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推薦招聘信息

• 審計(jì)副經(jīng)理

  10-12K·13薪

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、審核銷貨與收款一致性及流程管理的遵循及執(zhí)行情況； 2、審核采購價(jià)值與付款的一致性及管理之請(qǐng)購、詢價(jià)和議價(jià)，采購價(jià)格的合理性、驗(yàn)收/付款的合理性審計(jì)； 3、審核存貨與帳務(wù)的一致及呆滯品的審計(jì)； 4、審核固定資產(chǎn)的取得、購置、保管、設(shè)備維護(hù)及使用，報(bào)廢處理之真實(shí)和完整性審計(jì)； 5、審核薪資管理之有關(guān)人員聘用、解聘、升遷、核薪、績(jī)效、福利的執(zhí)行情況及合理性； 6、審核生產(chǎn)管理之生產(chǎn)計(jì)劃及排程、制造作業(yè)、質(zhì)量管理、損耗、倉儲(chǔ)管理、生產(chǎn)成本及差異分析； 7、配合公司相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查及其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)/會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、持初級(jí)審計(jì)師/初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，熟悉財(cái)務(wù)管理制度和最新稅法者更佳； 3、中小型制造企業(yè)從事五年（或中大型制造企業(yè)從事兩年）以上審計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有提供成功審計(jì)業(yè)績(jī)加獎(jiǎng)/獎(jiǎng)勵(lì)證明優(yōu)先考慮。

  東莞市金河田實(shí)業(yè)有限公司

  計(jì)算機(jī)硬件

  |

  500-1000

  

  包住

  8小時(shí)工作制

  年終獎(jiǎng)

  帶薪年假

  節(jié)日福利

  績(jī)效獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  五險(xiǎn)

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-08-20

• 審計(jì)主管

  10-13K·14薪

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系:建立和完善審計(jì)制度，流程及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，組織財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、投資等專項(xiàng)審計(jì)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議； 2、年度審計(jì)計(jì)劃:制定年度審計(jì)計(jì)劃并執(zhí)行，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、離任審計(jì)等，定期出具審計(jì)報(bào)告。 3、整改跟蹤與報(bào)告:監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)，定期匯總整改情況并向管理層匯報(bào)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)審計(jì)實(shí)施，為重大項(xiàng)目談判，提供審計(jì)專業(yè)支持。

  廣東蜂窩工場(chǎng)電子科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)

  帶薪年假

  8小時(shí)工作制

  年終獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  免費(fèi)體檢

  節(jié)日福利

  免費(fèi)旅游

  2025-10-14

• 審計(jì)經(jīng)理/主管

  10-15K

  本科

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-清溪鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和時(shí)間安排 2、組織和監(jiān)督審計(jì)團(tuán)隊(duì)日常工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn) 3、評(píng)估集團(tuán)內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性，包括財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和合規(guī)性控制 4、識(shí)別內(nèi)部控制缺陷和合規(guī)問題，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí) 5、指導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目全過程，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)工作和報(bào)告撰寫 6、確保審計(jì)報(bào)告質(zhì)量，保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和客觀性 7、與管理層溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議，及時(shí)傳達(dá)關(guān)鍵信息 8、向管理層和董事會(huì)匯報(bào)審計(jì)結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題 9、識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保審計(jì)活動(dòng)有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn) 10、管理審計(jì)部門人力資源和預(yù)算，優(yōu)化審計(jì)流程 任職要求： 1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮 2、三年以上審計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉審計(jì)流程、方法和標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立開展審計(jì)項(xiàng)目 4、具備供應(yīng)鏈管理、采購流程、供應(yīng)商管理專業(yè)知識(shí) 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 6、具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力

  廣東銘利達(dá)科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  交通便利

  項(xiàng)目獎(jiǎng)

  季度獎(jiǎng)

  包吃

  免費(fèi)旅游

  餐補(bǔ)

  房補(bǔ)

  話費(fèi)補(bǔ)助

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  2025-11-08

• 稽核經(jīng)理

  12-20K

  大專

  |

  2年

  |

  中山-小欖鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部制度稽核和業(yè)務(wù)部門的流程稽核； 2、負(fù)責(zé)稽核過程中出現(xiàn)的各種行為問題跟進(jìn)行考核，并予通報(bào); 3、判斷業(yè)務(wù)實(shí)施過程中的正負(fù)面行為的考核與激勵(lì); 4、督促并跟蹤業(yè)務(wù)部門的審核整改工作,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通; 5、其他內(nèi)審職責(zé)。 要求： 1、專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件等工具； 3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能在多任務(wù)環(huán)境下高效推進(jìn)工作； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，具備高度職業(yè)操守與保密意識(shí).

