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• 工廠人事主管

  工廠人事主管8-13K·13薪

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗(yàn)不限

  我們是誰
  我們是一家專注于戶外運(yùn)動(dòng)等產(chǎn)品類型的制造型企業(yè)，擁有自主研發(fā)和生產(chǎn)能力，正處于業(yè)務(wù)上升期。我們相信，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是產(chǎn)品的基石，而你是幫助我們搭建這座基石的關(guān)鍵人物。
  
  你將扮演的角色
  作為工廠端的人事主管，你不僅是制度的執(zhí)行者，更是業(yè)務(wù)部門的合作伙伴。你將深入一線，理解生產(chǎn)節(jié)奏和員工訴求，用專業(yè)的人力資源管理能力，為工廠的穩(wěn)定生產(chǎn)和效率提升提供有力支持。
  
  你的核心職責(zé)
  1. 招聘與配置
  
  根據(jù)工廠生產(chǎn)計(jì)劃，制定并執(zhí)行一線員工及基層管理崗的招聘方案，確保人員及時(shí)到崗；
  
  拓展和維護(hù)多元化招聘渠道（勞務(wù)派遣、校企合作、網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部推薦等），建立穩(wěn)定的人力供給池；
  
  優(yōu)化面試流程與甄選標(biāo)準(zhǔn)，提升人崗匹配度和招聘效率。
  
  2. 員工關(guān)系與留存
  
  負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程管理，確保手續(xù)合規(guī)、檔案完整；
  
  深入一線，定期與員工溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決勞資糾紛，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系；
  
  策劃和組織員工關(guān)懷活動(dòng)，提升一線員工的歸屬感和穩(wěn)定性，降低流失率。
  
  3. 薪酬與考勤管理
  
  負(fù)責(zé)工廠員工的考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算及異常處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、發(fā)放及時(shí)；
  
  協(xié)助搭建并優(yōu)化一線員工的薪酬激勵(lì)方案（如計(jì)件工資、全勤獎(jiǎng)、技能津貼等），激發(fā)員工積極性。
  
  4. 培訓(xùn)與企業(yè)文化落地
  
  組織新員工入職培訓(xùn)及崗位安全培訓(xùn)，幫助新人快速融入；
  
  推動(dòng)企業(yè)文化在一線團(tuán)隊(duì)的宣導(dǎo)和落地，傳遞公司價(jià)值觀。
  
  5. 制度執(zhí)行與合規(guī)管理
  
  監(jiān)督工廠各項(xiàng)人事規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋并協(xié)助優(yōu)化；
  
  負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，處理勞動(dòng)糾紛及工傷事故的善后工作。
  
  我們希望你具備
  大專及以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠運(yùn)作模式；
  
  熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的員工關(guān)系處理能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
  
  踏實(shí)接地氣，既能坐在辦公室做方案，也能走進(jìn)車間聊家常；
  
  具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能在多任務(wù)并行中保持條理；
  
  有勞務(wù)派遣管理經(jīng)驗(yàn)或校企合作資源者優(yōu)先。
  
  我們提供
  有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：如：8K-12K+ 房補(bǔ)200元/月+餐補(bǔ)500元/月+其他福利獎(jiǎng)金，能力優(yōu)秀者可面議；
  
  全面的福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建；
  
  務(wù)實(shí)的工作氛圍：扁平化管理，結(jié)果導(dǎo)向，你的每一個(gè)好想法都會(huì)被看見。
  
  如果你
  
  厭倦了只在辦公室做 paperwork，想真正走到業(yè)務(wù)中去發(fā)揮價(jià)值；
  
  不僅想做好執(zhí)行，更想?yún)⑴c搭建和優(yōu)化一套真正適合工廠的人力體系；
  
  愿意和一群務(wù)實(shí)的人一起，把事做成，把人留住。
  
  歡迎加入我們，成為工廠團(tuán)隊(duì)的“護(hù)航者”。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)趙林金川工業(yè)區(qū)

  

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  8-13K·13薪

  東莞-謝崗鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  東莞恒熠康科技有限公司

  電子設(shè)備制造 1-100人
• 行政主管

  行政主管6-7K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責(zé)：主要對(duì)負(fù)責(zé)公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外聯(lián)等工作推進(jìn)；
  具體事項(xiàng)如下:
  1、全盤行政人事工作；
  2、部門辦公用品申購(gòu)、發(fā)放、物資管理;  　　
  3、員工飯?zhí)脠?bào)餐、宿舍水電費(fèi)統(tǒng)計(jì)，辦公室衛(wèi)生監(jiān)督等;  　　
  4、考勤統(tǒng)計(jì)等，每周會(huì)議組織、公司管理制度的落實(shí);  
  5、后勤、安全、外聯(lián)等工作推進(jìn)，協(xié)助做好員工宿舍、員工飯?zhí)霉芾?  　　
  6、 新員工、離職員工人事檔案建立與歸檔;　花名冊(cè)、通訊錄管理與更新;   　　
  7、勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,員工社保購(gòu)增減事宜; 
  8、規(guī)章制度的編寫、修改；
  9、生日會(huì)活動(dòng)及團(tuán)建的策劃。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)廣東前潤(rùn)機(jī)械科技有限公司

