東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用工資待遇
東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用工資收入一般多少錢(qián)一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),39.43%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥9887/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥9971/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2025年招聘職位52個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用月薪趨勢(shì):最低¥8167-最高¥10190
說(shuō)明:東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用多少錢(qián)一個(gè)月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),4月平均月薪為9350元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用 月薪區(qū)間:6500-10000,其中39.43%的崗位拿5K-8K/月
說(shuō)明:東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在6500-10000,39.43%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用學(xué)歷要求:專(zhuān)科最多
說(shuō)明:東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占2.04%,高中以下占6.46%,專(zhuān)科占81.78%,本科以上占9.72%,其中專(zhuān)科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥9887
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥6667,高中以下工資¥6933,專(zhuān)科工資¥8499,本科以上工資¥9887,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說(shuō)明:東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占2.18%,1年及以內(nèi)占34.33%,1-3年占55.68%,3-5年占7.82%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥9971
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥7480,1年及以內(nèi)工資¥7558,1-3年工資¥8874,3-5年工資¥9713,5年以上工資¥9971。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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IT專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、會(huì)熟練操作釘釘OA系統(tǒng);
2、會(huì)熟練操作釘釘OA系統(tǒng)中的多維表格;
3、必須會(huì)以上兩項(xiàng)操作,我司才會(huì)考慮聘用;
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限
2、學(xué)歷不限
3、語(yǔ)言不限
4、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市萬(wàn)江區(qū)中創(chuàng)盈科·智盈科技園新河路51號(hào)
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5-8K
東莞-萬(wàn)江區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助現(xiàn)有系統(tǒng)的培訓(xùn)和應(yīng)用落地工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)任務(wù);
3、跟進(jìn)會(huì)議記錄并確保事項(xiàng)落實(shí);
4、支持團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)工作;
5、會(huì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)SQL,有老師帶;
6、屬于助理工作;
7、會(huì)二次開(kāi)發(fā)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3、能夠高效執(zhí)行任務(wù)并具備較強(qiáng)的跟進(jìn)意識(shí);
4、熟練使用辦公軟件,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有意向的求職者請(qǐng)電話聯(lián)系!謝謝
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東莞市東城街道溫塘茶下溫竹舊路16號(hào)
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5-7K
東莞-東城區(qū)
大專(zhuān)
應(yīng)屆畢業(yè)生
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erp軟件系統(tǒng)管理員
崗位內(nèi)容:
1. ERP系統(tǒng)全周期實(shí)施推進(jìn),包括需求分析,流程梳理及落地執(zhí)行
2. 應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn)并采取措施,確保系統(tǒng)順利實(shí)施進(jìn)行
3. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)流程的完善和提效。
4. 負(fù)責(zé)ERP各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通和軟件操作培訓(xùn)。
任職要求:
1. 三年以上ERP或PDM、SRM系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期,
2. 具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能夠在壓力下保持良好狀態(tài)。
3. 具備良好的工作態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)保持高效溝通。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)松湖智谷產(chǎn)業(yè)園
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8-15K
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專(zhuān)
3年
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ERP支持與實(shí)施工程師
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、軟件工程、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上MIS支持/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉主流ERP(如Microsoft Dynamics、SAP、Oracle、用友)及了解MRP/ERP原理等系統(tǒng)。
3、熟悉office等常見(jiàn)辦公軟件的使用,良好的溝通能力與獨(dú)立編寫(xiě)開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔的能力。
4、了解.Net 或Java 編程的基本概念更佳(非必要)。
5、良好的問(wèn)題解決能力,能快速定位系統(tǒng)故障并提供解決方案。
6、 良好的溝通能力,能高效協(xié)調(diào)用戶與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),具備方案匯報(bào)及培訓(xùn)能力。
7、 良好的抗壓能力,能接收工作的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)勵(lì)泰皮具(東莞)有限公司厚街鎮(zhèn)溪頭三橫路8號(hào)勵(lì)泰皮具(東莞)有限公司
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9-10K
東莞-厚街鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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MIS工程師
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、軟件工程、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上MIS支持/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉主流ERP(如Microsoft Dynamics、SAP、Oracle、用友)及了解MRP/ERP原理等系統(tǒng)。
3、熟悉office等常見(jiàn)辦公軟件的使用,良好的溝通能力與獨(dú)立編寫(xiě)開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔的能力。
4、了解.Net 或Java 編程的基本概念更佳(非必要)。
5、良好的問(wèn)題解決能力,能快速定位系統(tǒng)故障并提供解決方案。
6、 良好的溝通能力,能高效協(xié)調(diào)用戶與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),具備方案匯報(bào)及培訓(xùn)能力。
7、 良好的抗壓能力,能接收工作的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)厚街鎮(zhèn)溪頭村溪頭工業(yè)區(qū)溪頭三橫路8號(hào)溪頭三橫路8號(hào)勵(lì)泰皮具招聘中心
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11-14K
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專(zhuān)
經(jīng)驗(yàn)不限
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ERP專(zhuān)員
1、23歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、ERP管理員2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、易溝通,專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬;
4、持華為網(wǎng)絡(luò)工程師證,計(jì)算機(jī)等級(jí)證或軟考證尤佳。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)東莞市清溪鎮(zhèn)大埔村新桃路7號(hào)
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8-12K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專(zhuān)
2年
