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• 跨境電商總監(jiān)

  跨境電商總監(jiān)20-40K

  東莞

  大專

  5年

  任職要求：
  1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2.能獨(dú)立搭建電商平臺(tái)從0-1的各個(gè)環(huán)節(jié)。
  3. 至少5年以上跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜、shopee, aliexpress, Lazada，tiktok等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，有成功拓展國(guó)際市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作；
  5. 熟悉國(guó)際貿(mào)易政策、跨境支付、物流等相關(guān)知識(shí)；
  6. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能獨(dú)立制定并執(zhí)行跨境電商戰(zhàn)略；
  7. 出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力；
  8. 具備英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，具備其他外語(yǔ)能力者優(yōu)先。
  
  崗位職責(zé)
  1. 制定全球跨境電商團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略一致；負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃，確?？缇畴娚棠繕?biāo)的達(dá)成。
  2. 領(lǐng)導(dǎo)跨境電商團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效表現(xiàn)。
  3. 深入分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)；制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括廣告、促銷等，以提升品牌知名度。
  4. 與國(guó)際供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作；管理物流合作伙伴，優(yōu)化物流流程，降低成本。
  5. 研究并制定跨境電商合規(guī)政策，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性；確保公司在各國(guó)家/地區(qū)的電商經(jīng)營(yíng)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
  6. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)產(chǎn)品在跨境電商平臺(tái)的品牌建設(shè)；與其他部門合作，確保公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  7. 定期進(jìn)行跨境電商業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，提供決策支持；撰寫并提交相關(guān)報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 
  注：月薪20K起步，優(yōu)秀人選不設(shè)限，具體條件面談，主要根據(jù)能力定薪。
  工作地點(diǎn)：深圳大中華
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市三中金龍工業(yè)區(qū)清鳳路291號(hào) 天橋附近 （鎮(zhèn)揚(yáng)玩具有限公司）

  

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  20-40K

  東莞 大專 5年
  

  鎮(zhèn)揚(yáng)玩具

  橡膠/塑料制品 2000人以上
• 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10-20K

  東莞-松山湖

  大專

  2年

  崗位職責(zé) 
  1.品牌與內(nèi)容運(yùn)營(yíng) ·負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心賣點(diǎn)提煉，策劃并輸出短視頻、圖文、海報(bào)等內(nèi)容（抖音、小紅書、微信等平臺(tái)）。 ·撰寫產(chǎn)品詳情頁(yè)文案、社交媒體推文及活動(dòng)話術(shù)，確保內(nèi)容精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值。 ·跟蹤熱點(diǎn)話題，結(jié)合產(chǎn)品特性策劃創(chuàng)意傳播內(nèi)容（如挑戰(zhàn)賽、測(cè)評(píng)對(duì)比）。 
  2.線上推廣與流量運(yùn)營(yíng) ·制定并執(zhí)行社交媒體投放計(jì)劃（信息流廣告、KOL合作），優(yōu)化投放ROI。 ·管理電商平臺(tái)（天貓、京東等）推廣活動(dòng)，包括關(guān)鍵詞優(yōu)化、促銷頁(yè)面策劃。 ·分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整投放策略并輸出優(yōu)化報(bào)告。 
  3.市場(chǎng)分析與競(jìng)品監(jiān)測(cè) ·定期輸出行業(yè)趨勢(shì)報(bào)告，分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及用戶需求變化。 ·監(jiān)測(cè)產(chǎn)品口碑，處理負(fù)面輿情，維護(hù)品牌形象。 
  4.跨部門協(xié)作 ·聯(lián)動(dòng)客服團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化用戶常見問(wèn)題（FAQ）及售后話術(shù)。 ·協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化及用戶復(fù)購(gòu)。 
  
