東莞獵頭顧問工資待遇
東莞獵頭顧問工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),51.67%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥7811/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥9610/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2025年招聘職位8個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞獵頭顧問薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞獵頭顧問月薪趨勢(shì):最低¥5000-最高¥9833
說明:東莞獵頭顧問多少錢一個(gè)月?2025年3月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),3月平均月薪為7500元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞獵頭顧問 月薪區(qū)間:6000-9000,其中51.67%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞獵頭顧問工資待遇怎么樣?2025年3月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在6000-9000,51.67%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞獵頭顧問學(xué)歷要求:專科最多
說明:東莞獵頭顧問需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,專科占87.78%,本科以上占12.22%,其中??普急茸疃?。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥7811
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞獵頭顧問工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥6923,高中以下工資¥7250,??乒べY¥7435,本科以上工資¥7811,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞獵頭顧問招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1年及以內(nèi)最多
說明:東莞獵頭顧問崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占14.44%,1年及以內(nèi)占70%,1-3年占15.56%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以內(nèi)占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥9610
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞獵頭顧問工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥6779,1年及以內(nèi)工資¥7344,1-3年工資¥8750,3-5年工資¥9145,5年以上工資¥9610。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞獵頭顧問收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞獵頭顧問在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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獵頭顧問
工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶的要求,制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案;
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行面試、測(cè)試、全維度素質(zhì)評(píng)估;
4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦;
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;
6、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展,優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可;
2、有一年以上獵頭/甲方招聘/人才網(wǎng)/行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉新消費(fèi)品/家電/大健康/新能源/智能制造/5G通訊優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的自我挑戰(zhàn)欲望,不輕易放棄的韌性;
4、積極主動(dòng)的工作態(tài)度,快速的學(xué)習(xí)能力;能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
關(guān)于我們:
1、我們有眾多經(jīng)驗(yàn)豐富,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)超棒的項(xiàng)目Leader;
2、我們是一群充滿激情的85后、90后;
3、我們有完善的薪酬制度、有競(jìng)爭(zhēng)力的提成方案(無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+年終);
4、我們有廣闊的升值晉升通道;
5、我們重視員工的提升,不定期聘請(qǐng)獵頭培訓(xùn)大咖(如陳功老師),給大家進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);
6、我們有每周下午茶+羽毛球+人性化節(jié)日禮品+每年旅游+團(tuán)建+自由、包容、簡(jiǎn)單的同事關(guān)系
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)華凱大廈602
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-南城區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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招聘顧問
一.工作內(nèi)容
1.為企業(yè)用戶提供專業(yè)、精準(zhǔn)的顧問式銷售服務(wù),分析企業(yè)的招聘需求,為客戶快速招聘到合適人才;
2.收集求職者資料信息,通過主動(dòng)式電話營(yíng)銷,幫助求職者了解到合適的職位;
3.提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),維護(hù)好客情關(guān)系,提升客戶續(xù)約率;
4.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見,維護(hù)企業(yè)形象。
二.任職要求
1.年齡22—35歲,大專以上學(xué)歷;
2. 良好的溝通表達(dá)能力、思維敏捷,良好應(yīng)變反應(yīng)能力;
3.熱愛銷售工作,有進(jìn)取心,有強(qiáng)烈的成功欲望;
4.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),心智成熟,目標(biāo)感清晰。
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和能力。
6.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
三.福利待遇
1.寫字樓辦公,工作時(shí)間5.5天制,周六上半天、周天休假。每天工作時(shí)間早上8:30至18時(shí),中間午休2小時(shí)。
2.包吃包住,購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3.公司提供客戶資源,完善的培訓(xùn)體系和寬闊的晉升空間,一對(duì)一師徒制教學(xué);
4.年度國(guó)內(nèi)國(guó)外游,豐厚的年終獎(jiǎng);
5.節(jié)假日活動(dòng)以及帶薪年假。
薪資
無責(zé)任底薪 +提成+獎(jiǎng)金
入職第一年平均年薪8萬~12萬
入職第二年平均年薪10萬~16萬
入職第三年平均年薪12萬~20萬
職業(yè)發(fā)展路徑:
專業(yè)方向:助理招聘顧問—招聘顧問—高級(jí)招聘顧問
管理方向:助理招聘顧問—招聘顧問—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)金玉嶺路北一街
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
5-10K·13薪
東莞-東城區(qū)
大專
1年
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獵頭顧問
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)職位分析和尋訪策略制定,確定mapping目標(biāo)公司并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)候選人簡(jiǎn)歷篩選和推薦,輔助面試、推薦報(bào)告制作、意向度評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)過程協(xié)調(diào)工作,處理各種突發(fā)情況;
