中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資待遇
中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),77.64%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥7019/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥7540/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位2586個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)月薪趨勢(shì):最低¥6854-最高¥7052
說(shuō)明:中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)多少錢(qián)一個(gè)月?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2月平均月薪為6854元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng) 月薪區(qū)間:5393-7034,其中77.64%的崗位拿5K-8K/月
說(shuō)明:中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資待遇怎么樣?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在5393-7034,77.64%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)學(xué)歷要求:高中以下最多
說(shuō)明:中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占27.39%,高中以下占47.99%,專科占24.62%,本科以上占0%,其中高中以下占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥7019
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥5980,高中以下工資¥6393,專科工資¥6671,本科以上工資¥7019,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說(shuō)明:中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占9.75%,1年及以內(nèi)占33.43%,1-3年占50.28%,3-5年占6.55%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥7540
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥6195,1年及以內(nèi)工資¥6574,1-3年工資¥6941,3-5年工資¥7384,5年以上工資¥7540。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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生產(chǎn)班長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度管理:
1)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排當(dāng)班人員組織生產(chǎn),保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
3)不斷優(yōu)化生產(chǎn)各要素,以提高生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化操作
1)管理操作員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量滿足工藝要求。
2)對(duì)工藝標(biāo)準(zhǔn)的變更組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),跟蹤監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)。
3. 成本控制
1)管控現(xiàn)場(chǎng)各原物料、勞輔用品的使用。管控工廠電、氣等共公能源的耗用,降低成本。
4. 設(shè)備的使用
1)組織操作人起草設(shè)備和工具量具的正確操作標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)并監(jiān)督員工按已制定的操作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5. 安全管理
1)組織當(dāng)班操作人按已制定的安全操作指引、管理制度執(zhí)行
6. 人員管理
1)組織當(dāng)班人員的激勵(lì)、培訓(xùn)和發(fā)展。負(fù)責(zé)人員排班、考勤。
任職要求:
學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具有鐵罐廠或食品包裝材料生產(chǎn)工廠3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最少一年以上車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能:熟悉五金制罐工藝流程,獨(dú)立能完成模具維修、自動(dòng)線故障排除。
有團(tuán)隊(duì)精神,熟悉制罐打樣的全部工藝流程
工作地點(diǎn)
廣東省中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)美鑫隆包裝(中山)有限公司廣東省中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)沿江東四路34號(hào)
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7-10K
中山-火炬開(kāi)發(fā)區(qū)
中專
3年
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生產(chǎn)拉長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì);
7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握;
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作;
9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量;
10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車(chē)間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。
任職要求:
1、初中及以上學(xué)歷,機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),24-45歲;
2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上燈具廠公司生產(chǎn)拉長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),精通燈具生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng);
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作;
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)廣東世亞照明科技有限公司
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6-8K
中山-小欖鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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沖壓組長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沖壓車(chē)間的日常生產(chǎn)安排與管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2、監(jiān)督和指導(dǎo)沖壓操作工的工作,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、檢查沖壓設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)上報(bào)異常情況并協(xié)助維修;
4、組織班前會(huì)議,傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和安全注意事項(xiàng);
5、跟蹤原材料和半成品的庫(kù)存,確保供應(yīng)及時(shí);
6、協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序;
7、培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平;
8、熟悉沖壓工藝和設(shè)備操作,了解安全規(guī)范;
9、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市坦洲鎮(zhèn)中山市廣隆燃具電器有限公司中山市坦洲鎮(zhèn)環(huán)洲北路77號(hào)
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8-10K·13薪
中山-坦洲鎮(zhèn)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
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沖壓組長(zhǎng)
主要職責(zé):
