東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),37.36%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥10929/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥10681/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位1723個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管月薪趨勢(shì):最低¥9312-最高¥9937
說(shuō)明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管多少錢(qián)一個(gè)月?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2月平均月薪為9312元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:7000-10500,其中37.36%的崗位拿5K-8K/月
說(shuō)明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在7000-10500,37.36%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說(shuō)明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占12.74%,高中以下占23.57%,??普?1.01%,本科以上占2.67%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥10929
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥8085,高中以下工資¥8321,專科工資¥9222,本科以上工資¥10929,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說(shuō)明:東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占6.29%,1年及以內(nèi)占17.05%,1-3年占49.27%,3-5年占24.96%,5年以上占2.44%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥10681
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥8964,1年及以內(nèi)工資¥9320,1-3年工資¥9856,3-5年工資¥9904,5年以上工資¥10681。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞品質(zhì)經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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品質(zhì)經(jīng)理/主管
1、有電子廠相關(guān)的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn),視力良好,
2、良好的溝通能力,及靈活應(yīng)變處理事情能力
3、品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)烈,能吃苦耐勞,認(rèn)真有責(zé)任心
4、供應(yīng)商來(lái)料抽檢,分析不良,異常產(chǎn)品分析后做質(zhì)檢報(bào)告,
5、使用千分尺,卡尺,等工具,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),著重把控產(chǎn)品品質(zhì).需開(kāi)車(chē)出差處理客訴 偶爾外地出差
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)雁田布心村精博工業(yè)區(qū)C2棟二樓創(chuàng)新維克電子有限公司
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隨時(shí)溝通
7-10K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
中專
3年
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品質(zhì)主管
崗位核心職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的日常統(tǒng)籌與管理,包括人員排班、工作分工、績(jī)效考核以及專業(yè)技能培訓(xùn),以提升團(tuán)隊(duì)的整體執(zhí)行力和專業(yè)度 。需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高強(qiáng)度的入庫(kù)質(zhì)檢任務(wù),并對(duì)最終的質(zhì)檢結(jié)果和產(chǎn)量負(fù)責(zé) 。
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行:根據(jù)產(chǎn)品的外觀和功能要求以及產(chǎn)品特性,制定和迭代各類商品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)規(guī)范(SOP) 。同時(shí),需要監(jiān)督組員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn),確保標(biāo)準(zhǔn)在入庫(kù)發(fā)貨環(huán)節(jié)的落地效果 。
3、流程優(yōu)化與異常處理:負(fù)責(zé)處理質(zhì)檢過(guò)程中的異常情況,對(duì)不合格品進(jìn)行判定并協(xié)調(diào)退換貨或返工 。通過(guò)分析客訴數(shù)據(jù)和退貨產(chǎn)品,進(jìn)行原因分析,并協(xié)同采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)商端推動(dòng)改善方案,形成質(zhì)量管理的閉環(huán) 。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出:定期統(tǒng)計(jì)并分析質(zhì)檢數(shù)據(jù),通過(guò)報(bào)表匯總品質(zhì)狀況,向上級(jí)匯報(bào)并反饋給相關(guān)部門(mén),為公司的產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)商管理提供數(shù)據(jù)支持 。
5、跨部門(mén)溝通與協(xié)作:作為質(zhì)量把關(guān)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),需要與運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、開(kāi)發(fā)等部門(mén)保持密切溝通 ,參與供應(yīng)商的審核與評(píng)估,甚至在必要時(shí)出差至工廠進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督和整改輔助 。
任職要求:
1、年齡30-45歲大專及以上學(xué)歷,有電子、五金、塑膠、服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、6年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型以上企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、精通ISO9001,ISO14001等國(guó)際質(zhì)量體系,能獨(dú)立主導(dǎo)體系搭建,審核及認(rèn)證工作;
4、熟練運(yùn)用QC七大手法,F(xiàn)MEA,SPC,MSA,8D等質(zhì)量工具,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力;
5、掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量全鏈路質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)跨境電商快速迭代的業(yè)務(wù)節(jié)奏;
7、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,跨部門(mén)協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能推動(dòng)復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的解決;
8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng),有成本控制意識(shí)和持續(xù)改進(jìn)思維。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)杰和數(shù)碼園b2棟
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隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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品質(zhì)經(jīng)理(偏光片)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)匯總與分析工作,定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量狀況并提出改進(jìn)建議。