  

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  6-7K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 5年
  

  廣東前潤(rùn)機(jī)械

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管8-10K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作，制定和完善相關(guān)管理制度；
  2、組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、活動(dòng)和辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù)；
  3、負(fù)責(zé)人事招聘、員工入職離職、檔案管理等人事工作；
  4、協(xié)助開展員工培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬福利管理；
  5、處理員工關(guān)系，員工關(guān)懷，營(yíng)造良好的工作氛圍；
  6、負(fù)責(zé)公司6S管理推行；
  7、協(xié)調(diào)各部門行政需求，提供支持服務(wù)；
  
  任職要求：
  1、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
  2、大專以上學(xué)歷，具備行政管理或人力資源管理知識(shí)；
  3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
  4、熟悉辦公軟件操作，有一定的文書處理能力；
  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)東莞市大嶺山鎮(zhèn)擁軍路136號(hào)光輝智谷工業(yè)園4棟3樓

  

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  8-10K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  東莞市三友祥實(shí)業(yè)有限公司

  橡膠/塑料制品 1-100人
• 人力行政經(jīng)理

  人力行政經(jīng)理7-9K

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、全面負(fù)責(zé)人事行政管理工作，包括招聘、員工檔案管理、薪酬福利管理及員工關(guān)系維護(hù)等；
  2、管理和執(zhí)行公司招聘工作，確保招聘流程的公正性與高效性；
  3、制定并實(shí)施公司薪酬福利政策，優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)和福利體系；
  4、維護(hù)員工關(guān)系，及時(shí)處理員工投訴及關(guān)系問題，營(yíng)造和諧的工作氛圍；
  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的全生命周期管理，包括購(gòu)置、維護(hù)、管理及報(bào)廢；
  6、維護(hù)和管理公司辦公環(huán)境，協(xié)調(diào)租賃、裝修及設(shè)備更新相關(guān)事務(wù)；
  
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、具備5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、熟悉人力資源管理的規(guī)章制度和操作流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
  4、了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保合規(guī)性；
  5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析問題的能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題；
  6、熟練使用辦公軟件及人事管理相關(guān)軟件；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)香市路景泰·香都購(gòu)物城東南側(cè)約270米良平社區(qū)香市路萬潤(rùn)財(cái)富中心1棟406號(hào)

  

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  7-9K

  東莞-寮步鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 3年
  

  萬潤(rùn)廣場(chǎng)

  物業(yè)管理 1-100人
• 行政主管

  行政主管6-8K

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，確保各項(xiàng)行政工作高效有序運(yùn)行；
  2、組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，保障后勤支持到位；
  3、監(jiān)督辦公環(huán)境維護(hù)與設(shè)備管理，提升員工工作舒適度；
  4、協(xié)助制定并執(zhí)行行政規(guī)章制度，優(yōu)化內(nèi)部管理流程；
  5、管理行政預(yù)算及采購(gòu)，控制成本并提高資源利用效率；
  6、處理員工行政需求反饋，及時(shí)解決相關(guān)問題；
  7、人事招聘全盤工作
  8、處理老板安排的各項(xiàng)事務(wù)
  
  任職要求：
  1、具備行政管理、人事工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)背景，熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先；
  2、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能有效處理多任務(wù)；
  3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
  4、大專以上學(xué)歷

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)廣東省東莞市橫嶺街1號(hào)

  

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  6-8K

  東莞-石碣鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  贏凱電子科技

  生產(chǎn)/制造/加工 100-200人
• 行政主管

  行政主管9-13K

  東莞-洪梅鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司宿舍及食堂的環(huán)境衛(wèi)生管理，確保員工生活區(qū)域整潔安全有序
  2、組織執(zhí)行廠區(qū)環(huán)境檢查評(píng)估工作，協(xié)助完成各類審廠任務(wù)
  3、協(xié)調(diào)處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購(gòu)和會(huì)議安排等
  4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)管理，包括設(shè)施設(shè)備檢查和維修協(xié)調(diào)
  5、參與制定并落實(shí)行政管理制度，提升行政工作效率
  
