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崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)客戶接待安排，負(fù)責(zé)人才公寓/松寓招租信息發(fā)布客戶入住、退租、清算辦理等； （2）負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，定期排查房源入住情況，進(jìn)行信息錄入整合，確?？蛻羧胱o誤； （3）負(fù)責(zé)房租、水電費(fèi)催繳等； （4）倉庫、公共設(shè)施設(shè)備管理及例行檢查，監(jiān)督保潔、保安、維修工作情況； （5）面對(duì)客戶問題以及投訴，態(tài)度端正，積極主動(dòng)解決，并及時(shí)反饋； （6）協(xié)助領(lǐng)班/店長(zhǎng)進(jìn)行社群活動(dòng)組織及策劃。 崗位要求： 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 2.本科學(xué)歷（應(yīng)屆生），酒店管理專業(yè)。

## **崗位職責(zé)** 1. **利潤(rùn)管控** 2. **日常運(yùn)營(yíng)** 3. **團(tuán)隊(duì)管理** 4. **庫存管理** ### **任職要求** 1. **經(jīng)驗(yàn)與技能** - **2年連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)**，有知名品牌背景者優(yōu)先。 - 熟悉人事、訂貨、設(shè)備、財(cái)務(wù)等管理流程。 - 具備團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、成本控制能力。 2. **個(gè)人素質(zhì)** - **責(zé)任心強(qiáng)**，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 - **邏輯思維清晰**，能系統(tǒng)解決問題并制定策略。 - **溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)**，擅長(zhǎng)處理多方關(guān)系。 3. **其他要求** - 高中及以上學(xué)歷，能調(diào)店者優(yōu)先。 - 熟練使用電腦辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 工作地點(diǎn)：寮步

1.全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；2.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育，做好門店員工的分工管理工作。

要求:本科學(xué)歷，25-42周歲 1.有兩年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)，有培訓(xùn)下屬的能力。 2.有駕照c1/C2，駕駛技能熟練，本科學(xué)歷(優(yōu)秀的大專生也可)。 3.有合作洽談經(jīng)驗(yàn)或與客戶溝通的能力。 4.能熟練使用電腦。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金，5000-8000,工資上不封頂! 本科學(xué)歷入職者，可享有學(xué)歷補(bǔ)貼1000-2000元，公司對(duì)高學(xué)歷入職者待遇優(yōu)厚，適合 應(yīng)往屆畢業(yè)生。 這是一份根據(jù)個(gè)人能力提升薪資的工作，適合不安于現(xiàn)狀且有激情努力人士，只要你有能 力，月薪過萬不是夢(mèng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店日常銷售運(yùn)營(yíng)管理 2、維護(hù)店面陳列規(guī)范，持續(xù)優(yōu)化商品展示效果和購物體驗(yàn) 3、實(shí)時(shí)掌握商品庫存動(dòng)態(tài)，及時(shí)完成補(bǔ)貨及貨品整理工作 5、準(zhǔn)確記錄每日銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析 任職要求： 1、具備2-4年零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷 2、年齡20歲到35歲，形象端正，舉止得體 3、對(duì)銷售工作充滿熱情，擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)零售行業(yè)工作節(jié)奏 5、具備基本電腦操作能力，熟練使用辦公軟件

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度； - 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，提升業(yè)績(jī)指標(biāo)； - 管理門店員工團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行培訓(xùn)與績(jī)效考核； - 協(xié)調(diào)門店內(nèi)外部資源，保障運(yùn)營(yíng)順暢； 【任職要求】 - 有私房菜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和責(zé)任心； - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)崗位需求； - 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； - 工作認(rèn)真細(xì)致，具備一定的抗壓能力； 薪資6000起+提成

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌鮮牛肉店日常運(yùn)營(yíng)，包括訂貨、收貨及門店銷售管理 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提升客戶滿意度和門店銷售業(yè)績(jī) 3、執(zhí)行鮮牛肉產(chǎn)品陳列和保鮮標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量 4、分析門店銷售數(shù)據(jù)和訂單情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境，有責(zé)任心 3、對(duì)生鮮肉類銷售有熱情，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)技能 工作地點(diǎn)：東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)、企石鎮(zhèn)、南城區(qū)優(yōu)先 崗位發(fā)展：有創(chuàng)業(yè)想法的可承包經(jīng)營(yíng)，公司給予大力支持。