2、制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量手冊(cè),推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)提升。
3、審核不合格品處理方案,主導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)判定與退貨品質(zhì)確認(rèn)流程。
4、向生產(chǎn)部門(mén)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、搬運(yùn)及包裝檢驗(yàn)環(huán)節(jié)。
5、負(fù)責(zé)客戶投訴分析、原因調(diào)查與改善措施落實(shí),高效處理質(zhì)量爭(zhēng)議。
6、組織實(shí)施質(zhì)量策劃,監(jiān)督糾正與預(yù)防措施執(zhí)行效果。
7、管理質(zhì)量相關(guān)表單記錄,確保文檔完整性與合規(guī)保存。
8、參與客戶需求評(píng)審,跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題處理全過(guò)程。
9、評(píng)審品質(zhì)文件體系,簽發(fā)產(chǎn)品合格認(rèn)證文件。
10、統(tǒng)籌檢測(cè)設(shè)備與量規(guī)儀器的校驗(yàn)管理。
11、協(xié)助推行ISO9001質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)部審核活動(dòng)。
12、開(kāi)展部門(mén)培訓(xùn)考核,普及ISO9000管理體系基礎(chǔ)知識(shí)。
13、向總經(jīng)理報(bào)告重大質(zhì)量爭(zhēng)議,按權(quán)限簽署相關(guān)文件。
14、推進(jìn)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境。
15、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、具備偏光片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)作與審核流程。
3、掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)分析方法,能獨(dú)立編制質(zhì)量報(bào)告。
4、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、能適應(yīng)制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理環(huán)境。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)官井頭村龍井路17號(hào)1棟401室
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隨時(shí)溝通
10-15K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
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品質(zhì)主管
1:體系建設(shè):搭建 / 優(yōu)化 ISO9001、IATF16949 等體系,組織內(nèi)審與客戶審廠;
2:程序控制:制定 IQC/IPQC/FQC/OQC 標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控注塑、噴油、絲印等制程,解決重大異常;
3:客訴與改善:主導(dǎo) 8D 報(bào)告、根本原因分析(5Why),落實(shí)糾正預(yù)防措施;
4:應(yīng)商管理:評(píng)審、稽查來(lái)料與制程質(zhì)量,推動(dòng)改善;
5:專業(yè)能力:精通 QC 七大手法、五大核心工具(SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP),能獨(dú)立編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;
6:工藝與體系:熟悉注塑、二次加工工藝與材料特性;熟練運(yùn)行 ISO9001、IATF16949 等體系;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞市鼎昊皮具有限公司
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-清溪鎮(zhèn)
高中
3年
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品質(zhì)經(jīng)理(越南工廠)
崗位職責(zé):
1、建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。
2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。
3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更。
4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)部人員的工作安排和品質(zhì)部人員工作的績(jī)效。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、品質(zhì)部人員工作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的匯總、存檔、分析。
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理。
9、客戶的品質(zhì)抱怨、退貨、投訴的處理。
10、產(chǎn)品的過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)管控。
11、能?chē)?yán)格執(zhí)行品管流程和標(biāo)準(zhǔn),并有良好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求:(工作地點(diǎn)在越南)
1、年齡30-45歲,全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)(富士康、立訊、歌爾優(yōu)先);
3、有整機(jī)成品或皮具耳套相關(guān)制品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉且掌握GB/T 19001和GB/T 24001標(biāo)準(zhǔn)要求與相關(guān)知識(shí),有應(yīng)對(duì)過(guò)SONY客戶優(yōu)先;
5、熟悉運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力;
7、工作語(yǔ)言為英文,硬性要求
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)松柏塘笑嶺路1-2號(hào)
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12-18K·14薪
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
10年
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品質(zhì)經(jīng)理/主管
一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)連接器生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管理工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
2.建立和完善品質(zhì)管理體系,包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo),編制質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.組織實(shí)施進(jìn)料檢驗(yàn)(IQC)、過(guò)程檢驗(yàn)(IPQC)、成品檢驗(yàn)(FQC)及出貨檢驗(yàn)(OQC)等質(zhì)量控制活
動(dòng),確保檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的分析與改進(jìn),組織相關(guān)部門(mén)對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審、處理,并制定糾正和預(yù)防措施,
跟蹤驗(yàn)證效果。
5.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
6.組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能。
7.配合客戶進(jìn)行質(zhì)量審核,處理客戶質(zhì)量投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。
8.與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)溝通協(xié)作,參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量策劃和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡28-48歲
