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武漢吳家
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 武漢
- 涂料工程師
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推薦招聘信息
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5-10K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-道滘鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉抖音等短視頻軟件，會(huì)拍攝剪輯短視頻； 身體健康，性格活潑，有上進(jìn)心汽車零部件
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1-100
年終獎(jiǎng)
8小時(shí)工作制
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
2022-11-28
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15-20K
大專
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10年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、精通臺(tái)語(閩南語)為佳 2、需要對(duì)于塑膠射出代工產(chǎn)品具備一定程度知識(shí) 3、能與客人簡(jiǎn)單討論產(chǎn)品估價(jià) 4、有實(shí)際擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于廣東地區(qū)熟諗 5、需負(fù)擔(dān)管理責(zé)任，且直接管理人數(shù)約 10人以下 其他條款： 1、固定底薪人民幣1.5萬起+業(yè)績(jī)提成 2、休假制度依公司規(guī)定 3、臺(tái)籍干部有返臺(tái)假，面談 4、如有微信請(qǐng)備注，方便聯(lián)系橡膠/塑料制品
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200-500
包吃
包住
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
季度獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2021-05-18
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4-8K
本科
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1年
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東莞
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)公司海外社交媒體平臺(tái)（如Instagram,Pinterest,Facebook等）的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，制定并執(zhí)行階段性社媒運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌國(guó)際知名度和用戶影響力。2.獨(dú)立完成社媒內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，包括但不限于圖文、短視頻、直播腳本等形式，確保內(nèi)容符合目標(biāo)市場(chǎng)文化背景、用戶偏好及平臺(tái)算法規(guī)則，提升內(nèi)容曝光量、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率。3.監(jiān)測(cè)并分析各社媒平臺(tái)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，調(diào)整內(nèi)容方向，提升粉絲增長(zhǎng)速度和用戶活躍度。4.跟蹤國(guó)際社交媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略及平臺(tái)算法更新，捕捉熱點(diǎn)趨勢(shì)，結(jié)合品牌特點(diǎn)策劃創(chuàng)意營(yíng)銷活動(dòng)，增強(qiáng)品牌話題性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.協(xié)同市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)，制定跨部門社媒推廣計(jì)劃，支持新品發(fā)布、海外展會(huì)、促銷活動(dòng)等營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，確保社媒渠道與其他營(yíng)銷渠道高效聯(lián)動(dòng)。6.收集并整理國(guó)際市場(chǎng)用戶需求、行業(yè)資訊及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品迭代、市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 -
5-7K
高中
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1年
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)駐場(chǎng)運(yùn)維:包括光伏組件及夾具、逆變器、電纜及橋架、電氣并網(wǎng)箱及變壓器設(shè)備等; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控電站每日發(fā)電情況的匯總及運(yùn)維，一旦出現(xiàn)故障及時(shí)搶修并及時(shí)反饋; 3、按照運(yùn)維要求每日及每周,每月每季度及年度的運(yùn)維要求進(jìn)行巡檢、檢測(cè)及清潔保養(yǎng)等事情。 4、負(fù)責(zé)與業(yè)主方現(xiàn)場(chǎng)溝通電站的運(yùn)維問題，并及時(shí)跟進(jìn)處理; 5.電站運(yùn)維記錄及數(shù)據(jù)文件的整理，每月運(yùn)維材料的統(tǒng)計(jì)，每周及時(shí)反饋給公司總部。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有光伏行業(yè)施工或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有高低壓電工證優(yōu)先: 4、熟練使用ofice等軟件: 5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
8小時(shí)工作制
帶薪年假
免費(fèi)旅游
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
提供宿舍
2025-12-22
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3-10K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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清遠(yuǎn)-清城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求：職業(yè)高中崗位職責(zé)：APP專屬客戶經(jīng)理，提供服務(wù)支持、業(yè)務(wù)咨詢等1V1顧問服務(wù);數(shù)智化運(yùn)營(yíng)，通過視頻互動(dòng)提升家寬排障、終端使用等業(yè)務(wù)效率。 -
