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東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇

東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),37.36%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥10929/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥10681/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位1725個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
2月平均月薪
¥9312
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考

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  • 品質(zhì)經(jīng)理/主管

    品質(zhì)經(jīng)理/主管7-10K

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    中專

    3年

    1、有電子廠相關(guān)的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),視力良好,
    2、良好的溝通能力,及靈活應(yīng)變處理事情能力
    3、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)烈,能吃苦耐勞,認(rèn)真有責(zé)任心
    4、供應(yīng)商來料抽檢,分析不良,異常產(chǎn)品分析后做質(zhì)檢報(bào)告,
    5、使用千分尺,卡尺,等工具,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),著重把控產(chǎn)品品質(zhì).偶爾開車出差

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)雁田布心村精博工業(yè)區(qū)C2棟二樓創(chuàng)新維克電子有限公司

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    7-10K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 中專 3年
    東莞市維克電子科技有限公司
    通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 1-100人
  • 品質(zhì)主管

    品質(zhì)主管9-12K

    東莞-鳳崗鎮(zhèn)

    高中

    3年

    任職要求:
    1、28歲-42歲,中專及以上文化程度,3年以上五金鋁制品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉鋁制品CNC加工及表面處理的各項(xiàng)工藝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),有生產(chǎn)管理經(jīng)理者優(yōu)先;
    3、有壓鑄/沖壓/鋁制品加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
    4、可以獨(dú)立處理客訴。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東莞市鳳崗鎮(zhèn)竹塘村下圍竹元路20號(hào)

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    9-12K
    東莞-鳳崗鎮(zhèn) 高中 3年
    廣鑫數(shù)控
    生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
  • 品質(zhì)主管(數(shù)據(jù)線)

    品質(zhì)主管(數(shù)據(jù)線)面議

    東莞-厚街鎮(zhèn)

    大專

    3年

    崗位職責(zé)
    1、 負(fù)責(zé)對品質(zhì)部門員工的日常工作督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正;
    2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新/舊產(chǎn)品生產(chǎn)中的異常問題分析、改進(jìn)活動(dòng);
    3、.參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),如參與對外協(xié)合作方的審核、內(nèi)部品質(zhì)人員的質(zhì)量培訓(xùn);、
    4、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,推動(dòng)品質(zhì)管理水平的不斷提升;
    
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲左右;
    2、具有數(shù)據(jù)線行業(yè)QC品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)三年工作。(硬性要求,一定要有數(shù)據(jù)線行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
    3、能夠獨(dú)立處理品質(zhì)問題和客訴。
    4、善于溝通、善于思考問題,積極主動(dòng),服從安排。
    (包吃包住,具體的薪資可以面議)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街東溪東路38號(hào)501室

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    面議
    東莞-厚街鎮(zhèn) 大專 3年
    宏瑞興電線
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 品質(zhì)組長

    品質(zhì)組長7.5-9K

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    中專

    3年

    1、從事五金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉表面處理(電鍍、氧化等);
    2、負(fù)責(zé)制程不合格品處理的確認(rèn)和監(jiān)督工作;
    3、定期對QC員工進(jìn)行培訓(xùn),提高QC檢驗(yàn)員、技術(shù)員的工作技能;
    4、有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;
    5、負(fù)責(zé)工藝、技術(shù)文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
    6、負(fù)責(zé)對改進(jìn)措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
    7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)友邦工業(yè)城

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    7.5-9K
    東莞-塘廈鎮(zhèn) 中專 3年
    北湘實(shí)業(yè)
    生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
  • 品質(zhì)主管

    品質(zhì)主管10-20K

    東莞-謝崗鎮(zhèn)

    大專

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位核心職責(zé):
    1、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的日常統(tǒng)籌與管理,包括人員排班、工作分工、績效考核以及專業(yè)技能培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力和專業(yè)度 。需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高強(qiáng)度的入庫質(zhì)檢任務(wù),并對最終的質(zhì)檢結(jié)果和產(chǎn)量負(fù)責(zé) 。
    2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行:根據(jù)產(chǎn)品的外觀和功能要求以及產(chǎn)品特性,制定和迭代各類商品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)規(guī)范(SOP) 。同時(shí),需要監(jiān)督組員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn),確保標(biāo)準(zhǔn)在入庫發(fā)貨環(huán)節(jié)的落地效果 。
    3、流程優(yōu)化與異常處理:負(fù)責(zé)處理質(zhì)檢過程中的異常情況,對不合格品進(jìn)行判定并協(xié)調(diào)退換貨或返工 。通過分析客訴數(shù)據(jù)和退貨產(chǎn)品,進(jìn)行原因分析,并協(xié)同采購、運(yùn)營或供應(yīng)商端推動(dòng)改善方案,形成質(zhì)量管理的閉環(huán) 。
    4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出:定期統(tǒng)計(jì)并分析質(zhì)檢數(shù)據(jù),通過報(bào)表匯總品質(zhì)狀況,向上級(jí)匯報(bào)并反饋給相關(guān)部門,為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)商管理提供數(shù)據(jù)支持 。
    5、跨部門溝通與協(xié)作:作為質(zhì)量把關(guān)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),需要與運(yùn)營、倉儲(chǔ)、采購、開發(fā)等部門保持密切溝通 ,參與供應(yīng)商的審核與評估,甚至在必要時(shí)出差至工廠進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)督和整改輔助 。
    
