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• 首席運(yùn)營官COO

  首席運(yùn)營官COO40-60K

  東莞-長安鎮(zhèn)

  本科

  10年

  職位描述
  1.全面主持集團(tuán)整體運(yùn)營管理工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈體系、質(zhì)量管控、成本精益、組織效能及數(shù)字化建設(shè)，構(gòu)建高效、穩(wěn)定、可持續(xù)的運(yùn)營能力；
  3.統(tǒng)籌東莞基地及國內(nèi)各分子公司運(yùn)營協(xié)同，持續(xù)提升產(chǎn)能利用率、人均效能與整體毛利率，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地；
  3.主導(dǎo) MES/WMS/HR/CRM 等信息系統(tǒng)規(guī)劃與迭代升級(jí)，推進(jìn)數(shù)字化、智能化運(yùn)營體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；
  4.優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)、管理流程與人才梯隊(duì)，打造高執(zhí)行力、高凝聚力的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)組織能力持續(xù)升級(jí)；
  5.制定并落地年度經(jīng)營目標(biāo)與運(yùn)營改善計(jì)劃，圍繞降本增效、品質(zhì)提升、交付保障、風(fēng)險(xiǎn)管控等核心維度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)步提升；
  6.推動(dòng)高端電容等核心產(chǎn)品線的品質(zhì)升級(jí)與成本優(yōu)化，強(qiáng)化公司在高端市場的核心競爭力；
  7.建立標(biāo)準(zhǔn)化、體系化經(jīng)營分析與復(fù)盤機(jī)制，推動(dòng)公司由規(guī)?；l(fā)展向高質(zhì)量、精細(xì)化運(yùn)營轉(zhuǎn)型。
  
  任職要求
  1.電子元器件、被動(dòng)元件或電容行業(yè) 10 年以上高端管理經(jīng)驗(yàn)，具備鋁電解電容、固態(tài)電容等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先；
  2.曾擔(dān)任工廠總經(jīng)理、運(yùn)營副總、COO 等核心管理崗位，具備中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
  3.擁有多基地運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備海內(nèi)外工廠統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4.精通精益生產(chǎn)、成本管控、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等體系化運(yùn)營方法，具備成熟的改善案例；
  5.主導(dǎo)過 MES/WMS/ERP 等數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)與落地，具備較強(qiáng)的數(shù)字化思維與推動(dòng)能力；
  6.具備出色的經(jīng)營思維、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓能力與項(xiàng)目落地能力，能驅(qū)動(dòng)跨部門協(xié)同達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)；
  7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化塑造與組織變革能力，能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長與組織效能提升。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市長安鎮(zhèn)長安鎮(zhèn)烏沙興發(fā)南路新星工業(yè)園

  

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  40-60K

  東莞-長安鎮(zhèn) 本科 10年
  

  萬裕三信電子

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 2000人以上