東莞生產(chǎn)組長/拉長工資待遇
東莞生產(chǎn)組長/拉長工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,77.63%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計,本科以上工資¥7916/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥8307/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位2580個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞生產(chǎn)組長/拉長薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞生產(chǎn)組長/拉長月薪趨勢:最低¥7278-最高¥7488
說明:東莞生產(chǎn)組長/拉長多少錢一個月?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2月平均月薪為7278元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞生產(chǎn)組長/拉長 月薪區(qū)間:5750-7500,其中77.63%的崗位拿5K-8K/月
說明:東莞生產(chǎn)組長/拉長工資待遇怎么樣?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在5750-7500,77.63%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞生產(chǎn)組長/拉長學(xué)歷要求:高中以下最多
說明:東莞生產(chǎn)組長/拉長需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占27.39%,高中以下占47.99%,??普?4.62%,本科以上占0%,其中高中以下占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計:本科以上學(xué)歷月薪最高¥7916
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞生產(chǎn)組長/拉長工資按學(xué)歷統(tǒng)計:學(xué)歷不限工資¥6635,高中以下工資¥7032,??乒べY¥7431,本科以上工資¥7916,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗要求
東莞生產(chǎn)組長/拉長招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多
說明:東莞生產(chǎn)組長/拉長崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占9.74%,1年及以內(nèi)占33.43%,1-3年占50.28%,3-5年占6.55%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥8307
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。東莞生產(chǎn)組長/拉長工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥6820,1年及以內(nèi)工資¥7192,1-3年工資¥7552,3-5年工資¥7954,5年以上工資¥8307。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞生產(chǎn)組長/拉長收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞生產(chǎn)組長/拉長在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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連接線生產(chǎn)組長
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)連接線生產(chǎn)線的日常管理與現(xiàn)場5S管理工作
2、熟練調(diào)試立式注塑機和全自動端子機等生產(chǎn)設(shè)備
3、準(zhǔn)確解讀工程圖紙,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃
4、實時跟蹤生產(chǎn)訂單進度,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)
5、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊,優(yōu)化生產(chǎn)流程提升效率
任職要求:
1、具備3年連接線生產(chǎn)管理經(jīng)驗,年齡23到45歲
2、熟練掌握立式注塑機和全自動端子機操作調(diào)試技能
3、具備工程圖紙識讀能力和生產(chǎn)計劃編制能力
4、能夠承受工作壓力,具有良好的團隊協(xié)作精神
5、責(zé)任心強,有上進心,能主動擔(dān)當(dāng)工作職責(zé)
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞市清溪鎮(zhèn)香山路162號谷千合產(chǎn)業(yè)園行政樓3樓
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8.5-12K
東莞-清溪鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
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生產(chǎn)組長
1、25-45歲,高中以上文化
2、有電機生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3、生產(chǎn)現(xiàn)場5S的管理
4、對生產(chǎn)設(shè)備進行點檢保養(yǎng)維護
5,溝通能力責(zé)任心強;
6、配合生產(chǎn)主管降低生產(chǎn)成本,提升效率。
綜合薪資范圍7K-8K,跟線加班有加班費。
工作地點
廣東省東莞市東莞市石碣鎮(zhèn)大洲工業(yè)區(qū)6棟2樓(水南加油站斜對面)
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7-8K
東莞
高中
3年
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生產(chǎn)拉長組長
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線生產(chǎn)單、加工單的生產(chǎn)安排和生產(chǎn)進度督導(dǎo),跟進并完成相關(guān)生產(chǎn)報表。