  任職要求 
  1.基本要求 ·本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ·2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，有家電/硬件產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ·熟悉抖音、小紅書、微信生態(tài)的運(yùn)營(yíng)邏輯，具備從0到1的內(nèi)容策劃能力。 
  2.核心技能 ·精通短視頻腳本撰寫、圖文排版及基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具（如PS、Canva）。 ·具備數(shù)據(jù)敏感度，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、巨量引擎）。 ·優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作模式。 
  3.加分項(xiàng) ·有成功爆款內(nèi)容案例（如單條視頻播放量超50萬(wàn)）。 ·熟悉電商平臺(tái)（天貓、京東）運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣工具。 ·具備KOL/媒體資源或社群裂變活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。 我們提供 ·參與創(chuàng)新型家電產(chǎn)品的全程營(yíng)銷，積累從冷啟動(dòng)到爆發(fā)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 ·扁平化管理，開放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍，與產(chǎn)品、客服部門深度協(xié)作。 ·有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市松山湖XbotPark機(jī)器人基地總部

  

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  10-20K

  東莞-松山湖 大專 2年
  

  第貳曲線

  家居/家具/家電 1-100人
• 亞馬遜運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  亞馬遜運(yùn)營(yíng)總監(jiān)50-52W/年

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  5年

  一、崗位核心職責(zé)
  1. 全面負(fù)責(zé)亞馬遜FBA北美區(qū)（美國(guó)、加拿大等）禮品類目的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與落地，包括選品規(guī)劃、Listing優(yōu)化、庫(kù)存管理及成本控制，確保達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。
  2. 主導(dǎo)北美區(qū)禮品類目的市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，精準(zhǔn)捕捉用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì)（如節(jié)日禮品、場(chǎng)景化禮品等），推動(dòng)產(chǎn)品迭代與差異化運(yùn)營(yíng)，提升類目市場(chǎng)份額。
  3. 統(tǒng)籌廣告投放與促銷活動(dòng)策劃，包括亞馬遜站內(nèi)廣告（SP/SD/SB）優(yōu)化、站外推廣（Deal站、社交媒體等）及節(jié)日大促（黑五、網(wǎng)一、圣誕等）方案執(zhí)行，最大化投入產(chǎn)出比（ROI）。
  4. 搭建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核與培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，保障團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
  5. 定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的核心問(wèn)題（如Listing排名波動(dòng)、庫(kù)存積壓等）。
  二、任職要求
  1. 經(jīng)驗(yàn)要求：擁有2年及以上亞馬遜FBA北美區(qū)禮品類目獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉北美禮品市場(chǎng)消費(fèi)習(xí)慣、平臺(tái)規(guī)則（如A9算法、合規(guī)要求）及FBA物流操作流程，有從零到一搭建類目或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的成功案例優(yōu)先。
  2. 能力要求：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；精通禮品類目的選品邏輯與Listing精細(xì)化運(yùn)營(yíng)（含關(guān)鍵詞調(diào)研、圖文優(yōu)化、A+頁(yè)面打造）；擅長(zhǎng)廣告策略制定與成本管控，有高ROI廣告投放經(jīng)驗(yàn)。
  3. 管理要求：有3人及以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力及目標(biāo)拆解能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
  4. 其他要求：英語(yǔ)讀寫能力熟練，能獨(dú)立處理英文Listing、郵件及平臺(tái)政策文檔；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)北美市場(chǎng)大促期間的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
  三、加分項(xiàng)
  ? 有北美禮品類目頭部店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或曾操盤年銷售額超千萬(wàn)的亞馬遜賬號(hào)。
  ? 熟悉亞馬遜品牌備案、品牌推廣（SBV）及站外紅人合作玩法。
  ? 具備供應(yīng)鏈資源整合能力，能協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品采購(gòu)成本與交貨周期。
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)東莞市樟木頭古坑金河管理區(qū)金嶺路80號(hào)

  

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  50-52W/年

  東莞-樟木頭鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 5年
  

  彩嘉印刷

  印刷/包裝/造紙 100-200人
• 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  運(yùn)營(yíng)總監(jiān)13.2-21.3K

