東莞店長(zhǎng)工資待遇
東莞店長(zhǎng)工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),52.31%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥9569/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥9168/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位16個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞店長(zhǎng)薪酬查詢(xún)數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞店長(zhǎng)月薪趨勢(shì):最低¥6893-最高¥15000
說(shuō)明:東莞店長(zhǎng)多少錢(qián)一個(gè)月?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2月平均月薪為15000元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞店長(zhǎng) 月薪區(qū)間:5750-8500,其中52.31%的崗位拿5K-8K/月
說(shuō)明:東莞店長(zhǎng)工資待遇怎么樣?2026年2月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在5750-8500,52.31%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞店長(zhǎng)學(xué)歷要求:不限最多
說(shuō)明:東莞店長(zhǎng)需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占44.29%,高中以下占35.33%,專(zhuān)科占20.38%,本科以上占0%,其中不限占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥9569
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞店長(zhǎng)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥7623,高中以下工資¥8059,專(zhuān)科工資¥9119,本科以上工資¥9569,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞店長(zhǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說(shuō)明:東莞店長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占16.17%,1年及以?xún)?nèi)占28.26%,1-3年占55.57%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥9168
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞店長(zhǎng)工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥7630,1年及以?xún)?nèi)工資¥7792,1-3年工資¥8585,3-5年工資¥8943,5年以上工資¥9168。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞店長(zhǎng)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞店長(zhǎng)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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店長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
- 甲方對(duì)接:作為飯?zhí)门c甲方的核心對(duì)接人,全面負(fù)責(zé)與甲方的日常溝通協(xié)調(diào)工作,準(zhǔn)確傳達(dá)甲方需求及相關(guān)要求,及時(shí)反饋飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)情況,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,維護(hù)良好的甲乙雙方合作關(guān)系,確保合作項(xiàng)目順利推進(jìn)。
- 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)廚工及前廳服務(wù)人員的日常管理工作,包括人員排班、考勤考核、技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等,打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和工作效率;監(jiān)督員工崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)糾正不規(guī)范行為。
- 工作安排:統(tǒng)籌飯?zhí)们皬d及后廚的日常工作部署,根據(jù)就餐高峰時(shí)段、甲方特殊需求等合理調(diào)配人力、物力資源,確保前廳服務(wù)、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,保障飯?zhí)谜_\(yùn)營(yíng)。
- 客訴處理:負(fù)責(zé)接待就餐人員的咨詢(xún)、建議及投訴,耐心傾聽(tīng)訴求,快速響應(yīng)并妥善解決各類(lèi)問(wèn)題,記錄客訴情況并總結(jié)改進(jìn)措施,不斷提升就餐人員的滿(mǎn)意度;建立客訴處理臺(tái)賬,定期分析客訴原因,優(yōu)化服務(wù)流程。
- 質(zhì)量與安全管控:監(jiān)督菜品質(zhì)量、分量及口味,確保符合就餐人員需求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定,定期檢查前廳、后廚衛(wèi)生狀況及食材儲(chǔ)存情況,防范食品安全隱患;負(fù)責(zé)飯?zhí)迷O(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)與管理,確保正常使用。
- 其他工作:完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,協(xié)助制定飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)管理制度及優(yōu)化方案。
二、任職要求
- 年齡35-45歲,高中及以上學(xué)歷,有5年以上飯?zhí)谩⒉蛷d或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)流程。
- 具備良好的甲方對(duì)接經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理甲乙雙方合作過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,維護(hù)合作關(guān)系。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,善于統(tǒng)籌安排工作、調(diào)配資源,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
- 具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力,耐心、細(xì)心,能妥善處理各類(lèi)客訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
- 熟悉食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律法規(guī),具備基本的食品安全管控知識(shí)。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)拓斯達(dá)宿舍樓
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4.5-7K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
1年
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店長(zhǎng)
1.全面負(fù)責(zé)店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;2.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);3.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,做好門(mén)店員工的分工管理工作。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)車(chē)站路1號(hào)天福大廈2樓
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4-6K
東莞-南城區(qū)
大專(zhuān)
1年
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烘焙店店長(zhǎng)(高薪誠(chéng)聘)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)烘焙店面的運(yùn)營(yíng)管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、做好門(mén)店的分工等管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等;
4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾從事烘焙行業(yè)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)想法,能輔助公司增長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)林村西湖工業(yè)區(qū)一區(qū)36號(hào)
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5-6K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
高中
1年
-
店長(zhǎng)
要求:本科學(xué)歷,25-42周歲
1.有兩年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì),有培訓(xùn)下屬的能力。
2.有駕照c1/C2,駕駛技能熟練,本科學(xué)歷(優(yōu)秀的大專(zhuān)生也可)。
3.有合作洽談經(jīng)驗(yàn)或與客戶(hù)溝通的能力。
4.能熟練使用電腦。
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,5000-8000,工資上不封頂!
