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• 企業(yè)文化專員

  企業(yè)文化專員5-7K

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  大專

  1年

  【工作內(nèi)容】
  1、協(xié)助制定和完善企業(yè)文化建設(shè)方案，推動企業(yè)文化的落地與實施;
  2、組織策劃企業(yè)文化活動，包括員工關(guān)懷、團隊建設(shè)及節(jié)日慶典等;
  3、負責(zé)公司內(nèi)部文化宣傳內(nèi)容的策劃與制作，包括但不限于文案撰寫、海報設(shè)計、視頻拍攝與剪輯等；
  4、收集和整理員工對企業(yè)文化建設(shè)的反饋，優(yōu)化文化推廣策略;
  5、協(xié)助維護員工關(guān)系，促進內(nèi)部溝通，營造積極向上的工作氛圍;
  6、完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。
  
  任職要求:
  1、大專學(xué)歷及以上，新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè);
  2、熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
  3、能獨立完成企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行，具備較強的文字功底，會基礎(chǔ)的拍攝與剪輯；
  4、性格開朗，善于溝通，具有團隊合作精神。

  工作地點

  廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)東莞市食滋源食品有限公司東莞市茶山鎮(zhèn)增埗村盧屋鯉魚山工業(yè)路9號

  

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  5-7K

  東莞-茶山鎮(zhèn) 大專 1年
  

  食滋源

  食品/飲料 200-500人
• 員工關(guān)系專員

  員工關(guān)系專員7-9K

  東莞-松山湖

  本科

  2年

  崗位職責(zé)：
  1、負責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等；
  2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進；
  3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程；
  4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施；
  5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛；
  6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠；
  
  任職要求：
  1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
  2、員工關(guān)系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)；
  3、能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標達成；
  4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。

  工作地點

  廣東省東莞市松山湖廣東省東莞市松山湖高雄路2號

  

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  7-9K

  東莞-松山湖 本科 2年
  

  藍思科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上
• 文員

  文員5-8K

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  高中

  2年

  高中以上學(xué)歷，3年以上工廠人事招聘及企業(yè)文化工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，頭腦靈活，做事細心膽大！

  工作地點

  廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)宜昌路2號

  

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  5-8K

  東莞-虎門鎮(zhèn) 高中 2年
  

  九錫精密五金配件

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
• 員工關(guān)系專員

  員工關(guān)系專員6-9K

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  大專

  3年

  任職要求：
  1.3年以上中大型制造業(yè)人力資源員工關(guān)系工作管理經(jīng)驗，熟悉處理員工投訴以及勞資糾紛人資工作流程；
  2.精通熟悉勞動法、勞動合同法，用工政策、人力資源流程、各類勞動關(guān)系異常處理流程；
  3.熟悉員工關(guān)系方案的制定以及員工入職、在職離職面談，員工溝通交流相關(guān)工作；
  4.熟悉社保，住房公積金等相關(guān)政策及工作流程；
  5.性格外向，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  
  崗位職責(zé)：
  1.協(xié)調(diào)處理員工的各類投訴及勞動糾紛，并提高內(nèi)部人員的法律意識，預(yù)防法律風(fēng)險；
  2.負責(zé)管理和優(yōu)化公司員工溝通渠道，及時了解員工意見和想法，并推動公司和對應(yīng)部門的改善；
  3.及時發(fā)現(xiàn)勞動關(guān)系風(fēng)險點，合理規(guī)避風(fēng)險；
  4.負責(zé)員工的職業(yè)健康、職業(yè)場所檢測等相關(guān)事宜；
  5.配合內(nèi)部做好體系審核等工作；
  6.負責(zé)所有員工勞動合同管理相關(guān)工作。

  工作地點

  廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞市實優(yōu)特電子有限公司

  

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  6-9K

  東莞-橋頭鎮(zhèn) 大專 3年
  

  實優(yōu)特電子

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 1000-2000人
• 員工關(guān)系（離職專員）

  員工關(guān)系（離職專員）5-6K

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  高中

  經(jīng)驗不限

  崗位職責(zé)：
  1、負責(zé)員工離職手續(xù)的辦理與流程管理
  2、處理離職面談并記錄相關(guān)信息
  3、維護員工離職數(shù)據(jù)及檔案管理
  4、協(xié)調(diào)離職相關(guān)的薪資結(jié)算事宜
  5、協(xié)助處理勞動爭議及糾紛調(diào)解
  6、定期分析離職數(shù)據(jù)并提出改善建議
  
  任職要求：
  1、經(jīng)驗不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
  2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
  3、工作細致認真，責(zé)任心強
  4、熟悉勞動法規(guī)及相關(guān)政策
  5、能夠熟練使用辦公軟件

  工作地點

  廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞能率科技有限公司

  

