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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧鄉(xiāng)
- 員工關(guān)系管理
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
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5-7K
大專
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1年
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】 1、協(xié)助制定和完善企業(yè)文化建設(shè)方案，推動(dòng)企業(yè)文化的落地與實(shí)施; 2、組織策劃企業(yè)文化活動(dòng)，包括員工關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及節(jié)日慶典等; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化宣傳內(nèi)容的策劃與制作，包括但不限于文案撰寫、海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻拍攝與剪輯等； 4、收集和整理員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的反饋，優(yōu)化文化推廣策略; 5、協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系，促進(jìn)內(nèi)部溝通，營(yíng)造積極向上的工作氛圍; 6、完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上，新聞、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 3、能獨(dú)立完成企業(yè)文化活動(dòng)策劃、執(zhí)行，具備較強(qiáng)的文字功底，會(huì)基礎(chǔ)的拍攝與剪輯； 4、性格開朗，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。食品/飲料
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200-500
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
2026-02-25
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5-6K·13薪
學(xué)歷不限
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1年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 2、協(xié)助制定企業(yè)形象宣傳方案并推動(dòng)落地實(shí)施 3、組織策劃員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工歸屬感 4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部宣傳材料的編寫與發(fā)布 5、維護(hù)公司內(nèi)部宣傳欄及企業(yè)文化展示區(qū) 6、協(xié)助開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)宣傳活動(dòng) 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘 2、學(xué)歷不限 3、具備良好的文字表達(dá)能力和活動(dòng)策劃能力 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作有濃厚興趣 6、能夠熟練使用辦公軟件及宣傳設(shè)計(jì)工具家具制造
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500-1000
包吃
包住
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
免費(fèi)體檢
免費(fèi)旅游
2026-02-08
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駐廠管理員
急聘
6-7K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與廠區(qū)管理人員協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)流程順暢進(jìn)行 2、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律，維護(hù)良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍 3、及時(shí)處理員工反饋的問題，促進(jìn)員工關(guān)系和諧發(fā)展 4、協(xié)助執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng) 5、定期提交工作匯報(bào)，反饋廠區(qū)運(yùn)營(yíng)狀況 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)：有從事過駐廠管理員相關(guān)的工作內(nèi)容 2、學(xué)歷不限：注重實(shí)際工作能力和責(zé)任心 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力 4、能夠適應(yīng)廠區(qū)工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和適應(yīng)能力 -
7-9K
本科
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
此崗位主要負(fù)責(zé)員工關(guān)系+培訓(xùn)工作，有潛力無經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。 崗位職責(zé)： 1、合理規(guī)范員工關(guān)系處理流程體系，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)； 2、協(xié)助處理員工關(guān)系事件，包括工傷，突發(fā)事件、勞動(dòng)糾紛等； 3、協(xié)助應(yīng)對(duì)客戶審廠； 4、根據(jù)公司發(fā)展和管理要求制定并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)方案。 任職要求： 1、本科學(xué)歷優(yōu)先，工作有耐心，親和力強(qiáng)。 2、1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面的政策法規(guī)； 4、具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的實(shí)施執(zhí)行的能力； 5、對(duì)員工關(guān)系處理、第三方客戶審廠有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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2000以上
房補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
免費(fèi)班車
2026-01-21
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5-6K
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理與流程管理 2、處理離職面談并記錄相關(guān)信息 3、維護(hù)員工離職數(shù)據(jù)及檔案管理 4、協(xié)調(diào)離職相關(guān)的薪資結(jié)算事宜 5、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛調(diào)解 6、定期分析離職數(shù)據(jù)并提出改善建議 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 4、熟悉勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策 5、能夠熟練使用辦公軟件生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
5天8小時(shí)
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)住宿
用餐補(bǔ)助
10號(hào)發(fā)薪
生日禮物
帶薪年假
年終紀(jì)念品
交通便利
年終獎(jiǎng)
2025-12-08
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5-6K
高中
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經(jīng)驗(yàn)不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日與駐廠管理員共同巡查車間及宿舍區(qū)域，確保工作環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督駐廠管理員的日常工作開展，定期組織工作會(huì)議并進(jìn)行任務(wù)部署 3、對(duì)派遣公司的異常運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)上報(bào) 4、受理員工投訴建議，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)事宜 任職要求： 1、具備勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理流程 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、能夠適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境，接受必要的加班安排生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
5天8小時(shí)
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)住宿
用餐補(bǔ)助
10號(hào)發(fā)薪
生日禮物
帶薪年假
年終紀(jì)念品
交通便利
年終獎(jiǎng)
2025-12-19
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5-8K
高中
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2年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
高中以上學(xué)歷，3年以上工廠人事招聘及企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，頭腦靈活，做事細(xì)心膽大！ -
7-10K
大專
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3年
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惠州-博羅縣
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣，推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地執(zhí)行； 2、組織策劃各類文化活動(dòng)、員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，打造積極向上的組織氛圍，促進(jìn)內(nèi)部溝通和諧； 4、撰寫企業(yè)文化相關(guān)文案，維護(hù)公司內(nèi)部文化宣傳平臺(tái)，傳播積極價(jià)值觀； 5、定期調(diào)研員工滿意度，分析反饋并推動(dòng)改進(jìn)措施； 任職要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有積極正面的價(jià)值觀與自律精神； 2、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有系統(tǒng)性理解，具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備獨(dú)立策劃和執(zhí)行文化項(xiàng)目的能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫文案； 4、認(rèn)同伊斯貝蘇廚電的發(fā)展理念，有責(zé)任心和執(zhí)行力。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包住
包吃
績(jī)效獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2026-01-27
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9-11K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣，策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案，并組織實(shí)施； 2、有定期組織各類活動(dòng)，提高員工凝聚力。增加氛圍感； 3、有做過企業(yè)文化、培訓(xùn)、績(jī)效優(yōu)先考慮； 4、熟悉人事6大模塊； 5、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小時(shí)工作制
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)
雙休
2025-03-27
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7-9K
本科
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報(bào)及跟進(jìn)； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施； 5、解決員工投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛； 6、工傷跟進(jìn)及保險(xiǎn)后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，具有較強(qiáng)的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2018-02-12
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