對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理,包括生產(chǎn)秩序、勞動紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等。
召開班前會議,清點本線人員是否全部到位,檢查每個員工的工衣是否符合要求,講解昨日的計劃完成量與質(zhì)量狀況及物料的損耗,針對昨日異常在當(dāng)日重點監(jiān)控以降低損耗、提高產(chǎn)能。
負(fù)責(zé)向在線PE報告生產(chǎn)中產(chǎn)品和設(shè)備存在的問題,并協(xié)助PE解決一般技術(shù)問題,控制生產(chǎn)所造成的不良。
確認(rèn)當(dāng)日生產(chǎn)計劃的物料狀況是否滿足當(dāng)班生產(chǎn)。
核對每工位的作業(yè)指導(dǎo)書并檢查與實際操作的工序的一致性。
對外觀后測挑選的不良品進行確認(rèn)。
負(fù)責(zé)隨時報告生產(chǎn)進度。
對員工進行崗位培訓(xùn)。
跟進每日出貨量,確保每日產(chǎn)量達標(biāo)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,做過電子煙半成品組裝者優(yōu)先,25-40歲;
2、3年以上工作經(jīng)驗,精通生產(chǎn)管理、制造等各項流程。
3、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力,積極主動執(zhí)行力強;
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)東莞市錦灝電子科技有限公司
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7-8K
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
1年
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SMT生產(chǎn)組長
【崗位職責(zé)】
1.有2年以上的SMT全盤現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2.對SMT物料熟悉,熟練操作雅馬哈貼片機和SMT工藝流程;
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)線人員合理分配,人員出勤考勤;
4.生產(chǎn)排程跟進與生產(chǎn)效率之提升;
5.生產(chǎn)報表的填寫,人員作業(yè)手法教導(dǎo)與培訓(xùn)。
6.懂測試知識的優(yōu)先考慮。
【任職要求】
1.高中及以上學(xué)歷,25~40歲,工作細心,有較好的溝通能力與執(zhí)行力;
2.精通PCBA制造行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、熟悉各類電子元器件;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.能接受兩班倒。
【公司福利】
1.包工作餐,園區(qū)大食堂,各種不同風(fēng)味飲食,提供免費住宿(水電費平攤,宿舍有空調(diào)、熱水器、凈水機、獨立衛(wèi)生間、陽臺)
2.基本工資+績效獎金+年終獎,具體面議;
3.過年車費、準(zhǔn)時返崗補貼500~1200元,開工紅包等;
4.每月準(zhǔn)時發(fā)放上月工資;
5.入職購買社保;
6. 過節(jié)禮品、生日會聚餐和禮品發(fā)放,年終尾牙抽獎、團建活動、晉升制度等。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)雁田京東智谷15棟502
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7-9K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
高中
1年
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包裝組長
崗位核心職責(zé):
1、包裝標(biāo)準(zhǔn)體系建立:制定從包材選擇到打包手法的全流程SOP,確保符合亞馬遜FBA等平臺要求及目的國法規(guī);并根據(jù)平臺政策、物流成本、結(jié)合產(chǎn)品規(guī)格動態(tài)調(diào)整優(yōu)化方案。
2、成本管控與分析:定期輸出包裝成本分析報告,通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、變更材料或物流方式實現(xiàn)目標(biāo)成本控制;監(jiān)測行業(yè)趨勢,對新技術(shù)、新材料保持敏感。
3、現(xiàn)場作業(yè)管理:按照生產(chǎn)計劃分解包裝任務(wù),落實到各個班組,掌握包裝進度;監(jiān)督和檢查包裝員工作質(zhì)量和效率,對訂單包裝完成率、及時率和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)。
4、質(zhì)量與安全監(jiān)控:監(jiān)督成品入庫安全,品質(zhì)無異常;負(fù)責(zé)區(qū)域6S維護,監(jiān)督人員遵守管理制度,做好設(shè)備維護保養(yǎng),確保安全作業(yè)。
5、跨部門協(xié)同:主導(dǎo)包裝部物料和新產(chǎn)品包裝方式優(yōu)化,協(xié)調(diào)資源推動方案落地,確保跨部門執(zhí)行一致性;與供應(yīng)鏈、倉庫、運營、開發(fā)、物流、質(zhì)檢和生產(chǎn)等部門緊密合作。
6、團隊建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)員工工作安排、績效考核;定期組織相關(guān)人員技能培訓(xùn)和考核,確保作業(yè)規(guī)范執(zhí)行到位;包裝方式符合平臺規(guī)則以及用戶開箱體驗。
任職要求:
1、男女不限,年齡30-45歲;大專及以上學(xué)歷;3年以上包裝工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子、五金及服裝類產(chǎn)品成品包裝流程,熟練產(chǎn)品包裝管理技能;
3、了解消防安全和6S管理的基本要求;
4、熟悉辦公軟件操作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析熟練;
5、有較強的執(zhí)行力,溝通能力與團隊協(xié)作精神;
6、根據(jù)公司及部門目標(biāo)制定團隊目標(biāo)并分解至關(guān)鍵員工層面
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化包裝流程,組織并建設(shè)具有高效執(zhí)行力的現(xiàn)場管理團隊;
8、運用各種現(xiàn)場管理辦法與控制手段保證各項任務(wù)達成(包括質(zhì)量,準(zhǔn)確、交付,效率,成本等)。
工作地點
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)杰和數(shù)碼園b2棟
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10-20K·13薪
