中山IE經(jīng)理/主管工資待遇
中山IE經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),50.88%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥14342/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥14870/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2024年招聘職位49個(gè),地區(qū)主要集中在一線(xiàn)城市、新一線(xiàn)城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:中山IE經(jīng)理/主管薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
中山IE經(jīng)理/主管月薪趨勢(shì):最低¥6326-最高¥13401
說(shuō)明:中山IE經(jīng)理/主管多少錢(qián)一個(gè)月?2024年11月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),11月平均月薪為11245元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
中山IE經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:11566-16676,其中50.88%的崗位拿10K-15K/月
說(shuō)明:中山IE經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2024年11月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在11566-16676,50.88%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
中山IE經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專(zhuān)科最多
說(shuō)明:中山IE經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,專(zhuān)科占82.76%,本科以上占17.24%,其中專(zhuān)科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥14342
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。中山IE經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥11619,高中以下工資¥12299,專(zhuān)科工資¥12816,本科以上工資¥14342,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
中山IE經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多
說(shuō)明:中山IE經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以?xún)?nèi)占0%,1-3年占36.51%,3-5年占63.49%,5年以上占0%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥14870
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。中山IE經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥11574,1年及以?xún)?nèi)工資¥11960,1-3年工資¥12214,3-5年工資¥14376,5年以上工資¥14870。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
中山IE經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
中山IE經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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IE工程師(外派)
崗位職責(zé):
1、工廠生產(chǎn)線(xiàn)整體產(chǎn)能規(guī)劃、制定標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、產(chǎn)能改善提升、PR管理及改善、產(chǎn)能利用率管理及改善、產(chǎn)線(xiàn)爬坡上量等;生產(chǎn)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)人力配置、人力精簡(jiǎn)優(yōu)化項(xiàng)目推動(dòng)、工時(shí)管理、生產(chǎn)效率分析、提升和改善;
2、生產(chǎn)拉線(xiàn)產(chǎn)品SMED,包括換型工夾具方案&進(jìn)度、換型準(zhǔn)備工作統(tǒng)籌、工夾具準(zhǔn)備L/T縮短、快速換型改善、換型成本改善等;
3、生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備、輔助設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化、廠房工程統(tǒng)籌、生產(chǎn)流程優(yōu)化、Layout布局優(yōu)化改善;
4、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)線(xiàn)拉動(dòng)系統(tǒng)執(zhí)行和改善,非生產(chǎn)管理、成本改善項(xiàng)目推動(dòng)等;
5、新款上線(xiàn)規(guī)劃:負(fù)責(zé)新款產(chǎn)品上線(xiàn)的排位圖設(shè)計(jì),明確所需的人力、機(jī)器、工具、模具等資源。
6、工藝難點(diǎn)處理:關(guān)注絲印、銅模等特殊工藝的生產(chǎn)工藝難點(diǎn),進(jìn)行工序解析與改進(jìn),優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程。
7、數(shù)據(jù)庫(kù)管理:建立系列產(chǎn)品不同品類(lèi)的獨(dú)立數(shù)據(jù)庫(kù),收集生產(chǎn)工廠提供的工時(shí)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)庫(kù)同步,為生產(chǎn)管理、技術(shù)、PMC提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.有 3 年以上戶(hù)外車(chē)縫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉帳篷、收納包、露營(yíng)凳、戶(hù)外背包等戶(hù)外產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。
2.具備 IE 工程師的扎實(shí)功底,能夠熟練運(yùn)用 IE 工具和方法進(jìn)行工時(shí)測(cè)量、動(dòng)作分析、流程優(yōu)化等工作。
3.熟練掌握 CAD、Office 辦公軟件和 ERP 系統(tǒng)。
4.具有清晰的表達(dá)能力與思維邏輯。
5.能夠?qū)r(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的管理和分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
6.良好的自我管理和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
7.精通能獨(dú)立完成工藝工序工價(jià)的編寫(xiě),工藝難點(diǎn)的輸出。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)怡生路9號(hào)大建塑料制品有限公司
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學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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