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• FA技術(shù)員

  FA技術(shù)員5-5.5K

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗不限

  工作職責(zé)： 
  1、	協(xié)助FA工程師對驅(qū)動器生產(chǎn)線不良驅(qū)動器異常分析和數(shù)據(jù)分析以及處理；
  2、	驅(qū)動器生產(chǎn)線品質(zhì)異常產(chǎn)品處理跟進(jìn)以及報告。
  3、	協(xié)助FA工程師針對不良狀況制定改善行動
  崗位要求： 
  1、	一年以上產(chǎn)品測試生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
  2、	熟悉電子電路原理；
  3、	有一定英語讀、寫能力

  工作地點

  廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)鳳崗鎮(zhèn)黃洞玉泉工業(yè)區(qū)興園路9號

  

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  5-5.5K

  東莞-鳳崗鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
  

  嘉利集團(tuán)

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• FA分析工程師

  FA分析工程師8-16K

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  中專

  經(jīng)驗不限

  崗位職責(zé)：
  1.每日分析的TOP項不良原因，并對制程進(jìn)行排查，風(fēng)險點。
  組織不良檢討會議推動改善。重大異常臨時電子方案篩選制程中產(chǎn)生的不良。
  2.重大異常，主導(dǎo)不良原因分析，制定DOE進(jìn)行驗證，跟進(jìn)驗證結(jié)果。編寫分析報告。
  3.SI/OBA客驗不良主導(dǎo)原因分析，輸出分析報告。
  4.撰寫FA 分析拆解流程，以及產(chǎn)品的維修手冊。
  5.產(chǎn)線維修技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，以及疑難的產(chǎn)品技術(shù)支持。
  任職要求：
  1.有大型電子廠3C類產(chǎn)品，組裝FA分析工作優(yōu)先。
  2.熟練使用電烙鐵，熱風(fēng)槍，萬用表，頻譜儀，負(fù)載儀，示波器等工具。
  3.能夠識讀產(chǎn)品的原理圖，快速找到不良原因。
  4.具有獨立帶項目，獨立報告的工作經(jīng)驗。

  工作地點

  廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞立訊南門

  

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  8-16K

  東莞-清溪鎮(zhèn) 中專 經(jīng)驗不限
  

  立訊精密工業(yè)股份有限公公司

  智能硬件 2000人以上
• 可靠性能檢測工程師

  可靠性能檢測工程師8-11.6K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  3年

  1、熟悉各種信賴性測試，元素/切片分析，溫度、鹽霧等環(huán)境測試與失效分析，產(chǎn)品可靠性分析
  2、熟悉實驗室儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
  3、5年以上產(chǎn)品功能測試工作經(jīng)驗
  4、有較強(qiáng)的性能測試異常分析能力

  工作地點

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)月山村亞美工業(yè)區(qū)

  

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  8-11.6K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 3年
  

  領(lǐng)豐電子

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• 量測技術(shù)員

  量測技術(shù)員6-9K

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  中專

  1年

  崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)精密量測工作，包括但不限于機(jī)械、電子、計算機(jī)或管理專業(yè)的相關(guān)檢測。
  2. 熟練操作尺寸及可靠性檢測設(shè)備，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。
  3. 使用計算機(jī)和CAD軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和設(shè)計工作。
  4. 處理常用檢測儀器的操作及故障排除。
  5. 熟悉影像量測儀的操作規(guī)程，確保操作過程中的精確度和效率。
  
  任職要求：
  1. 中專、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，但需具備良好的專業(yè)技能。
  2. 具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練處理精密量測相關(guān)工作。
  3. 熟悉尺寸及可靠性檢測設(shè)備的操作原理，能夠熟練使用計算機(jī)和CAD軟件。
  4. 能夠熟練處理常用檢測儀器的一般故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
  5. 熟悉影像量測儀的操作規(guī)程，能夠高效完成檢測任務(wù)。

  工作地點

  廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)高新工業(yè)園1號門

  

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  6-9K

  東莞-橫瀝鎮(zhèn) 中專 1年
  

  LY領(lǐng)益智造

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• 電子PE技術(shù)員

  電子PE技術(shù)員8-9.5K

  東莞-長安鎮(zhèn)

  本科

  經(jīng)驗不限

  任職要求：
  
  1、精準(zhǔn)管控，保證過程品質(zhì)的前提下，確保生產(chǎn)連續(xù)性；
  
  2、快速準(zhǔn)確分析和解決產(chǎn)線功能問題，提升生產(chǎn)直通率和送檢合格率；
  
  3、優(yōu)化制程過程，持續(xù)降低制造成本；
  
  4、總結(jié)量產(chǎn)過程發(fā)現(xiàn)的設(shè)計、來料和制程問題，推動預(yù)防。
  
  5、有電子行業(yè)一年失效分析、線體跟進(jìn)異常分析能力。
  
  崗位職責(zé)：
  
  1、全日制本科以上學(xué)歷、電子通信專業(yè)。年齡32歲以內(nèi)
  
