東莞企劃總監(jiān)工資待遇
東莞企劃總監(jiān)工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),30.87%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥12065/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥13053/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2025年招聘職位2個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞企劃總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
-
月薪趨勢(shì)(平均)
東莞企劃總監(jiān)月薪趨勢(shì):最低¥9000-最高¥19000
說明:東莞企劃總監(jiān)多少錢一個(gè)月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),4月平均月薪為16500元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
-
月薪區(qū)間分布
東莞企劃總監(jiān) 月薪區(qū)間:7500-12500,其中30.87%的崗位拿10K-15K/月
說明:東莞企劃總監(jiān)工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在7500-12500,30.87%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
-
學(xué)歷要求
東莞企劃總監(jiān)學(xué)歷要求:專科最多
說明:東莞企劃總監(jiān)需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,??普?9.8%,本科以上占30.2%,其中??普急茸疃?。數(shù)據(jù)僅供參考。
-
學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥12065
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞企劃總監(jiān)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥9584,高中以下工資¥9791,??乒べY¥10080,本科以上工資¥12065,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
-
經(jīng)驗(yàn)要求
東莞企劃總監(jiān)招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多
說明:東莞企劃總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占26.17%,1-3年占33.56%,3-5年占40.27%,5年以上占0%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
-
工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥13053
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞企劃總監(jiān)工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥7718,1年及以內(nèi)工資¥8026,1-3年工資¥10521,3-5年工資¥12536,5年以上工資¥13053。數(shù)據(jù)僅供參考
-
收入階梯
東莞企劃總監(jiān)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
-
城市平均薪資
東莞企劃總監(jiān)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
-
人事總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施,確保與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配
2、主導(dǎo)組織架構(gòu),公司制度,作業(yè)流程等優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè),完善人力資源管理體系
3、負(fù)責(zé)招聘配置、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系等模塊管理
4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度
5、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,為管理決策提供專業(yè)支持
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)總經(jīng)理的工作指令
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和5年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及人力資源管理各模塊操作
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
4、具備戰(zhàn)略思維和全局性,系統(tǒng)性解決問題能力
5、對(duì)智能裝備和新興行業(yè)具備創(chuàng)新性,可塑性的特質(zhì)
6、薪資范圍:15-25K,條件特別優(yōu)秀者可面談
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)咸西社區(qū)蓮湖路6號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-25K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
5年
-
企劃總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2、統(tǒng)籌企業(yè)形象設(shè)計(jì)與品牌傳播活動(dòng)的策劃執(zhí)行;
3、組織市場(chǎng)調(diào)研分析,把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
4、主導(dǎo)大型營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與資源整合;
5、管理企劃團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門合作推進(jìn)項(xiàng)目落地;
6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化改進(jìn);
7、控制企劃預(yù)算,確保資源投入產(chǎn)出最大化;
任職要求:
1、具備市場(chǎng)策劃或品牌管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉儀器儀表行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì);
3、掌握市場(chǎng)調(diào)研方法與數(shù)據(jù)分析工具;
4、擁有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)調(diào)能力;
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略思維;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市南城區(qū)福民大廈-北樓南城區(qū)莞太路福民大廈1001室
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-南城區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明:東莞企劃總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。