  廣東歐派克家居智能科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  包住

  包吃

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  五險(xiǎn)

  2025-11-11

• 審計(jì)經(jīng)理/主管

  10-12K

  本科

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-謝崗鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、任職要求 教育背景與專業(yè)資質(zhì) 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格證書。 工作經(jīng)驗(yàn) 1、具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有在上市公司或擬上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)上市流程中的審計(jì)要求，有參與過企業(yè)上市籌備期審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能 1、精通內(nèi)部審計(jì)流程、方法和技術(shù)，能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。 2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)報(bào)表，識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制漏洞。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)大量財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題。 4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求，如證券法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。 綜合素質(zhì) 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門（如財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門等）以及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 2、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速判斷問題的關(guān)鍵，并提出有效的解決方案。 3、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。 其他要求 1、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備良好的時(shí)間管理能力，確保審計(jì)工作按時(shí)完成。 2、具備一定的創(chuàng)新能力，能夠不斷改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作方法和流程，提高內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。 二、工作職責(zé) 內(nèi)部審計(jì)體系建設(shè) 1、建立和完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和重點(diǎn)。 財(cái)務(wù)審計(jì) 1、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行定期審計(jì)，審查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，確保財(cái)務(wù)報(bào)表符合相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管要求。 2、審查公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、對(duì)公司重大財(cái)務(wù)決策（如投資、融資、并購等）進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，評(píng)估決策的合理性和合規(guī)性，保障公司財(cái)務(wù)資源的有效利用。 運(yùn)營(yíng)審計(jì) 1、對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)管理情況進(jìn)行審計(jì)，包括但不限于采購、銷售、生產(chǎn)、人力資源等方面，審查業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性、效率性和效益性。 2、評(píng)估公司資源（如資金、資產(chǎn)、人力等）的使用情況，發(fā)現(xiàn)資源浪費(fèi)和不合理配置的情況，提出優(yōu)化建議，提高公司運(yùn)營(yíng)效率和效益。 3、對(duì)公司重大項(xiàng)目（如工程項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目等）進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，審查項(xiàng)目的立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的合規(guī)性和有效性，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì) 1、識(shí)別、評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)（如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等），審查公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效性。 2、對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保公司能夠有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，保障公司的穩(wěn)定發(fā)展。 合規(guī)審計(jì) 1、審查公司遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部規(guī)章制度的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。 2、配合外部監(jiān)管部門的檢查和審計(jì)工作，提供必要的審計(jì)資料和解釋，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與整改跟蹤 1、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，準(zhǔn)確、清晰地闡述審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、原因分析和審計(jì)建議。 2、將審計(jì)報(bào)告及時(shí)提交給公司管理層和相關(guān)部門，并跟蹤審計(jì)建議的整改情況，確保問題得到有效解決。 其他工作 1、完成公司管理層交辦的其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)，如參與公司內(nèi)部制度的制定和修訂、提供內(nèi)部審計(jì)咨詢服務(wù)等。

  東莞市元立光電股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  績(jī)效獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  五險(xiǎn)一金

  免費(fèi)體檢

  2025-11-05

• 審計(jì)主任

  10-15K

  大專

  |

  1年

  |

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求： 1、年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及審計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；同崗位3年以上同職同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家相關(guān)審計(jì)法律法規(guī)，有扎實(shí)的審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和良好的溝通技巧，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱，具有CPA、CIA等證書優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃； 2、根據(jù)公司合規(guī)管理發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下開展具體實(shí)施工作； 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施對(duì)公司各部門及分、子公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、反舞弊審計(jì)、離任審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告； 4、及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定審計(jì)整改措施； 5、跟蹤落實(shí)合規(guī)審計(jì)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況； 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好廉政文化宣傳工作； 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人配合證監(jiān)局、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商、律所和其他咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)本公司業(yè)務(wù)開展咨詢或檢查工作； 8、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作任務(wù)。