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實(shí)施售后工程師(ERP)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶項(xiàng)目進(jìn)行軟件運(yùn)行和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)模塊功能實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心業(yè)務(wù)編碼工作:
4、負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)疑難問(wèn)題,保證系統(tǒng)高可用運(yùn)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】:
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù),具有相關(guān) HR、ERP、OA、CRM 等行業(yè)軟件運(yùn)維或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、可接受應(yīng)屆生,或有1年以上公司軟件實(shí)施售后等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有良好的口頭表達(dá)能力,性格開(kāi)朗外向;
4、超強(qiáng)責(zé)任心,待人熱情、誠(chéng)懇、有耐心,有良好的服務(wù)意識(shí);
福利待遇:
1、工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00,周末雙休;
2、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保,提供餐補(bǔ);
3、假期安排:國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、五一、國(guó)慶、春節(jié)等)為有薪假期;入職每滿1年,享受年休假福利;
4、每年度固定加薪一次,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者不定期調(diào)薪;另設(shè)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
5、娛樂(lè)活動(dòng):公司不定期組織不定期下午茶、集體聚餐、聚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、定期開(kāi)展拓展訓(xùn)練、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
6、節(jié)日福利:?jiǎn)T工生日有禮物或紅包,且傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利品或紅包;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)天安數(shù)碼城(南城園區(qū))-A1棟
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隨時(shí)溝通
4-8K
東莞-南城區(qū)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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ERP實(shí)施工程師
1、解讀銷(xiāo)售人員與客戶簽訂的合同,了解所須提供ERP管理系統(tǒng)的服務(wù)內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體規(guī)劃:
2、在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,準(zhǔn)備相關(guān)的人力資源調(diào)研方案、問(wèn)卷、計(jì)劃等,在調(diào)研過(guò)程中及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地記錄客戶的需求;
3、根據(jù)客戶的需求,主導(dǎo)ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施,制訂項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃,包括安排項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、階段性總結(jié)、系統(tǒng)上線、客戶培訓(xùn)、服務(wù)交接等內(nèi)容,以推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的準(zhǔn)時(shí)交付;
4、項(xiàng)目成功交付之后,整理和輸出優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)或建議,提升個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與能力,同時(shí)不斷完善團(tuán)隊(duì)的實(shí)施案例庫(kù),將項(xiàng)目實(shí)施模板化,持續(xù)提升ERP管理軟件的實(shí)施效率。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;良好的溝通表達(dá)能力,性格外向;
2、2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施或3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer數(shù)據(jù)庫(kù)編程基礎(chǔ);
4、工作積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有相關(guān)HR、ERP、OA、CRM等行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、接受省外出差;
7、有部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者,視能力情況定薪。
8、學(xué)習(xí)態(tài)度良好,經(jīng)培訓(xùn)后技術(shù)達(dá)標(biāo)的,可接受應(yīng)屆生。
職業(yè)發(fā)展方向:
1、專(zhuān)業(yè)路線:實(shí)施顧問(wèn)→中級(jí)實(shí)施顧問(wèn)→高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)→實(shí)施專(zhuān)家
2、管理路線:實(shí)施顧問(wèn)→實(shí)施主管→實(shí)施經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)
工資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本底薪+加班費(fèi)+津貼+提成+餐補(bǔ)+電話補(bǔ)貼等;
2、繳納按國(guó)家規(guī)定享受五險(xiǎn);
3、每年度固定加薪一次,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者不定期調(diào)薪;
4、入職每滿1年,享受年休假福利;
5、公司不定期組織集體聚餐、聚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、定期開(kāi)展拓展訓(xùn)練、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
6、員工生日有禮物或紅包,且傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利品或紅包;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)天安數(shù)碼城(南城園區(qū))-A1棟
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5-10K
東莞-南城區(qū)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
-
信息工程師/經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨系統(tǒng)(U9C/MES/PLM等)的復(fù)雜數(shù)據(jù)提取、建模與BI報(bào)表/看板開(kāi)發(fā)工作;
2、針對(duì)U9C系統(tǒng)新業(yè)務(wù)需求或現(xiàn)有流程瓶頸,進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)、可行性分析,并組織實(shí)施開(kāi)發(fā)或優(yōu)化;
3、 協(xié)調(diào)并梳理跨部門(mén)業(yè)務(wù)流程在系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)路徑,制定相關(guān)操作規(guī)范與手冊(cè),并對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
4、與現(xiàn)有信息團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,在重點(diǎn)項(xiàng)目中提供技術(shù)指導(dǎo),在系統(tǒng)運(yùn)維中提供支持,共同提升團(tuán)隊(duì)整體輸出能力;
5、企業(yè)級(jí)BI數(shù)據(jù)看板體系搭建與生產(chǎn)設(shè)備聯(lián)網(wǎng)(機(jī)聯(lián))規(guī)劃與試點(diǎn)相關(guān)其他工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮,5年以上制造業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn);
2、深刻理解PLM、WMS、OA等系統(tǒng)與ERP(用友U9C經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)、MES的集成流程與數(shù)據(jù)交互點(diǎn),及其核心邏輯、業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)架構(gòu);
3、精通SQL、.NET(C#)等開(kāi)發(fā)工具,具備出色的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢、存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)及性能調(diào)優(yōu)能力,能獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)整合與提取工作;
4、具備U9C二次開(kāi)發(fā)或獨(dú)立功能模塊或報(bào)表開(kāi)發(fā)能力,及實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn);
5、具備獨(dú)立主導(dǎo)制造業(yè)BI數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目、生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)采集、機(jī)聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目等至少一項(xiàng)項(xiàng)目主推實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市高埗鎮(zhèn)廣東貝洛新材料科技有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-高埗鎮(zhèn)
大專(zhuān)
經(jīng)驗(yàn)不限
版權(quán)聲明:東莞ERP技術(shù)/開(kāi)發(fā)應(yīng)用工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開(kāi)發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。