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  大專

  10年

  1. 熟悉中大型工廠運(yùn)營(yíng)流程，能夠培訓(xùn)、組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)層給出的任務(wù)；
  2. 具備與國(guó)內(nèi)、國(guó)際大廠溝通、對(duì)接的能力；
  3. 熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，有一定英文基礎(chǔ)；
  4. 具備規(guī)劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，能夠在壓力下工作。
  5.大專以上學(xué)歷，10年以上五金加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，（公司規(guī)模800人以上，年產(chǎn)值大于5億人民幣），有散熱行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞一和興五金制品有限公司

  

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  13.2-21.3K

  東莞-清溪鎮(zhèn) 大專 10年
  

  一和興五金制品

  生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
• 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10-12K

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  工作內(nèi)容：
  1、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，包括京東、天貓、小紅書、抖音等平臺(tái)
  2、主導(dǎo)新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，整合優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源提升品牌影響力
  3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)流量獲取與轉(zhuǎn)化優(yōu)化，完善用戶運(yùn)營(yíng)體系
  4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并定期輸出分析報(bào)告，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
  
  崗位要求：
  1、男女不限，45歲以下，有3C產(chǎn)品從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2、擁有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和資源。
  3、擁有國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市酷弦電子科技有限公司康樂(lè)路163號(hào)

  

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  10-12K

  東莞-橫瀝鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  酷弦電聲

  生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
• 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-40K·13薪

  東莞-東城區(qū)

  大專

  5年

  【誠(chéng)聘：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：1名，薪資30-40K+獎(jiǎng)金，具體面議，坐標(biāo)東莞】
  任職要求： 
  1、統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)佳，優(yōu)秀者統(tǒng)招大專也可，年齡38-46歲左右，具有擔(dān)任運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)副總/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)副總/副總經(jīng)理等職位。 
  2、熟悉耳機(jī)行業(yè)（降噪TWS耳機(jī)、運(yùn)動(dòng)耳機(jī)、頭戴藍(lán)牙耳機(jī)等），五年以上耳機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高端耳機(jī)/中高端耳機(jī)行業(yè)經(jīng)歷更佳。 
  3、統(tǒng)籌管理PMC，生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)，人事。協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)部門。具有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有組裝裝配管理經(jīng)驗(yàn)。 
  4、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理，建立流程化，標(biāo)準(zhǔn)化，績(jī)效考核，企業(yè)文化的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的管理思維，有格局。 
  5、熟悉精益生產(chǎn)，降本增效，擅于解決生產(chǎn)異常問(wèn)題，品質(zhì)提升。
  6、具有量小單多的管理模式經(jīng)驗(yàn)，量小（幾百個(gè)幾十個(gè)），單多（幾十上百單），反應(yīng)速度快，走高端路線，耳機(jī)賣幾千都有（軍工系例）。完全大企業(yè)的不合適。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市東城區(qū)東城街道

  

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  30-40K·13薪

  東莞-東城區(qū) 大專 5年
  

  英特人力資源

  人力資源服務(wù) 1-100人
• 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

  運(yùn)營(yíng)總監(jiān)18-25K

  東莞-常平鎮(zhèn)

  大專

  6年

  崗位職責(zé)：
  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，主導(dǎo)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
  2、根據(jù)計(jì)劃對(duì)工廠生產(chǎn)進(jìn)行合理布局與安排，推動(dòng)解決影響計(jì)劃和訂單交付的瓶頸問(wèn)題；
  3、全面監(jiān)督與調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等關(guān)鍵指標(biāo)；
  4、統(tǒng)籌公司供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)管理工作，建立并優(yōu)化高效運(yùn)作的供應(yīng)鏈管理體系；
  5、統(tǒng)籌推進(jìn)工廠工藝與設(shè)備改造，努力提高自動(dòng)化程度；
  6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)；
  
  任職要求：
  1、高中及以上學(xué)歷，電子或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
  2、5年數(shù)據(jù)線材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，善于利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策；
  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，具備開拓創(chuàng)新意識(shí)；
  5、熟悉電子制造行業(yè)生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈管理規(guī)范；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞市榕品電子科技有限公司

