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• 教育項(xiàng)目主任

  教育項(xiàng)目主任6-12K

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  本科

  經(jīng)驗(yàn)不限

  職位描述
  1.負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目、課程的市場(chǎng)推廣與招生工作；
  2.開(kāi)拓校企、校校、政校合作，各領(lǐng)域人才培養(yǎng)與考證等業(yè)務(wù)；
  3.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)占有率，完成年度招生指標(biāo)；
  4.分析職業(yè)教育及智能制造行業(yè)趨勢(shì)，制定符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)策略，優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案。  
  5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與公司技術(shù)、教務(wù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行，提升客戶滿意度。 
  任職要求
  1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、智能制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 
  2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 
  ?2年及以上職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
  ?熟悉職業(yè)教育市場(chǎng)，有校企合作資源者優(yōu)先；
  ?具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力。
  ?有院校、技工學(xué)校合作模式，有校企合作、訂單班、實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
  3.市場(chǎng)能力： 
  ?具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判及客戶開(kāi)發(fā)能力； 
  ?熟悉職業(yè)教育政策及行業(yè)動(dòng)態(tài)，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 
  4.個(gè)人素質(zhì)： 
  ?目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差； 
  ?具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 
  福利待遇
  ?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)（底薪+高額提成+年終獎(jiǎng)金）； 
  ?五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利； 
  ?提供住宿；學(xué)校有飯?zhí)茫??職業(yè)發(fā)展空間廣闊，提供專業(yè)培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。 

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市樟木頭鎮(zhèn)維也納國(guó)際酒店(廣東東莞樟木頭政府廣場(chǎng)店)

  

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  6-12K

  東莞-樟木頭鎮(zhèn) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  廣東新精英教育投資有限公司

  學(xué)術(shù)/科研 1-100人
• 培訓(xùn)經(jīng)理

  培訓(xùn)經(jīng)理15-22K

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  本科

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，建立和完善集團(tuán)培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)
  2、分析集團(tuán)及各部門培訓(xùn)需求，通過(guò)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析識(shí)別培訓(xùn)重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)
  3、制定年度和季度培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)一致
  4、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建立和維護(hù)培訓(xùn)資源庫(kù)，提高資源利用率
  5、組織和實(shí)施校招大學(xué)生培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及管理能力培訓(xùn)等項(xiàng)目
  6、設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估體系，根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式
  7、選擇和培養(yǎng)內(nèi)部及外部培訓(xùn)講師，管理講師資源，確保專業(yè)性和穩(wěn)定性
  8、營(yíng)造良好培訓(xùn)文化，提高員工對(duì)培訓(xùn)的重視和參與度，推廣培訓(xùn)成果
  9、與各分子公司各部門溝通協(xié)作，確保培訓(xùn)計(jì)劃與部門工作計(jì)劃協(xié)調(diào)
  10、制定培訓(xùn)預(yù)算，合理分配和使用培訓(xùn)資源，控制成本并提高資金使用效率
  11、定期評(píng)估培訓(xùn)體系有效性，跟蹤培訓(xùn)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法
  
  任職要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)
  2、五年以上上市公司集團(tuán)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系搭建和課程開(kāi)發(fā)
  3、具備管培生培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)大學(xué)組織搭建或第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  4、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目管理能力
  5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)廣東銘利達(dá)科技有限公司

  

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  15-22K

  東莞-清溪鎮(zhèn) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  銘利達(dá)科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• 培訓(xùn)經(jīng)理

  培訓(xùn)經(jīng)理18-22K

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  本科

  10年以上

  一、任職要求：
  1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)與技能，理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
  2.熟練操作辦公軟件，尤其精通PPT；
  3.十年以上多元化集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 
  4.參與或負(fù)責(zé)過(guò)各層級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目等相關(guān)工作；
  5.擅長(zhǎng)人力資源開(kāi)發(fā)，掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)知識(shí)與能力；
  6.掌握培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)及人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、人才識(shí)別的手段和方法；
  7.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、時(shí)間管理能力、組織管理及親和力； 
  8.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，忠于職守，有高度的敬業(yè)精神。
  