本科學(xué)歷入職者,可享有學(xué)歷補(bǔ)貼1000-2000元,公司對(duì)高學(xué)歷入職者待遇優(yōu)厚,適合
應(yīng)往屆畢業(yè)生。
這是一份根據(jù)個(gè)人能力提升薪資的工作,適合不安于現(xiàn)狀且有激情努力人士,只要你有能
力,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)利漁路10號(hào)102室
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6-10K
東莞-清溪鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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長(zhǎng)租公寓管家(松山湖國(guó)企)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)客戶(hù)接待安排,負(fù)責(zé)人才公寓/松寓招租信息發(fā)布客戶(hù)入住、退租、清算辦理等;
(2)負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),定期排查房源入住情況,進(jìn)行信息錄入整合,確保客戶(hù)入住無(wú)誤;
(3)負(fù)責(zé)房租、水電費(fèi)催繳等;
(4)倉(cāng)庫(kù)、公共設(shè)施設(shè)備管理及例行檢查,監(jiān)督保潔、保安、維修工作情況;
(5)面對(duì)客戶(hù)問(wèn)題以及投訴,態(tài)度端正,積極主動(dòng)解決,并及時(shí)反饋;
(6)協(xié)助領(lǐng)班/店長(zhǎng)進(jìn)行社群活動(dòng)組織及策劃。
崗位要求:
1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2.本科學(xué)歷(應(yīng)屆生),酒店管理專(zhuān)業(yè)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖松山湖國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)G4東莞松山湖高新區(qū)學(xué)府路 1 號(hào)松山湖國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū) G4 棟 20 樓
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5-7K·13薪
東莞-松山湖
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
-
私房菜店長(zhǎng)
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度;
- 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,提升業(yè)績(jī)指標(biāo);
- 管理門(mén)店員工團(tuán)隊(duì),進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效考核;
- 協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)外部資源,保障運(yùn)營(yíng)順暢;
【任職要求】
- 有私房菜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和責(zé)任心;
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)崗位需求;
- 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
- 工作認(rèn)真細(xì)致,具備一定的抗壓能力;
薪資6000起+提成
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)新越臻選酒店(東莞萬(wàn)科萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店)4樓私房菜
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隨時(shí)溝通
6-10K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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餐飲店長(zhǎng)
## **崗位職責(zé)**
1. **利潤(rùn)管控**
2. **日常運(yùn)營(yíng)**
3. **團(tuán)隊(duì)管理**
4. **庫(kù)存管理**
### **任職要求**
1. **經(jīng)驗(yàn)與技能**
- **2年連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)**,有知名品牌背景者優(yōu)先。
- 熟悉人事、訂貨、設(shè)備、財(cái)務(wù)等管理流程。
- 具備團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、成本控制能力。
2. **個(gè)人素質(zhì)**
- **責(zé)任心強(qiáng)**,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
- **邏輯思維清晰**,能系統(tǒng)解決問(wèn)題并制定策略。
- **溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)**,擅長(zhǎng)處理多方關(guān)系。
3. **其他要求**
- 高中及以上學(xué)歷,能調(diào)店者優(yōu)先。
- 熟練使用電腦辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn):寮步
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松湖智谷B區(qū)-B8棟23-3
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5-6.5K
東莞-寮步鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
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門(mén)店店長(zhǎng);店長(zhǎng)
我司是做大米糧油批發(fā),現(xiàn)開(kāi)發(fā)終端品牌自營(yíng)門(mén)店,特招店長(zhǎng)一名
工作內(nèi)容: 客戶(hù)管理、貨品管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理
職位要求: 年齡 30—45 小車(chē)駕駛證
工作時(shí)間: 07:30—19:30
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)第一小學(xué)
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6-8K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
5年
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店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌鮮牛肉店日常運(yùn)營(yíng),包括訂貨、收貨及門(mén)店銷(xiāo)售管理
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
3、執(zhí)行鮮牛肉產(chǎn)品陳列和保鮮標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量
4、分析門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和訂單情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境,有責(zé)任心
3、對(duì)生鮮肉類(lèi)銷(xiāo)售有熱情,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)技能
工作地點(diǎn):東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)、企石鎮(zhèn)、南城區(qū)優(yōu)先
崗位發(fā)展:有創(chuàng)業(yè)想法的可承包經(jīng)營(yíng),公司給予大力支持。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山食品有限公司
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5-10K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
高中
經(jīng)驗(yàn)不限
版權(quán)聲明:東莞店長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。