- 制定并執(zhí)行沖壓件型的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)員工,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
- 監(jiān)督和控制生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo),并對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn);
- 與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
職位要求:
- 具有2年以上沖壓組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉沖壓工藝和設(shè)備,了解沖壓件型的生產(chǎn)流程;
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)永寧螺沙瑞和路11號(hào)
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8-9K
中山-小欖鎮(zhèn)
初中及以下
2年
-
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
2、監(jiān)督生產(chǎn)流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
3、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作技能和安全意識(shí)。
4、協(xié)調(diào)物料供應(yīng),保證生產(chǎn)線正常運(yùn)行。
5、執(zhí)行質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),減少產(chǎn)品缺陷率。
6、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,安排定期保養(yǎng)和簡(jiǎn)單維修。
7、收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和問(wèn)題。
8、優(yōu)化生產(chǎn)布局,提高工作效率和資源利用率。
9、落實(shí)安全規(guī)章制度,預(yù)防工傷事故發(fā)生。
10、協(xié)助上級(jí)完成其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1、具備生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉橡膠/塑料制品生產(chǎn)流程。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
3、較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、能適應(yīng)輪班工作安排,服從公司管理。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市小欖鎮(zhèn)永寧螺沙瑞和路11號(hào)
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隨時(shí)溝通
6-8K
中山-小欖鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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包裝班長(zhǎng)
崗位職責(zé):
確保生產(chǎn)交期的達(dá)成;
確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)標(biāo)率;
本組人員之教育訓(xùn)練;
配合公司ISO質(zhì)量管理體系的運(yùn)作;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理及5S活動(dòng)的督導(dǎo)與執(zhí)行;
任職要求:
1、有1年以上班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉計(jì)算機(jī)或手機(jī)周邊連接器產(chǎn)品、熟悉電腦操作;
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)彗星電子廠
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隨時(shí)溝通
7-8K·14薪
中山-三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
中專
1年
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
任職資格:
1、 男女不限,年齡28-35周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、 5年以上連接器制造型行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有臺(tái)企/日企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、 熟悉質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí),QC7大手法,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,善于問(wèn)題分析與改善
4、 工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)課長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),保證產(chǎn)品品質(zhì),確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2. 合理調(diào)配人員、設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
3. 主持車(chē)間班組會(huì)議,全面協(xié)調(diào)班組工作;
4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和改善措施;
5. 推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6. 負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;
7. 組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn),負(fù)責(zé)下屬人員考評(píng)、指導(dǎo)及技能培訓(xùn);
8. 及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)中山得意電子有限公司
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隨時(shí)溝通
9-13K·14薪
中山-三角鎮(zhèn)
高中
3年
-
生產(chǎn)班長(zhǎng)
工作職責(zé):
1、生產(chǎn)工單及物料的管理;
2、生產(chǎn)異常的提報(bào)與數(shù)據(jù)樣品的提供;
3、監(jiān)督作業(yè)員作業(yè)動(dòng)作及現(xiàn)場(chǎng)6S的維;
4、其它。
招聘要求:
1、具有2年生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、曾接受現(xiàn)場(chǎng)管理、QC手法、6S等培訓(xùn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)結(jié)民村金輝路12號(hào)
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隨時(shí)溝通
7-8K·14薪
中山-三角鎮(zhèn)
高中
1年
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沖壓生產(chǎn)組長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、提報(bào)生產(chǎn)異常狀況并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和樣品;
2、監(jiān)督作業(yè)人員的操作規(guī)范;
3、維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6S”管理標(biāo)準(zhǔn);
4、監(jiān)督設(shè)備保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況;
5、管理生產(chǎn)工單及物料,確保滿足生產(chǎn)與出貨需求;
6、對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)首件的制作;
8、完成生產(chǎn)直通率的階段性提升目標(biāo);
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、具備3年以上沖壓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先;
2、接受過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理、QC手法、6S等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)流程及現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
工作地點(diǎn)
廣東省中山市三角鎮(zhèn)中山得意電子有限公司
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隨時(shí)溝通
9-12K·14薪
中山-三角鎮(zhèn)
中專
5年
版權(quán)聲明:中山生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。