  

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  18-25K

  東莞-常平鎮(zhèn) 大專 6年
  

  榕品電子

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 200-500人
• 經(jīng)營(yíng)分析工程師

  經(jīng)營(yíng)分析工程師12-17K

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  1.承接戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)同戰(zhàn)略解碼，引導(dǎo)及協(xié)同事業(yè)部、職能部門，參與年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃編制，統(tǒng)籌落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)度及輸出；
  2.根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及布局方案，對(duì)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)到各部門各時(shí)間段拆分并做可行性推算，提出運(yùn)營(yíng)建議及要求；
  3.負(fù)責(zé)跟蹤和分析集團(tuán)與各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施狀態(tài)，落實(shí)重點(diǎn)工作及運(yùn)營(yíng)要求，按節(jié)點(diǎn)及時(shí)統(tǒng)計(jì)、提交經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)，并提出滾動(dòng)調(diào)整集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo)的建議；
  4.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤分析集團(tuán)主要業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、資金與財(cái)務(wù)狀況，對(duì)增強(qiáng)集團(tuán)核心主業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，戰(zhàn)略關(guān)鍵業(yè)務(wù)的發(fā)展，提出建議和經(jīng)營(yíng)性報(bào)告。
  5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與和審核集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊年度BP制定的模板、標(biāo)準(zhǔn)化文件、流程優(yōu)化及業(yè)務(wù)的實(shí)施。
  6.圍繞集團(tuán)中心工作和重要決策，在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的運(yùn)營(yíng)管控方向，參與集團(tuán)重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作方案的研究與制定，提出建議和分析報(bào)告；
  7.參與集團(tuán)重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作方案的執(zhí)行與節(jié)點(diǎn)跟蹤，提出經(jīng)營(yíng)建議和分析報(bào)告。
  8.完成戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他任務(wù)。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)寮夏竹園路39號(hào)鼎泰高科 華南總部

  

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  隨時(shí)溝通

  12-17K

  東莞-厚街鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  廣東鼎泰

  金屬制品 2000人以上
• 運(yùn)營(yíng)副總/總監(jiān)

  運(yùn)營(yíng)副總/總監(jiān)30-40K

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  本科

  8年

  崗位職責(zé)：
  1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
  2、統(tǒng)籌管理資材、研發(fā)、模具、項(xiàng)目、生產(chǎn)、品質(zhì)、人事等部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作；
  3、優(yōu)化生產(chǎn)流程和資源配置，提升運(yùn)營(yíng)效率及產(chǎn)品質(zhì)量；
  4、監(jiān)督并指導(dǎo)各部門完成目標(biāo)任務(wù)，確保公司整體業(yè)績(jī)達(dá)成；
  5、參與新產(chǎn)品開發(fā)及供應(yīng)鏈管理，推動(dòng)新能源行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升；
  6、建立和完善公司內(nèi)部管理制度，營(yíng)造高效的工作氛圍；
  任職要求：
  1、年齡38-45歲左右（經(jīng)驗(yàn)豐富的可寬限3周歲內(nèi)），本科及以上學(xué)歷；
  2、具有多年1000人以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和規(guī)劃實(shí)現(xiàn)能力；
  3、熟悉新能源汽車零配件產(chǎn)品（新能源電動(dòng)Pack電池包結(jié)構(gòu)件，儲(chǔ)能電池模組結(jié)構(gòu)件等；
  4、具備統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)多部門高效運(yùn)作；
  5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能承受工作壓力；
  6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重細(xì)節(jié)管理；
  7、對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解，能夠推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展；
  8、認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共同發(fā)展；
  9、無(wú)語(yǔ)言能力特殊要求，但需具備基本的商務(wù)溝通能力（有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)的優(yōu)先考慮）；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)廣東勝藍(lán)新能源科技有限公司

  

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  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 本科 8年
  

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