東莞其它人力資源類工資待遇
東莞其它人力資源類工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,59.46%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計,本科以上工資¥6514/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥6968/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位30個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞其它人力資源類薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(平均)
東莞其它人力資源類月薪趨勢:最低¥6000-最高¥7083
說明:東莞其它人力資源類多少錢一個月?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2月平均月薪為6000元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
-
月薪區(qū)間分布
東莞其它人力資源類 月薪區(qū)間:4500-6500,其中59.46%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞其它人力資源類工資待遇怎么樣?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在4500-6500,59.46%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
-
學(xué)歷要求
東莞其它人力資源類學(xué)歷要求:專科最多
說明:東莞其它人力資源類需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占21.03%,高中以下占22.09%,??普?6.88%,本科以上占0%,其中??普急茸疃?。數(shù)據(jù)僅供參考。
-
學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計:本科以上學(xué)歷月薪最高¥6514
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞其它人力資源類工資按學(xué)歷統(tǒng)計:學(xué)歷不限工資¥5586,高中以下工資¥5844,專科工資¥6101,本科以上工資¥6514,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
-
經(jīng)驗要求
東莞其它人力資源類招聘經(jīng)驗要求:1年及以內(nèi)最多
說明:東莞其它人力資源類崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占21.03%,1年及以內(nèi)占51.29%,1-3年占27.69%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以內(nèi)占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
-
工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥6968
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。東莞其它人力資源類工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥5586,1年及以內(nèi)工資¥5920,1-3年工資¥6407,3-5年工資¥6638,5年以上工資¥6968。數(shù)據(jù)僅供參考
-
收入階梯
東莞其它人力資源類收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
-
城市平均薪資
東莞其它人力資源類在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
體系專員
崗位要求:
1、掌握ISO9001及ISO14001條款在公司實際操作中的運用,能有效督促質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實施,組織審查與改進。
2、掌握環(huán)境法律法規(guī)在企業(yè)的應(yīng)用,能夠有效識別與運行監(jiān)測;
3、持有經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)并頒發(fā)的內(nèi)部審核員資格證書,能充分應(yīng)對各類型內(nèi)外部審核。
4、具備較強的邏輯思維能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、 懂3C認(rèn)證流程和3C變更流程的操作,有3C認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先。
為人正直、原則性強、抗壓能力強,對企業(yè)有較高的忠誠度。
加入愛沛軻爾,你將享受:
1、良好的晉升機會,明晰的職業(yè)發(fā)展通道,優(yōu)美舒適的辦公和生活環(huán)境;
2、完善的假期組合:帶薪年假、國家法定假期;
3、公司提供住宿及一日三餐的綠色健康有機餐飲;
4、文體活動中心,為廣大員工提供圖書館、籃球、羽毛球、乒乓球、桌球等豐富的文體活動場所及專業(yè)設(shè)施,營造健康舒適的環(huán)境;
5、豐富多彩的員工活動:生日Party、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰等等。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)路東管理區(qū)長興路7號
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-6K
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
1年
-
人行助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理
2、負(fù)責(zé)離職管理
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理以及文件蓋章
4、負(fù)責(zé)費用報銷以及資產(chǎn)管理、盤點
5、負(fù)責(zé)行政類工作
工作地點
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)加多寶飲料食品有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
4.5-5K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
-
保安員/稽查員
崗位要求:
年齡:35周歲以下;
薪資待遇:綜合工資6500元/月左右;包吃住(不扣錢),購買五險一金;
崗位要求:
1、學(xué)歷初中及以上;
2、1年以上保安員工作經(jīng)驗、反應(yīng)靈活、工作責(zé)任心與服從性強、無不良嗜好;
3、身高1.7米以上、身體素質(zhì)好、退伍軍人、會打籃球;
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)天堂圍工業(yè)區(qū)精明二廠
一鍵掃碼
隨時溝通
5-7K·13薪
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
-
人事驗廠專員
崗位職責(zé):
1、定期對工廠進行驗廠針對性檢查與輔導(dǎo),充分做好驗廠準(zhǔn)備工作;
2、統(tǒng)籌驗廠工作,接洽和協(xié)助客戶或第三方機構(gòu)完成驗廠工作;
3、根據(jù)驗廠發(fā)現(xiàn)的問題,制定改善方案并跟進落實;
4、組織必要的驗廠培訓(xùn);
5、根據(jù)法律法規(guī)管理和更新驗廠相關(guān)的文件資料。
6、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語聽寫能力較好;