  2、動手能力強(qiáng)，能上夜班。
  
  3、熟悉基本辦公軟件使用操作，有手機(jī)生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  
  工資結(jié)構(gòu)：
  
  基本工資2600+技能津貼3000-4500左右+補(bǔ)貼700+加班費(fèi)+工齡+年底獎金+夜班補(bǔ)貼
  
  補(bǔ)貼：包含全勤200元、績效200元、伙食300元
  
  加班費(fèi)：工作日22.5元/小時   周未29.9元/小時    節(jié)假日44.9/元小時
  
  工齡津貼：滿3個月200元，滿6個月300元，滿9個月400元，滿一年500封頂
  
  年底獎金：(基本工資+技能津貼+工齡津貼)*2
  
  夜班補(bǔ)貼：20元/晚
  
  地址：東莞長安

  工作地點

  廣東省東莞市長安鎮(zhèn)維沃移動通信有限公司

  

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  8-9.5K

  東莞-長安鎮(zhèn) 本科 經(jīng)驗不限
  

  智通外包

  人力資源服務(wù) 100-200人
• 生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析員

  生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析員5-8K

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  大專

  經(jīng)驗不限

  一、崗位職責(zé)
  數(shù)據(jù)統(tǒng)計與核算：
  負(fù)責(zé)每日/每周/月度生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、核對與錄入，包括但不限于：產(chǎn)量、工時、效率（OEE）、良品率、報廢率、出勤等。
  根據(jù)公司績效方案，準(zhǔn)確計算生產(chǎn)一線員工及班組的計件工資、績效獎金及各項考核得分。
  報表編制與分析：
  定期編制并提交各類生產(chǎn)績效報表、工資核算預(yù)覽表及管理分析報告（如生產(chǎn)效率趨勢分析、異常損耗報告等）。
  確保報表的及時性、準(zhǔn)確性與規(guī)范性，對數(shù)據(jù)異常進(jìn)行預(yù)警和初步分析。
  系統(tǒng)維護(hù)與流程優(yōu)化：
  維護(hù)ERP、MES、考勤系統(tǒng)及內(nèi)部績效數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
  參與優(yōu)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計流程與工具，提高數(shù)據(jù)采集與處理的效率和自動化水平。
  跨部門溝通與支持：
  與生產(chǎn)車間、班組長、財務(wù)及人力資源部門保持緊密溝通，核實數(shù)據(jù)，解答疑問。
  為薪酬發(fā)放、成本核算及績效復(fù)盤會議提供清晰的數(shù)據(jù)支持。
  二、任職要求
  條件：
  學(xué)歷與專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  工作經(jīng)驗： 1年以上制造業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、生產(chǎn)文員、薪資核算或相關(guān)崗位經(jīng)驗。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和基本術(shù)語（如工單、工序、標(biāo)準(zhǔn)工時等）至關(guān)重要。
  核心技能：
  精通Excel： 必須熟練掌握VLOOKUP、SUMIFS、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等高級功能。
  嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 對數(shù)字高度敏感，具備極強(qiáng)的責(zé)任心與糾錯能力，確保數(shù)據(jù)100%準(zhǔn)確。
  溝通能力： 良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰解釋數(shù)據(jù)邏輯。
  職業(yè)素養(yǎng)： 恪守保密原則（薪酬數(shù)據(jù)高度敏感），工作有條理，能承受月度/季度關(guān)賬前的周期性工作壓力。
  優(yōu)先考慮條件：
  有使用ERP（如金蝶、用友、SAP）、MES系統(tǒng)或?qū)I(yè)BI工具的經(jīng)驗。
  了解精益生產(chǎn)、六西格瑪或基礎(chǔ)的成本核算知識。
  具備初步的數(shù)據(jù)分析思維，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在問題。
  三、我們?yōu)槟峁?薪酬福利： 月薪 [5K-8K] + 績效獎金 + 年度調(diào)薪，具體面議。
  完善的保障體系： 繳納五險、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)/工作餐等。
  發(fā)展空間： 深入理解制造運(yùn)營核心，可向薪酬福利專家、生產(chǎn)主管、財務(wù)分析或數(shù)據(jù)工程師等多方向發(fā)展。
  工作環(huán)境： 辦公室崗位（可能需要定期下車間核對數(shù)據(jù)），團(tuán)隊氛圍嚴(yán)謹(jǐn)而融洽

  工作地點

  廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)廣東西格華創(chuàng)精密智造有限公司A棟6樓

  

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  隨時溝通

  5-8K

  東莞-謝崗鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
  

  西格華創(chuàng)

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人