3.5年以上連接器或電子制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉連接器的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制要點(diǎn)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9001、IATF16949等)。
5.具有豐富的質(zhì)量問(wèn)題分析、解決及改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng)質(zhì)量提升項(xiàng)目的案例。
2.專業(yè)技能
1.熟悉連接器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、端子/膠殼/線束/模具/電鍍等制程工藝。
2.熟悉IATF16949、ISO9001、QC080000體系要求,能主導(dǎo)內(nèi)審、外審及客戶稽核
3.熟練使用品質(zhì)工具:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、5Why、魚(yú)骨圖等,具備良好的數(shù)據(jù)
分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問(wèn)題根源。
4.能主導(dǎo)客訴處理、異常改善、良率提升、制程品質(zhì)管控
5.熟悉進(jìn)料檢驗(yàn)(IQC)、制程檢驗(yàn)(IPQC)、成品檢驗(yàn)(FQC/OQC)及實(shí)驗(yàn)室管理
6.了解連接器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)、環(huán)保(RoHS/REACH)要求
7.能制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、SIP、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及熟練使用實(shí)驗(yàn)室測(cè)試儀器。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東莞市鑫達(dá)億通精密電子有限公司1號(hào)樓401室
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面議
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
大專
3年
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品質(zhì)主管
崗位職責(zé):
1.?核心職責(zé):協(xié)助經(jīng)理落實(shí)品質(zhì)管理工作,聚焦制程品質(zhì)管控與現(xiàn)場(chǎng)人員協(xié)調(diào),確保來(lái)料、制程、成品檢驗(yàn)工作高效開(kāi)展。
2.?具體工作內(nèi)容:
- 協(xié)助經(jīng)理分解品質(zhì)目標(biāo),制定品質(zhì)管控細(xì)則,每日巡查各檢驗(yàn)崗位工作狀態(tài),及時(shí)糾正違規(guī)操作。
- 審核工程師制定的檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū),監(jiān)督文控工作(資料歸檔、發(fā)放、回收),確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范
- 協(xié)調(diào)處理來(lái)料、制程、成品檢驗(yàn)中的品質(zhì)異常.
-新產(chǎn)品,新物料的確認(rèn)工作(FAI,各項(xiàng)可靠性測(cè)試等,)安排與判定。制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
- 監(jiān)督組長(zhǎng)對(duì)IQC/IPQC/FQC/OQC人員的工作分配與技能指導(dǎo),每周參與1次現(xiàn)場(chǎng)人員技能考核,每月匯總?cè)藛T工作表現(xiàn)并上報(bào)經(jīng)理。
- 配合工程師開(kāi)展體系維護(hù)、主導(dǎo)客戶客訴處理工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)(日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào),年報(bào)等)支持。
3.?報(bào)表填寫(xiě):制程品質(zhì)分析報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)人員技能考核表、每日品質(zhì)巡查記錄表。人員培訓(xùn)記錄。
任職要求:
1、熟悉電子連接器零件制造與部件生產(chǎn)工藝;
2、熟悉游標(biāo)卡尺、2.5次元、投影機(jī)、工具顯徽鏡等量測(cè)儀器的操作;
3、了解ISO體系的基本運(yùn)作流程;
4、5年以上電子連接器行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)東莞市聯(lián)澤電子有限公司
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15-18K
東莞-虎門(mén)鎮(zhèn)
中專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
品質(zhì)經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求;
2、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,定期檢查原料、半成品和成品質(zhì)量;
3、組織內(nèi)部質(zhì)量審核,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)措施;
4、處理客戶投訴和質(zhì)量異常,分析根本原因并實(shí)施糾正行動(dòng);
5、培訓(xùn)員工質(zhì)量意識(shí)和操作規(guī)范,提升整體團(tuán)隊(duì)技能水平;
6、協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的質(zhì)量管理,確保來(lái)料符合公司標(biāo)準(zhǔn);
任職要求:
1、具備質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)流程;
2、掌握ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立開(kāi)展審核工作;
3、較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力,能有效處理突發(fā)質(zhì)量事件;
4、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能,能跨部門(mén)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn);
5、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)復(fù)興路9號(hào)5號(hào)樓302
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面議
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
4年
-
品質(zhì)主管
要求:大學(xué)專科以上,男女不限,年齡40歲以下,豐富體系管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),有日資廠經(jīng)歷英文良好優(yōu)先,每周六天工作制,免食宿,年薪15萬(wàn)起。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求
2、組織制定和實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程
3、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問(wèn)題
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和改進(jìn)措施的實(shí)施
5、組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)和意識(shí)提升活動(dòng)
6、協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴和退貨事宜
7、定期向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)建議任職要求:
1、具備質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
3、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
4、良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力
5、能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)沿河路北17號(hào)
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面議
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
3年
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