2、良好的溝通和應(yīng)變能力,做事細(xì)心,抗壓力強;
3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī);
4、有社會責(zé)任、質(zhì)量、反恐驗廠咨詢經(jīng)驗。
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)石水口村禾石路41號金亞金典燈飾有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
7-10K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
大專
1年
-
電工
1、有電工操作證,
2、懂沖床、車床、磨床等維修,
3、五金沖壓廠電工工作經(jīng)驗2年以上
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)蓮湖二工業(yè)區(qū)東源二路6號
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6.5K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
初中及以下
3年
-
駐廠管理員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)駐廠期間與生產(chǎn)企業(yè)的日常對接協(xié)調(diào)工作
2、協(xié)助管理外包員工的考勤、排班等事務(wù)
3、處理員工入職、離職相關(guān)手續(xù)辦理
4、及時反饋生產(chǎn)現(xiàn)場的人員動態(tài)和異常情況
5、協(xié)助開展員工關(guān)懷和企業(yè)文化活動任職要求:
1、學(xué)歷不限
2、經(jīng)驗不限
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識
4、能夠適應(yīng)駐廠工作環(huán)境
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊合作精神
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)廣東慧通人才科技集團(運營總部)A3棟1703室
一鍵掃碼
隨時溝通
面議
東莞-寮步鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
-
后勤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日常餐食的烹飪制作,確保食品安全衛(wèi)生
2、負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的清潔整理工作,保持良好衛(wèi)生環(huán)境
3、合理規(guī)劃食材采購需求,控制餐飲成本
4、按時完成備餐工作,保證員工準(zhǔn)時用餐
5、定期檢查廚房設(shè)備運行狀況,及時報修維護
任職要求:
1、具備基本的烹飪技能和食品安全知識
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣
3、能夠適應(yīng)公司工作時間安排
4、具備團隊合作精神,服從工作安排
5、身體健康,持有有效健康證明
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)名慧中心大廈-1號樓705-706
一鍵掃碼
隨時溝通
5-5.5K
東莞-清溪鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
-
社會責(zé)任驗廠課長
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司社會責(zé)任驗廠能按照上級要求做好推動工作;
2、 負(fù)責(zé)公司社會責(zé)任驗廠能按照上級的要求做好各模塊的跟進工作;
3、 能協(xié)助做好CAP的回復(fù)工作;
4、 有過人事管理工作經(jīng)驗,熟悉基本的設(shè)計社會責(zé)任審核的有關(guān)人事管理的工作;
5、 有過EHS管理工作經(jīng)驗(此項不熟悉別的條件優(yōu)秀的也可以考慮)。
任職要求:
1、 30-50歲,全日制大專以上學(xué)歷;
2、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
3、 有企業(yè)人事行政管理工作5年以上經(jīng)驗;
4、 熟悉至少一個社會責(zé)任體系,要求親自主導(dǎo)過企業(yè)社會責(zé)任審核的(只是配合顧問公 司完成審核的,自身不清楚細(xì)節(jié)問題的,或者是在百度上學(xué)習(xí)的社會責(zé)任體系要求的,沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗的,請勿投簡歷);
5、 熟悉RBA體系的優(yōu)先考慮;
6、 能接受常駐;
7、條件優(yōu)秀的,后續(xù)可以培養(yǎng)作為項目負(fù)責(zé)人。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)洋坑塘工業(yè)區(qū)雞乸地路18號
一鍵掃碼
隨時溝通
12-15K
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
5年
-
人事行政專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常人事事務(wù)管理,如人員變動、合同續(xù)簽、人事類信息預(yù)警提醒(休年假、工時異常、退休等提醒)、處理員工考勤、包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購等。
2、負(fù)責(zé)員工招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷并安排面試及結(jié)果跟進流程等處理。
3、處理員工入職、離職手續(xù)辦理,確保流程完整及相關(guān)文件齊全并歸檔。
4、負(fù)責(zé)員工考核、培訓(xùn)資料的處理、跟進、存檔等。
5、組織員工活動,提升團隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍。
6、維護員工檔案,確保信息準(zhǔn)確、及時更新,并做好保密工作。
7、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,如商務(wù)接待,對接政府部門的通知傳達或執(zhí)行、客人差旅安排、會議安排及相關(guān)會議紀(jì)要處理、公司或員工相關(guān)行政類的證件辦理及續(xù)簽、餐廳/宿舍/保衛(wèi)的管理與對接、辦公環(huán)境與生活環(huán)境維護工作等。
8、負(fù)責(zé)廠區(qū)、生活區(qū)修繕工作、及新建工程的處理,行政后勤類物品及辦公用品采購工作等
9、負(fù)責(zé)行政類文件的整理歸檔,臺賬記錄等,確保信息準(zhǔn)確、及時更新,并做好保密工作。
10、公告、制度的起草或更新,以及授控、公布、存檔等工作。
11、協(xié)調(diào)部門間溝通,確保人事行政支持工作高效順暢。
12、及時有效完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、高中含以上學(xué)歷,5年含以上人事行政工作經(jīng)驗。
2、具備良好的職業(yè)操守,職業(yè)保密意識強,熟悉辦公軟件操作,具備良好的文檔處理能力。
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理多任務(wù),工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境、,能樂于助人,能抗壓,服從工作安排。
4、能接受加班安排。
工作地點
廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)沙田鎮(zhèn)坭頭路47號
一鍵掃碼
隨時溝通
5.5-6.5K
東莞-沙田鎮(zhèn)
高中
3年
版權(quán)聲明:東莞其它人力資源類工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。