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  5-6K

  東莞-寮步鎮(zhèn) 高中 經(jīng)驗不限
  

  能率科技

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• 駐廠管理員

  駐廠管理員15-25K

  東莞-南城區(qū)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗不限

  崗位職責(zé)：
  1、負責(zé)與工廠管理層和員工保持良好溝通，確保信息傳遞及時準確；
  2、協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，包括員工咨詢、糾紛調(diào)解和團隊建設(shè)活動；
  3、監(jiān)督企業(yè)文化活動在工廠的實施，促進積極的工作氛圍；
  4、收集員工反饋，定期提交工作報告，支持管理層決策；
  5、參與制定和執(zhí)行員工激勵計劃，提升員工滿意度和忠誠度；
  6、有車有駕照，需要經(jīng)驗外勤。
  
  任職要求：
  1、經(jīng)驗不限，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
  2、學(xué)歷不限，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
  3、能夠適應(yīng)工廠環(huán)境，具備較強的適應(yīng)能力和團隊合作精神；
  4、責(zé)任心強，能夠獨立處理日常事務(wù)，確保工作高效完成；

  工作地點

  廣東省東莞市南城區(qū)南城福民大廈

  

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  隨時溝通

  15-25K

  東莞-南城區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
  

  東莞市中粵時代智能科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
• 企業(yè)文化專員

  企業(yè)文化專員7-9K·13薪

  東莞-大朗鎮(zhèn)

  大專

  2年

  崗位職責(zé):  
  1. 策劃并執(zhí)行企業(yè)文化相關(guān)活動，提升員工歸屬感與企業(yè)凝聚力；  
  2. 負責(zé)企業(yè)文化宣傳內(nèi)容的策劃與制作，包括圖文、視頻等多媒體形式；  
  3. 協(xié)助推進企業(yè)價值觀的落地實施，營造積極向上的工作氛圍；  
  4. 參與公司品牌傳播工作，協(xié)助提升企業(yè)外部形象與影響力；  
  5. 完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。  
  
  任職要求：  
  1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作；  
  2. 有較強的文字表達能力和創(chuàng)意策劃能力，熟悉基礎(chǔ)設(shè)計工具優(yōu)先；  
  3. 熱愛企業(yè)文化建設(shè)，具備責(zé)任心與執(zhí)行力；  
  4. 思維活躍，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；  
  5. 有團隊合作精神，能主動融入并推動團隊文化氛圍建設(shè)。

  工作地點

  廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)東莞豐熙食品有限公司二廠

  

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  7-9K·13薪

  東莞-大朗鎮(zhèn) 大專 2年
  

  豐熙食品

  食品制造業(yè) 1000-2000人
• 企宣員

  企宣員6-10K

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗不限

  崗位職責(zé)：
  1、負責(zé)公司微信公眾號日常運營管理及內(nèi)容更新
  2、策劃并執(zhí)行企業(yè)各類文化活動宣傳工作
  3、完成活動現(xiàn)場布置與氛圍營造工作
  4、負責(zé)公司抖音賬號視頻拍攝及后期剪輯制作
  5、通過文化活動引導(dǎo)員工理解并融入企業(yè)文化
  
  任職要求：
  1、思維活躍，創(chuàng)新性強
  2、22-28歲，大專及其以上學(xué)歷
  3、具備良好的文案撰寫和視覺表達能力
  4、會剪輯、推文制作
  5、人力資源管理（企業(yè)文化方向）、傳播學(xué)、新媒體運營、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先

  工作地點

  廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)三創(chuàng)切削工具橫瀝鎮(zhèn)駿馬路255號3號樓

  

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  6-10K

  東莞-橫瀝鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
  

  三創(chuàng)工具

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 員工關(guān)系專員（含培訓(xùn)）

  員工關(guān)系專員（含培訓(xùn)）7-9K

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  本科

  經(jīng)驗不限

  此崗位主要負責(zé)員工關(guān)系+培訓(xùn)工作，有潛力無經(jīng)驗也可培養(yǎng)。
  崗位職責(zé)：
  1、合理規(guī)范員工關(guān)系處理流程體系，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險；
  2、協(xié)助處理員工關(guān)系事件，包括工傷，突發(fā)事件、勞動糾紛等；
  3、協(xié)助應(yīng)對客戶審廠；
  4、根據(jù)公司發(fā)展和管理要求制定并實施企業(yè)文化建設(shè)方案。
  
  
  任職要求：
  1、本科學(xué)歷優(yōu)先，工作有耐心，親和力強。
  2、1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有大型制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
  3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)；
  4、具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的實施執(zhí)行的能力；
  5、對員工關(guān)系處理、第三方客戶審廠有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。

  工作地點

  廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)東莞市黃江鎮(zhèn)裕元工業(yè)區(qū)精成2路3號--東莞市新美洋技術(shù)有限公司

  

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  7-9K

  東莞-黃江鎮(zhèn) 本科 經(jīng)驗不限
  

  深圳市長盈精密

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 2000人以上