天,加班14元,不加班10元;超出從當(dāng)月工資扣,多余的飯補(bǔ)當(dāng)月清零,不發(fā)成工資。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市保稅區(qū)珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
9-11K
珠海-保稅區(qū)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
生產(chǎn)班長
崗位名稱:生產(chǎn)班長
綜合薪資:7.5-9K,有五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng)。
崗位要求:
1、高中/中?;蛞陨蠈W(xué)歷 ;
2、3年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)流程,有品質(zhì)意識;
4、能合理分配班組任務(wù)、協(xié)調(diào)員工分工,確認(rèn)生產(chǎn)進(jìn)度;
5、良好的溝通及匯報(bào)能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)異常并及時(shí)上報(bào);
6、較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織班級完成產(chǎn)量目標(biāo),確保按時(shí)交付;
2、合理安排員工崗位,平衡工作量,提升班組生產(chǎn)效率;
3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)異常;
4、負(fù)責(zé)班組員工的人員管理,安全生產(chǎn),以及其他臨時(shí)交辦的生產(chǎn)任務(wù);
5、參與生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制等改善項(xiàng)目,提出合理化建議。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市保稅區(qū)珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7.5-9K
珠海-保稅區(qū)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
生產(chǎn)組長/拉長-長白班
生產(chǎn)組長(9K-11K)
管理250-350人左右(管理8個(gè)生產(chǎn)班長)
崗位要求:
1. 高中/中專及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉產(chǎn)線流程、質(zhì)量控制,會基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(Excel)。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,能抗壓,執(zhí)行力到位。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常生產(chǎn)安排,監(jiān)督班組完成生產(chǎn)計(jì)劃,處理現(xiàn)場異常。
2. 管控產(chǎn)線質(zhì)量、效率、物料消耗及6S執(zhí)行,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與改善。
3. 管理班組人員,負(fù)責(zé)考勤、績效、培訓(xùn)及員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 對接上級與跨部門,落實(shí)各項(xiàng)工作安排,確保生產(chǎn)順暢。
其他福利待遇:
吃飯:補(bǔ)10-14塊錢一天,加班14,不加班10。超出從當(dāng)月工資扣,多余的飯補(bǔ)當(dāng)月清零,不發(fā)成工資。
包?。浩綌偹娰M(fèi)
購買五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn)
廣東省珠海市香洲區(qū)光聯(lián)科學(xué)園
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
9-11K
珠海-香洲區(qū)
中專
3年
版權(quán)聲明:珠海生產(chǎn)組長/拉長工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。