一级A兽ZOZO|国产丝袜剧情av|亚洲无码有码一区二区|亚洲av福利影院|亚洲五月深爱操人视频在线看|国产高清AV日本久久久|丰满少妇一级A片免费|三级黄色A带免费手机板|亚州AV一区二区|亚洲国产日韩欧美在线

下載APP

一鍵直聊,隨時(shí)溝通

深圳總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇

深圳總裁/總經(jīng)理/CEO工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),66.93%的崗位拿¥15K以上/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥23039/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥25821/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2025年招聘職位51個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:深圳總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
8月平均月薪
¥7500
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考

推薦職位 查看更多職位

  • 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/副總經(jīng)理

    運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/副總經(jīng)理30-60K

    深圳-龍華區(qū)

    碩士

    經(jīng)驗(yàn)不限

    運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/副總經(jīng)理
    該職位代為集團(tuán)引入核心高管人才,提供豐厚且具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬方案,視候選人專業(yè)能力評(píng)估具體職務(wù)職級(jí)。
    一、核心職責(zé)
    (一)負(fù)責(zé)基地全盤運(yùn)營(yíng)管理和全面精益制造;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),監(jiān)控并達(dá)成利潤(rùn)、產(chǎn)值、成本及OEE、FPY、合格率、報(bào)廢率、交付率等目標(biāo);
    (二)負(fù)責(zé)戰(zhàn)略執(zhí)行,管理客戶預(yù)期,持續(xù)提升商業(yè)合作的的戰(zhàn)略地位與競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值;負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,跟進(jìn)評(píng)審閉環(huán)與響應(yīng)提升,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效益與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
    (三)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系,建設(shè)健全基地標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精益化、數(shù)智化運(yùn)營(yíng)管理能力;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整合,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、技術(shù)、工程、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈與后臺(tái)職能管理緊密協(xié)同并高效運(yùn)作;
    (四)統(tǒng)籌技術(shù)改造,推動(dòng)精益生產(chǎn)、智能制造等項(xiàng)目,提升成本效益、工程技術(shù)與品質(zhì)交付能力;統(tǒng)籌產(chǎn)能規(guī)劃,主導(dǎo)新產(chǎn)品/NPI運(yùn)營(yíng)與量產(chǎn)爬坡,確保新項(xiàng)目從開發(fā)到批量生產(chǎn)高質(zhì)量交付;
    (五)統(tǒng)籌PDCA循環(huán),建立運(yùn)營(yíng)體系配套7S規(guī)范、流程規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)工具與培訓(xùn)材料等;統(tǒng)籌績(jī)效考核,實(shí)施項(xiàng)目、組織與員工績(jī)效與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力;
    (六)統(tǒng)籌梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化基地干部與人才梯隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展方案,保障人才供給與能力供需等;完成集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
    二、任職要求
    (一)45歲以內(nèi),工科本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;機(jī)械、自動(dòng)化、工業(yè)、材料等相關(guān)專業(yè);正直誠(chéng)信,專業(yè)敬業(yè),具有極強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)管理;
    (二)8年以上金屬精密制造,具備構(gòu)建工廠標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系、平衡產(chǎn)能、統(tǒng)一績(jī)效并實(shí)現(xiàn)降本增效能力,深諳客戶質(zhì)量體系、業(yè)務(wù)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
    (三)強(qiáng)烈績(jī)效理念與結(jié)果導(dǎo)向,以數(shù)據(jù)為核心驅(qū)動(dòng)精益制造,解決復(fù)雜經(jīng)營(yíng)管理問題;熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)動(dòng)態(tài),定期國(guó)內(nèi)外出差。

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市龍華區(qū)國(guó)泰達(dá)鳴精密機(jī)件(深圳)有限公司

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    30-60K
    深圳-龍華區(qū) 碩士 經(jīng)驗(yàn)不限
    國(guó)泰達(dá)鳴
    生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
  • 總經(jīng)理

    總經(jīng)理500-1000K

    深圳-寶安區(qū)

    本科

    10年

    光學(xué)鏡片領(lǐng)域頭部企業(yè)高薪誠(chéng)聘:
    ?總經(jīng)理/VP          年薪:50-100萬
    工作內(nèi)容:
    一、 制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略
    
    二、技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
    
    三、運(yùn)營(yíng)與卓越制造
    
    四、拓展市場(chǎng)與客戶關(guān)系
    
    五、組織與人才發(fā)展(關(guān)鍵支撐)
    
    1. 高管團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培養(yǎng)和管理研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、銷售等核心高管團(tuán)隊(duì)。
    2. 關(guān)鍵人才激勵(lì):設(shè)計(jì)并批準(zhǔn)針對(duì)核心技術(shù)骨干、高端人才的長(zhǎng)期激勵(lì)方案(如股權(quán)激勵(lì)),防止人才流失。
    3. 組織效能提升:推動(dòng)跨部門(研發(fā)、生產(chǎn)、銷售)的協(xié)同流程優(yōu)化,提升組織應(yīng)對(duì)大客戶需求的敏捷性。
    
    六、財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理
    
    ?十年以上大中型制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)/其中光學(xué)領(lǐng)域不低于五年
    ?坐標(biāo):深圳/欽州

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市寶安區(qū)三民工業(yè)園1

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    500-1000K
    深圳-寶安區(qū) 本科 10年
    智通外包
    人力資源服務(wù) 100-200人
版權(quán)聲明:深圳總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。