    任職要求:                                                                                                                           
    1、年齡30-45歲大專及以上學(xué)歷,有電子、五金、塑膠、服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、6年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有大中型以上企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
    3、精通ISO9001,ISO14001等國際質(zhì)量體系,能獨(dú)立主導(dǎo)體系搭建,審核及認(rèn)證工作;
    4、熟練運(yùn)用QC七大手法,F(xiàn)MEA,SPC,MSA,8D等質(zhì)量工具,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力;
    5、掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量全鏈路質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控;                                                                    
    6、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對跨境電商快速迭代的業(yè)務(wù)節(jié)奏;
    7、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,跨部門協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能推動(dòng)復(fù)雜質(zhì)量問題的解決;
    8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng),有成本控制意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)思維。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)杰和數(shù)碼園b2棟

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    隨時(shí)溝通

    10-20K
    東莞-謝崗鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
    東莞恒熠康科技有限公司
    電子設(shè)備制造 1-100人
  • 品質(zhì)經(jīng)理/主管

    品質(zhì)經(jīng)理/主管12-15K

    東莞-沙田鎮(zhèn)

    大專

    3年

    質(zhì)量經(jīng)理職責(zé)要求:
    1、精通質(zhì)量管理體系
    2、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、解決問題能力、跨部門協(xié)調(diào)
    3、溝通表達(dá)/抗壓能力強(qiáng),推動(dòng)全員質(zhì)量文化建設(shè)
    4、配合客戶、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核,準(zhǔn)備資料、陪同審核,推動(dòng)審核問題整改
    5、快速響應(yīng)客戶投訴,主導(dǎo) 8D、5Why 等工具分析根本原因,制定并驗(yàn)證糾正 / 預(yù)防措施(CAPA),提交 8D 報(bào)告并跟蹤閉環(huán)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)廣東歐亞集團(tuán)廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)沙田大道209號(hào)

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    12-15K
    東莞-沙田鎮(zhèn) 大專 3年
    歐亞精創(chuàng)
    汽車零部件 100-200人
  • 品質(zhì)主管

    品質(zhì)主管6-8K

    東莞-常平鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    經(jīng)驗(yàn)不限

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求
    2、組織制定和完善質(zhì)量控制流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
    3、監(jiān)督原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作
    4、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報(bào)告和改進(jìn)方案
    5、處理客戶質(zhì)量投訴,推動(dòng)質(zhì)量問題的根本解決
    6、組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評審活動(dòng)
    7、指導(dǎo)和培訓(xùn)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
    8、協(xié)調(diào)與其他部門的質(zhì)量相關(guān)工作
    
    任職要求:
    1、具備質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    2、熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制方法
    3、掌握質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析和問題解決工具
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力
    5、能夠獨(dú)立開展質(zhì)量管理工作
    6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
    7、能夠適應(yīng)新材料行業(yè)的工作要求
    8、具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意識(shí)

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市常平鎮(zhèn)橋?yàn)r村茂竹山路180號(hào)(常利工業(yè)園)10號(hào)樓5樓A區(qū)

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    隨時(shí)溝通

    6-8K
    東莞-常平鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
    禾翊新材料
    新材料 1-100人
  • 模具品質(zhì)主管

    模具品質(zhì)主管8-12K

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    學(xué)歷不限

    3年

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)模具質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和維護(hù),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
    2、組織制定模具檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制流程和作業(yè)指導(dǎo)書,并監(jiān)督執(zhí)行;
    3、領(lǐng)導(dǎo)模具來料、制程和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)處理質(zhì)量異常問題;
    4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)模具質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,降低不良率和成本;
    5、定期組織質(zhì)量會(huì)議,分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出預(yù)防和糾正措施;
    6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理,包括培訓(xùn)、考核和任務(wù)分配,提升整體技能水平;
    
    任職要求:
    1、具備模具行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    2、學(xué)歷不限,機(jī)械、材料或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)背景更佳;
    3、熟悉五金塑料制品行業(yè)模具生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn);
    4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效處理突發(fā)事件;
    5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力;

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)銀利工業(yè)園

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    8-12K
    東莞-虎門鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 3年
    德華熱成型
    橡膠/塑料制品 1-100人
  • 品質(zhì)主管(駐泰國公司上班)

    品質(zhì)主管(駐泰國公司上班)11-20K

    東莞-長安鎮(zhèn)

    大專

    4年

    職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
    
    崗位職責(zé):
    1、有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、CABLE行業(yè)加工經(jīng)驗(yàn),熟悉CABLE加工工藝及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),能參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化;熟悉CABLE加工工藝流程。
    2、具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)制程中所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)工作。
    3、督導(dǎo)安排和指導(dǎo)下屬的工作任務(wù)分配和績效考評。
    4、對不良品監(jiān)控,品質(zhì)異常分析,處理改進(jìn)措施效果的確認(rèn)及報(bào)備。
    5、有NPI工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    崗位要求:
    有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市長安鎮(zhèn)西南朗一路10號(hào)

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    隨時(shí)溝通

    11-20K
    東莞-長安鎮(zhèn) 大專 4年
    勝連光電
    電子/半導(dǎo)體/集成電路 500-1000人
版權(quán)聲明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。