4-6K
大專
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1年
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
1.平臺(tái)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司在美團(tuán)、抖音等本地生活平臺(tái)的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、活動(dòng)提報(bào)、數(shù)據(jù)復(fù)盤及日常維護(hù)，確保團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。2.社群體系搭建與推廣：負(fù)責(zé)門店社群的搭建與推廣工作，制定有效的社群拉新、留存與活躍策略，提升社群用戶粘性及轉(zhuǎn)化率。3.活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行：結(jié)合節(jié)假日、平臺(tái)大促及門店銷售節(jié)奏，策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的社群及團(tuán)購(gòu)營(yíng)銷活動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)在門店高效落地。4.跨部門溝通與協(xié)調(diào)：與門店及顧問保持緊密溝通，推動(dòng)社群及團(tuán)購(gòu)工作的執(zhí)行與反饋；與美團(tuán)、抖音等平臺(tái)方進(jìn)行對(duì)接，爭(zhēng)取平臺(tái)資源，解決日常運(yùn)營(yíng)問題。5.數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化：定期監(jiān)控團(tuán)購(gòu)及社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶行為與活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升整體ROI。 -
3-10K
大專
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經(jīng)驗(yàn)不限
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清遠(yuǎn)-清城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求：大學(xué)?？茘徫宦氊?zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶客情維系、成員保有、業(yè)務(wù)拓展等工作。 -
7-10K
大專
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1年
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東莞
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司京東、天貓店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理，包括店鋪搭建、產(chǎn)品上架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁策劃、活動(dòng)報(bào)名與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、GMV目標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)推廣投放、數(shù)據(jù)分析、關(guān)鍵詞優(yōu)化、店鋪排名提升。3.熟悉3C數(shù)碼、充電類產(chǎn)品（數(shù)據(jù)線、充電器、充電樁）運(yùn)營(yíng)邏輯，制定爆款打造與銷售策略。4.對(duì)接供應(yīng)鏈，協(xié)同美工、倉庫完成產(chǎn)品上新、庫存規(guī)劃、頁面優(yōu)化、客戶體驗(yàn)提升。5.定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)表，復(fù)盤數(shù)據(jù)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保店鋪穩(wěn)定增長(zhǎng)。任職要求1年以上京東或天貓平臺(tái)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有3C、數(shù)碼配件、車品、家電類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉平臺(tái)規(guī)則、搜索優(yōu)化、活動(dòng)玩法、推廣工具操作，具備良好數(shù)據(jù)分析能力。3.目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力高，能獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體業(yè)績(jī)與進(jìn)度。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通順暢，穩(wěn)定性強(qiáng)，有長(zhǎng)期發(fā)展意愿。 -
5-6.9K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
招聘崗位：配料員一名 工作內(nèi)容： 主要做TPU、TPE軟膠原料擠出抽粒； 1、按照工藝領(lǐng)料、配料、投料； 2、完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作任務(wù)； 3、完成上級(jí)的其他要求； 工作要求： 1、有配料經(jīng)驗(yàn)3-5年； 2、有塑膠原料廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（軟膠：TPE、TPU） 素質(zhì)要求： 1、對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理認(rèn)真工作； 2、積極、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù) 公司福利： 1、包吃3餐免費(fèi)，住宿2-3人間免費(fèi)，不扣水費(fèi)，公司補(bǔ)貼30度電費(fèi)；（帶空調(diào)，有熱水）； 2、全勤獎(jiǎng)100元/月； 3、做六休一，法定節(jié)假日放假，節(jié)日福利； 4、年假5-15天，工齡工資50-500元封頂/月； 5、夏季6-10月享受高溫補(bǔ)貼300元/月； 6、購(gòu)買社保； 工資：底薪2300-2400底薪，平時(shí)加班19.8-20.7元/h;周六加班26.4-27.6元/h+全勤+績(jī)效+年資+高溫補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 化工工程師 3-5年 6k-8k學(xué)歷不限 -
5-5.5K
大專
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經(jīng)驗(yàn)不限
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1.熟練操作電腦辦公軟件；有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；工作麻利，學(xué)習(xí)、書寫能力強(qiáng)；形象良好 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
五險(xiǎn)
2023-02-13
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