  東莞市永益食品有限公司

  食品/飲料

  |

  1000-2000

  

  包住

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  免費(fèi)體檢

  生日禮物

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  餐補(bǔ)

  2020-03-19

• 審計(jì)經(jīng)理

  急聘

  15-25K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1?、建立健全公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系?：協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系，梳理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系，審查制度落實(shí)并跟蹤整改?。 ?2、制定和執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃?：負(fù)責(zé)組織實(shí)施審計(jì)發(fā)展規(guī)劃及年度審計(jì)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目方案的審核與執(zhí)行，并向董事會(huì)及高級(jí)管理層報(bào)告審計(jì)結(jié)果?。 3、監(jiān)督和檢查公司業(yè)務(wù)活動(dòng)?：審計(jì)監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)按合法性和合規(guī)性進(jìn)行操作，執(zhí)行審計(jì)后期跟進(jìn)及監(jiān)控改善進(jìn)度，協(xié)助完善公司內(nèi)控制度，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性?。 ?4、撰寫審計(jì)報(bào)告?：獨(dú)立制作審計(jì)底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并向公司管理層提出合理有效的解決方案?。 ?協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系?：協(xié)調(diào)公司與外部監(jiān)督、審計(jì)部門之間的關(guān)系，配合有關(guān)外部檢查?。 5、跟蹤整改情況?：對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤整改，確保問題得到有效解決?。 崗位要求： ?1、教育背景和資格?：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。具有會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）資格者優(yōu)先?。 2?、工作經(jīng)驗(yàn)?：要求有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有制造業(yè)析等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。 3、技能要求?：需要熟練掌握國內(nèi)和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、內(nèi)部控制、審計(jì)等方面的法律法規(guī)。具備良好的審計(jì)敏感性和判斷力，出色的審計(jì)查核能力，能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成中大型審計(jì)項(xiàng)目?。 ?4、其他要求?：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立實(shí)施審計(jì)、財(cái)稅咨詢工作，安排、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況。

  廣東銘基高科電子股份有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  2000以上

  

  五險(xiǎn)一金

  帶薪年假

  年終獎(jiǎng)

  生日禮物

  節(jié)日福利

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  8小時(shí)工作制

  包住

  2024-12-19

• 監(jiān)察專員

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的監(jiān)察工作，處理各種監(jiān)察事件，維護(hù)公司的監(jiān)察形象和聲譽(yù)，保護(hù)員工的合法權(quán)益，確保公司的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)公司的監(jiān)察工作，包括：監(jiān)察合同履行情況、員工的工作行為、公司的合規(guī)運(yùn)營(yíng)等。 3、處理各種監(jiān)察事件，包括：?jiǎn)T工投訴、違規(guī)行為、績(jī)效考核等。 4、維護(hù)公司的監(jiān)察形象和聲譽(yù)，處理各種投訴事件，并采取相應(yīng)的糾正措施，確保公司的監(jiān)察工作得到良好的推進(jìn)。 5、保護(hù)員工的合法權(quán)益，處理各種與員工權(quán)益相關(guān)的監(jiān)察事件，維護(hù)員工的合法權(quán)益。 6、 確保公司的合規(guī)運(yùn)營(yíng)，對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行合規(guī)性審查，防范潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 7、參與公司的審計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目等進(jìn)行審計(jì)，確保公司的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。 8、 完成公司交辦的其他監(jiān)察任務(wù)，協(xié)助其他部門進(jìn)行監(jiān)察工作。 職位要求： 1、熟悉監(jiān)察工作流程，具備一定的法律知識(shí)，有監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成監(jiān)察任務(wù)。 3、具備較強(qiáng)的分析能力和判斷能力，能夠準(zhǔn)確判斷監(jiān)察事件并采取相應(yīng)的糾正措施。 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，注重公司的品牌價(jià)值和聲譽(yù)。

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  生產(chǎn)/制造/加工

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  2000以上

  

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  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)一金

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

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  交通便利

  2025-11-19