4、負(fù)責(zé)薪酬談判、背景調(diào)查和入職后維護(hù)工作;
5、調(diào)研市場(chǎng)薪資數(shù)據(jù),盤點(diǎn)同行人脈。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有一定的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng)的工作意識(shí);
4、工作獨(dú)立性強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,善于自我管理;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):
試用期:無責(zé)任底薪4500元+提成
崗位福利:
五險(xiǎn)一金、生日福利、季度團(tuán)建、高端寫字樓辦公、雙休、帶薪年假、國(guó)家法定假、試用期全薪、年底雙薪、每年1~2次國(guó)內(nèi)外旅游。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)長(zhǎng)青南路1號(hào)8棟51層5103
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隨時(shí)溝通
6-12K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
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獵頭顧問
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人選尋訪:跟項(xiàng)目對(duì)接的同事或者 hr 了解相關(guān)的職位以及公司的,明確大體的人物畫像;
2. 候選人評(píng)估:針對(duì)項(xiàng)目候選人進(jìn)行電話溝通,了解候選人的能力屬性,對(duì)比人物畫像加以分析和判斷;
3. 候選人尋訪與跟進(jìn):通過各種渠道快速尋訪候選人,對(duì)于合適的候選人做推薦報(bào)告和顧問評(píng)價(jià),同時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)對(duì)合適人選進(jìn)行面試和評(píng)估;
4. OFFER 談判:對(duì)目標(biāo)人選進(jìn)行 OFFER 談判,協(xié)助雙方進(jìn)行的 OFFER,對(duì)薪資金額、薪資架構(gòu)、未來的規(guī)劃進(jìn)行。
5. 進(jìn)行客戶對(duì)接:跟甲方公司的 HR 或者用人部門對(duì)接,明確招聘目的以及標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)自己的了解到的市場(chǎng)行情,適當(dāng)?shù)奶峁┮恍┙ㄗh。
二、必需技能:
1. 大專及以上學(xué)歷,熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期深耕發(fā)展;
2. 有一定的分析和判斷能力,較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力和自我學(xué)習(xí)能力;
3. 目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),懂得配合團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目;
三、加分技能
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 有過半年以上醫(yī)藥大健康、智能制造、新能源、IT互聯(lián)網(wǎng)、快消行業(yè)的獵頭經(jīng)驗(yàn)
四、薪資福利:
1. 薪資 = 底薪 + 績(jī)效 + 項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成( 33% 以上)+項(xiàng)目分紅+管理津貼+職級(jí)津貼,提成隨工資每月月發(fā)。
2. 試用期薪資全額,綜合月薪 2 萬以上,年薪 15 萬-30萬以上;
3. 培訓(xùn):獵頭工作全流程培訓(xùn),從行業(yè)大方向到具體如何操作。從 BD 端到尋訪端,重點(diǎn)培養(yǎng) 360 全能顧問;
4. 晉升:無層級(jí)限制晉升,只要業(yè)績(jī)達(dá)到相應(yīng)區(qū)間可越級(jí)晉升,顧問以上級(jí)別可根據(jù)自己發(fā)展是否選擇帶團(tuán)隊(duì)做 leader
五、額外待遇:
1. 提供豐盛下午茶,定期體育活動(dòng)(籃球、羽毛球、足球等),定期團(tuán)建;
2. 繳納五險(xiǎn)一金(試用期即繳納五險(xiǎn))、生日福利、節(jié)日福利禮品;
3. 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金,提供年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)和開門利是;
4. 工作環(huán)境優(yōu)渥、寫字樓辦公、微波爐、冰箱、沙發(fā)區(qū)等應(yīng)有盡有;
5. 公司配套食堂、周邊靈活就餐等非常便利;
6. 輕松和諧的辦公環(huán)境,溫馨團(tuán)結(jié)的家文化氛圍。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市莞城區(qū)智通人才連鎖莞城市場(chǎng)B館
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-13K
東莞-莞城區(qū)
大專
1年
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獵頭顧問
1,本科以上學(xué)歷,熱愛招聘工作或人力資源服務(wù)型工作;
2,渴望成長(zhǎng),熱愛學(xué)習(xí)并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;
3,有清晰的職業(yè)目標(biāo)及踏實(shí)的行動(dòng)力,良好的協(xié)同合作心態(tài);
4,具備較好的商務(wù)對(duì)接能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖萬象匯商圈
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隨時(shí)溝通
5-8K
東莞-松山湖
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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業(yè)務(wù)助理
一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù),為銷售部提供后勤服務(wù)。
二、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部提供幫助。
三、處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表,單據(jù),文件,資料等。
四、受理客戶的投訴電話,做好相關(guān)記錄,及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
五、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪,幫助業(yè)務(wù)人員做好客情,主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款,并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
七、做好每次部門會(huì)議的工作安排,為部門提供方便。
八、負(fù)責(zé)接收訂單,核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量、單價(jià)、訂單號(hào)等,并和相關(guān)部門確定交期回復(fù)給客戶。
九、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉(cāng)庫的開單發(fā)貨工作。
十、做好每次部門會(huì)議的工作安排,為部門提供方便。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)東莞市銘業(yè)包裝制品有限公司
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隨時(shí)溝通
4-7K
東莞-常平鎮(zhèn)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
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小兒推拿師
1.按程序完成推拿理療的技術(shù)操作
2.遵守的安全規(guī)則事項(xiàng)
3.注意觀察小孩推拿時(shí)的反映
年齡要求: 18-50歲
語言要求: 不限
所屬部門: 家政5
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)石水口悅璟臺(tái)
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隨時(shí)溝通
7-12K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
版權(quán)聲明:東莞獵頭顧問工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。