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗不限
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生產(chǎn)助拉
崗位職責(zé):
1、協(xié)助拉長完成日常生產(chǎn)任務(wù)安排與執(zhí)行監(jiān)督
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線物料調(diào)配與現(xiàn)場5S管理維護
3、跟蹤生產(chǎn)進度并及時匯報異常情況
4、指導(dǎo)新員工熟悉操作流程與安全規(guī)范
5、配合完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄與交接班工作
任職要求:
1、經(jīng)驗不限,具備制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備基本溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
3、服從管理安排,工作責(zé)任心強
4、能夠適應(yīng)生產(chǎn)車間工作環(huán)境
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)捷南路853號,東莞市利駿電子科技有限公司
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5-5.5K
東莞-虎門鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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沖壓組長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沖壓車間的日常生產(chǎn)安排和現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
2、監(jiān)督?jīng)_壓設(shè)備的操作與維護,指導(dǎo)員工規(guī)范作業(yè),提升生產(chǎn)效率;
3、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料和人員分配,處理現(xiàn)場異常問題,保障生產(chǎn)順暢;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞市多亞電子有限公司
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6-8K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗不限
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CNC組長
1.生產(chǎn)計劃和調(diào)度:負(fù)責(zé)安排各類生產(chǎn)任務(wù)和工人的工作,確保生產(chǎn)進度和效率,保證生產(chǎn)順利進行。
2.人員管理:負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃和績效評估標(biāo)準(zhǔn),提供必要的支持和指導(dǎo),監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)和紀(jì)律,提高員工的工作效率和質(zhì)量。
3.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制與保證,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。檢查每個工件的加工過程,確保正確的工藝和參數(shù)。
4.設(shè)備維護與保養(yǎng):負(fù)責(zé)監(jiān)督機床的維護和保養(yǎng)工作,檢查設(shè)備的狀況,發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障和問題,確保設(shè)備的正常運行和性能。
5.安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的安全管理,推行安全生產(chǎn)政策和規(guī)程,防止事故的發(fā)生。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)東莞市中電愛華電子有限公司-南門
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隨時溝通
7.5-8.5K
東莞-虎門鎮(zhèn)
中專
2年
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生產(chǎn)組長/拉長
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)班組各崗位作業(yè)人員嚴(yán)格按崗位工作職責(zé)、工序作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作指導(dǎo)書標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作。
2、嚴(yán)格按照產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵控制點執(zhí)行作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和排除質(zhì)量隱患,預(yù)防批量產(chǎn)品不良產(chǎn)生,對異常情況及時處理和反饋,確保不合格品不流入下道工序。
3、執(zhí)行車間生產(chǎn)過程中各種機物料消耗管控,嚴(yán)格按部門成本控制目標(biāo)執(zhí)行車間各工序操作,降低生產(chǎn)成本。
4、對班組人均效率、單機產(chǎn)能以及工時利用率進行控制和提升,確保生產(chǎn)計劃有效達成。
5、帶領(lǐng)班組人員嚴(yán)格按生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度執(zhí)行作業(yè),按“5S”標(biāo)準(zhǔn)進行區(qū)域管理。
任職要求:
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、高中以上學(xué)歷;
3、有中大型食品廠或臺資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)北王路廣東廣益科技實業(yè)有限公司
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隨時溝通
7-8K·13薪
東莞-中堂鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗不限
版權(quán)聲明:東莞生產(chǎn)組長/拉長工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。