  二、崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)院日常管理工作，擬定學(xué)院的組織和人才發(fā)展規(guī)劃；
  2.負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)；
  3.負(fù)責(zé)課程建設(shè)開(kāi)發(fā)，建立內(nèi)部經(jīng)營(yíng)層、管理層、技術(shù)管理、營(yíng)銷管理、研發(fā)等課程體系建設(shè)，案例庫(kù)建立；
  4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要，制定人才發(fā)展項(xiàng)目和目標(biāo)，統(tǒng)籌人才發(fā)展（包括任職資格、勝任力、人才盤點(diǎn)、管理干部管理等），確保后備人才、在職人才的高質(zhì)培養(yǎng)；
  5.負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師的技能提升和管理，并不斷提高師資隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平；
  6.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司文化的傳播與建設(shè)，培育與傳播公司企業(yè)價(jià)值觀；
  7.負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)、指導(dǎo)下級(jí),不斷提高商學(xué)院的團(tuán)隊(duì)績(jī)效與凝聚力。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞市橋頭鎮(zhèn)東江合誠(chéng)工業(yè)區(qū)北七街10號(hào)

  

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  18-22K

  東莞-橋頭鎮(zhèn) 本科 10年以上
  

  實(shí)優(yōu)特電子

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 1000-2000人
• 人才發(fā)展主管

  人才發(fā)展主管8-10K

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  大專

  4年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
  2、設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工技能和績(jī)效；
  3、評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化人才發(fā)展流程；
  4、協(xié)助員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供指導(dǎo)和支持；
  5、管理培訓(xùn)預(yù)算和資源，確保高效利用；
  6、與各部門協(xié)作，識(shí)別培訓(xùn)需求和改進(jìn)機(jī)會(huì)；
  
  任職要求：
  1、經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)背景者優(yōu)先考慮；
  2、學(xué)歷不限，具備人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；
  3、語(yǔ)言不限，能適應(yīng)工作環(huán)境；
  4、熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)的人才發(fā)展實(shí)踐；
  5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
  6、能夠獨(dú)立工作并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)謝崗鎮(zhèn)謝曹路788號(hào)匯合智慧產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓5樓

  

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  隨時(shí)溝通

  8-10K

  東莞-謝崗鎮(zhèn) 大專 4年
  

  賽諾高德蝕刻科技

  生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
• 家政講師

  家政講師8-12K

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：  
  1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)相關(guān)課程的授課工作，包括但不限于母嬰護(hù)理、家庭保潔、養(yǎng)老護(hù)理等內(nèi)容；  
  2、根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)制定教學(xué)計(jì)劃，提升培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性；  
  3、組織實(shí)操訓(xùn)練并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保學(xué)員掌握實(shí)際操作技能；  
  4、定期參與課程優(yōu)化與教材更新，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量；  
  5、跟蹤學(xué)員就業(yè)情況，提供必要的職業(yè)指導(dǎo)與支持。  
  
  任職要求：  
  1、對(duì)家政服務(wù)行業(yè)有深入了解，具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  
  2、具備良好的表達(dá)能力和課堂組織能力，能夠調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性；  
  3、熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作，有責(zé)任心和耐心；  
  4、可接受靈活的工作時(shí)間安排，適應(yīng)不同教學(xué)場(chǎng)景；  
  5、不限學(xué)歷、不限年齡、不限語(yǔ)言能力，經(jīng)驗(yàn)不限。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)工業(yè)路220號(hào)

  

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  隨時(shí)溝通

  8-12K

  東莞-橋頭鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  眾好家政服務(wù)

  家政服務(wù) 1-100人
• 人才發(fā)展/培訓(xùn)主管

  人才發(fā)展/培訓(xùn)主管14-18K

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  本科

  3年

  職責(zé)：
  1、 建立并完善培訓(xùn)體系，構(gòu)建長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制；
  2、搭建企業(yè)大學(xué)，賦能運(yùn)營(yíng)中心、項(xiàng)目培訓(xùn)，形成學(xué)習(xí)型組織與提升業(yè)務(wù)技能；
  3、設(shè)計(jì)并推動(dòng)組織與人才發(fā)展項(xiàng)目相關(guān)工作，如干部管理、管培生培育項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目、移動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目等；
  4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外聘課程資源的遴選、外聘培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行及課程內(nèi)化；
  5、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，講授培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋和評(píng)估培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
  要求：
  1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、3-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備人才發(fā)展體系建設(shè)、學(xué)習(xí)中心搭建等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
  3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件，熟悉運(yùn)用PPT、圖文處理、視頻制作等軟件，至少掌握3門自己研發(fā)課程；
  4、持有中級(jí)職稱、培訓(xùn)師等相關(guān)職業(yè)證件優(yōu)先；
  5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)操守；
  6、要求有良好的公眾演說(shuō)能力，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，熱愛(ài)培訓(xùn)工作。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)領(lǐng)益福泰廠

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  14-18K

  東莞-黃江鎮(zhèn) 本科 3年
  

  LY領(lǐng)益智造

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上