  任職要求：
  1、大專學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
  2、具備行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織協(xié)調(diào)能力
  3、熟悉辦公環(huán)境維護(hù)流程，能獨(dú)立統(tǒng)籌行政事務(wù)
  4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)多任務(wù)工作節(jié)奏
  5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)望沙路95號(hào)

  

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  9-13K

  東莞-洪梅鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  優(yōu)美家家具

  生產(chǎn)/制造/加工 200-500人
• 行政人事主管

  行政人事主管6-8K

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度與人事管理制度的制定與執(zhí)行監(jiān)督
  2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理及行政管理工作
  3、組織員工招聘、入職培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事流程實(shí)施
  4、協(xié)調(diào)各部門行政需求，優(yōu)化辦公資源配置
  5、處理員工關(guān)系事務(wù)，維護(hù)良好的勞資關(guān)系
  6、主要負(fù)責(zé)薪酬和招聘工作
  
  任職要求：
  1、具備行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上
  2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理流程
  3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力
  4、能熟練使用辦公軟件處理日常事務(wù)
  5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
  6、適應(yīng)生產(chǎn)制造行業(yè)工作環(huán)境特點(diǎn)

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街鎮(zhèn)東溪東路38號(hào)中慧智慧城12樓

  

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  隨時(shí)溝通

  6-8K

  東莞-厚街鎮(zhèn) 大專 5年
  

  廣東飛效智能裝備有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管10-12K

  東莞-虎門鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、熟悉人力資源6大模塊，至少熟練3大板塊內(nèi)容。
  2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，；
  3、協(xié)調(diào)人力資源模塊工作，協(xié)助招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理；
  4、組織公司會(huì)議和活動(dòng)，確保流程高效順暢；
  5、制定和執(zhí)行行政規(guī)章制度，提升整體運(yùn)營(yíng)效率；
  6、管理行政預(yù)算，控制成本并優(yōu)化資源利用；
  
  任職要求：
  1、具備行政或人力資源相關(guān)背景者優(yōu)先；
  2、學(xué)歷不限，注重實(shí)際工作能力和責(zé)任心；
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)富紳大廈

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  10-12K

  東莞-虎門鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 5年
  

  正為精密塑膠

  橡膠/塑料制品 500-1000人
• 人事行政經(jīng)理

  人事行政經(jīng)理10-15K

  東莞-石排鎮(zhèn)

  本科

  5年

  崗位職責(zé)：
  
  1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)；
  
  2、負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源規(guī)劃，建立和優(yōu)化公司各項(xiàng)管理制度和流程，組織制定有效的管理機(jī)制，監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行，加強(qiáng)與各部門之間的密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作；
  
  3、根據(jù)公司的發(fā)展及管理需要，組織做好招聘的各項(xiàng)工作，制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；組織制定績(jī)效考核方案并貫徹實(shí)施；組織制定薪酬管理及激勵(lì)方案，建立合理的分配機(jī)制；
  
  4、負(fù)責(zé)做好企業(yè)文化建設(shè)，建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，維護(hù)員工關(guān)系，提高員工滿意度。收集員工各方信息，為公司決策提出合理化意見；
  
  5、負(fù)責(zé)組織做好行政事務(wù)管理工作（包括會(huì)議管理、文檔管理、印章證照管理、采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、后勤管理等）；
  
  6、負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外聯(lián)系協(xié)調(diào)和公關(guān)工作，做好公司品牌形象建設(shè)和推廣，維護(hù)與相關(guān)政府部門和供應(yīng)商的良好關(guān)系；
  
  7、對(duì)公司行政管理和人事管理各類費(fèi)用預(yù)算及成本進(jìn)行管控；
  
  8、有很深的文案基礎(chǔ)，文筆流暢。有工廠行政方面的經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)工廠管理制度進(jìn)行完善。對(duì)工廠管理的各個(gè)方面的體系熟悉。（熟悉ISO或其他質(zhì)量管理體系）
  
  9、公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  
  任職要求：
  
  1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)管理專業(yè)，男女不限，45周歲以下；
  
  2、經(jīng)歷過行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)方面培訓(xùn)。
  
  3、6 年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
  
  4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。
  
  5、較好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，清晰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃悸芳氨磉_(dá)能力。
  
  6、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)并能合理運(yùn)用。
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市石排鎮(zhèn)福隆南二路9號(hào)

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  10-15K

  東莞-石排鎮(zhèn) 本科 5年
  

  睿創(chuàng)包裝制品

  印刷/包裝/造紙 200-500人