一、崗位職責(zé) - 甲方對(duì)接：作為飯?zhí)门c甲方的核心對(duì)接人，全面負(fù)責(zé)與甲方的日常溝通協(xié)調(diào)工作，準(zhǔn)確傳達(dá)甲方需求及相關(guān)要求，及時(shí)反饋飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)情況，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，維護(hù)良好的甲乙雙方合作關(guān)系，確保合作項(xiàng)目順利推進(jìn)。 - 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)廚工及前廳服務(wù)人員的日常管理工作，包括人員排班、考勤考核、技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和工作效率；監(jiān)督員工崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)糾正不規(guī)范行為。 - 工作安排：統(tǒng)籌飯?zhí)们皬d及后廚的日常工作部署，根據(jù)就餐高峰時(shí)段、甲方特殊需求等合理調(diào)配人力、物力資源，確保前廳服務(wù)、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作有序開展，保障飯?zhí)谜＿\(yùn)營(yíng)。 - 客訴處理：負(fù)責(zé)接待就餐人員的咨詢、建議及投訴，耐心傾聽訴求，快速響應(yīng)并妥善解決各類問題，記錄客訴情況并總結(jié)改進(jìn)措施，不斷提升就餐人員的滿意度；建立客訴處理臺(tái)賬，定期分析客訴原因，優(yōu)化服務(wù)流程。 - 質(zhì)量與安全管控：監(jiān)督菜品質(zhì)量、分量及口味，確保符合就餐人員需求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定，定期檢查前廳、后廚衛(wèi)生狀況及食材儲(chǔ)存情況，防范食品安全隱患；負(fù)責(zé)飯?zhí)迷O(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)與管理，確保正常使用。 - 其他工作：完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作，協(xié)助制定飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)管理制度及優(yōu)化方案。 二、任職要求 - 年齡35-45歲，高中及以上學(xué)歷，有5年以上飯?zhí)谩⒉蛷d或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)流程。 - 具備良好的甲方對(duì)接經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理甲乙雙方合作過程中的各類問題，維護(hù)合作關(guān)系。 - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于統(tǒng)籌安排工作、調(diào)配資源，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 - 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和問題解決能力，耐心、細(xì)心，能妥善處理各類客訴，提升客戶滿意度。 - 熟悉食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律法規(guī)，具備基本的食品安全管控知識(shí)。 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)烘焙店面的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、做好門店的分工等管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等； 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理 任職資格： 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事烘焙行業(yè)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)想法，能輔助公司增長(zhǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

我司是做大米糧油批發(fā)，現(xiàn)開發(fā)終端品牌自營(yíng)門店，特招店長(zhǎng)一名 工作內(nèi)容： 客戶管理、貨品管理、財(cái)務(wù)管理、人員管理 職位要求： 年齡 30—45 小車駕駛證 工作時(shí)間： 07:30—19:30

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保店鋪高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)與營(yíng)銷策略，持續(xù)提升店鋪業(yè)績(jī)； 3、統(tǒng)籌商品陳列、庫存管理及物流配送環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作； 4、組織員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍； 5、處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象與客戶關(guān)系； 6、定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程并提出改進(jìn)方案； 任職要求： 1、具備國(guó)內(nèi)知名家裝、電器賣場(chǎng)行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)技巧； 3、語言能力不限，能接受國(guó)外派駐，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、熱愛零售連鎖行業(yè)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；

全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)江西菜品有一定了解， 對(duì)餐廳的營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、成本控制、顧客滿意度、員工滿意度等KPI負(fù)責(zé)。 * 制定并執(zhí)行餐廳的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算。 * 領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核前廳服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保提供高品質(zhì)、高效率的服務(wù)。 * 與廚師長(zhǎng)緊密合作，確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定、出餐效率，共同優(yōu)化菜單和成本控制。 * 管理餐廳庫存（食材、酒水、物料），控制損耗。 * 處理顧客咨詢、預(yù)訂、投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好顧客關(guān)系。 * 策劃并執(zhí)行本地營(yíng)銷推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和客流量。 * 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行，確保符合所有法律法規(guī)要求（食品安全、消防、衛(wèi)生、用工等）。 * 負(fù)責(zé)員工的排班、考勤、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 * 參與新員工招聘。 * 定期向管理層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況。 餐廳地址：黃江環(huán)城路210號(hào)

崗位職責(zé)： 1、保持誠(chéng)實(shí)可靠的工作態(tài)度，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行與崗位相關(guān)的日常工作任務(wù)； 3、按照要求完成健康證辦理及相關(guān)工作； 任職要求： 1、持有有效的健康證明； 2、具備類似崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能夠接受進(jìn)一步的詳細(xì)要求說明；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，包括人員排班、商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生等，確保門店的正常運(yùn)營(yíng)。 2.監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)糾正違規(guī)行為，提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3.處理客戶投訴和建議，及時(shí)解決問題，提升客戶滿意度。 4.協(xié)助門店經(jīng)理完成銷售任務(wù)，關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 5.參與門店的庫存管理，協(xié)助盤點(diǎn)商品，確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 崗位要求： 1.30至45歲，大專及以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上生鮮連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長(zhǎng)或類似管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 4.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和問題解決能力，能夠及時(shí)處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理流程，具備一定的銷售和庫存管理知識(shí)。

主要職責(zé)： 1、工作地點(diǎn)，石碣潤(rùn)豐國(guó)際蔬菜交易中心 2、負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)洽談 3、店面管理 4、客戶接待 5、電腦熟練 6、年齡35歲左右 面試地點(diǎn)：東莞市大朗鎮(zhèn)佛子凹佛富路松湖商務(wù)大廈5樓

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職要求： 1、有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。