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職位分類:
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學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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- 1~2年
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薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
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急聘
已選條件:
- 荊州
- 員工關(guān)系管理
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推薦招聘信息
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駐廠管理員
急聘
15-25K
學(xué)歷不限
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經(jīng)驗不限
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東莞-南城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、負責與工廠管理層和員工保持良好溝通，確保信息傳遞及時準確； 2、協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，包括員工咨詢、糾紛調(diào)解和團隊建設(shè)活動； 3、監(jiān)督企業(yè)文化活動在工廠的實施，促進積極的工作氛圍； 4、收集員工反饋，定期提交工作報告，支持管理層決策； 5、參與制定和執(zhí)行員工激勵計劃，提升員工滿意度和忠誠度； 6、有車有駕照，需要經(jīng)驗外勤。 任職要求： 1、經(jīng)驗不限，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、學(xué)歷不限，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮； 3、能夠適應(yīng)工廠環(huán)境，具備較強的適應(yīng)能力和團隊合作精神； 4、責任心強，能夠獨立處理日常事務(wù)，確保工作高效完成；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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500-1000
免費培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
包吃
節(jié)日福利
8小時工作制
年終獎
餐補
帶薪年假
彈性工作時間
高提成
2026-03-02
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6-8K
本科
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1年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責 1、公司新媒體運營相關(guān)工作（公眾號、視頻號、抖音號、小紅書、快手、B站等） 2、公司網(wǎng)站維護、展廳維護相關(guān)工作 3、公司大事件、企業(yè)文化活動宣傳相關(guān)工作 4、公司品牌、VI視覺系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作 任職資格 新媒體運營、設(shè)計類專業(yè)本科或以上 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
帶薪年假
年終獎
團隊活動豐富
節(jié)日福利
職工子女托兒所
免費培訓(xùn)
五險一金
績效獎
職工托兒所
2026-01-29
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7-9K
本科
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經(jīng)驗不限
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
此崗位主要負責員工關(guān)系+培訓(xùn)工作，有潛力無經(jīng)驗也可培養(yǎng)。 崗位職責： 1、合理規(guī)范員工關(guān)系處理流程體系，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險； 2、協(xié)助處理員工關(guān)系事件，包括工傷，突發(fā)事件、勞動糾紛等； 3、協(xié)助應(yīng)對客戶審廠； 4、根據(jù)公司發(fā)展和管理要求制定并實施企業(yè)文化建設(shè)方案。 任職要求： 1、本科學(xué)歷優(yōu)先，工作有耐心，親和力強。 2、1-2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有大型制造業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)； 4、具有解決復(fù)雜問題的能力，很強的實施執(zhí)行的能力； 5、對員工關(guān)系處理、第三方客戶審廠有實踐經(jīng)驗優(yōu)先。通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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2000以上
房補
五險一金
帶薪年假
全勤獎
績效獎
年終獎
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
餐補
免費班車
2026-01-21
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9-11K
大專
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3年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負責對公司各部門及子公司進行企業(yè)文化的宣傳推廣，策劃制定公司企業(yè)文化活動方案，并組織實施； 2、有定期組織各類活動，提高員工凝聚力。增加氛圍感； 3、有做過企業(yè)文化、培訓(xùn)、績效優(yōu)先考慮； 4、熟悉人事6大模塊； 5、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小時工作制
年終獎
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
團隊活動豐富
節(jié)日福利
績效獎
雙休
2025-03-27
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6-8K
大專
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5年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、負責員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理員工咨詢、投訴和建議，維護和諧的勞資關(guān)系； 2、組織策劃企業(yè)文化活動，如團隊建設(shè)、節(jié)日慶典等，提升員工凝聚力和歸屬感； 3、協(xié)助制定和實施員工關(guān)懷計劃，包括健康福利、心理支持等，促進員工滿意度； 4、參與員工溝通渠道的建設(shè)與維護，確保信息傳遞的及時性和準確性； 5、支持企業(yè)文化建設(shè)項目的落地，如價值觀宣傳、內(nèi)部培訓(xùn)等，強化公司文化氛圍； 6、定期收集員工反饋，分析員工關(guān)系數(shù)據(jù)，為管理層提供改進建議； 7、協(xié)助處理員工沖突和糾紛，確保符合勞動法規(guī)，維護公司穩(wěn)定運營； 8、參與員工入職、離職等流程的優(yōu)化，提升整體員工體驗。 任職要求： 1、對員工關(guān)系和企業(yè)文化領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)崗位開始學(xué)習(xí)和發(fā)展； 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的員工有效互動； 3、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速適應(yīng)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工行業(yè)的工作環(huán)境； 4、具備基本的團隊合作精神，能夠積極參與集體活動； 5、對勞動法規(guī)有基本了解，愿意在工作中不斷學(xué)習(xí)和提升； 6、能夠處理多任務(wù)，具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、注重細節(jié)，能夠準確記錄和整理員工相關(guān)數(shù)據(jù)； 8、具備積極的工作態(tài)度，愿意為構(gòu)建和諧企業(yè)文化貢獻力量。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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100-200
包吃
包住
生日禮物
團隊活動豐富
全勤獎
工作環(huán)境優(yōu)美
免費培訓(xùn)
免費旅游
免費體檢
五險
交通便利
試用期全薪
2026-02-25
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7-9K
本科
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2年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、負責處理員工關(guān)系、勞資糾紛處理，重大異常事故的處理等； 2、勞資糾紛案件前期資料收集、提報及跟進； 3、建立和完善員工關(guān)系管理體系、制度和流程； 4、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施，并監(jiān)督實施； 5、解決員工投訴、勞動爭議及糾紛； 6、工傷跟進及保險后續(xù)理賠； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、員工關(guān)系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)； 3、能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題，具有較強的人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標達成； 4、具備較強的溝通能力、親和力，性格活潑、開朗、積極向上。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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2000以上
包住
餐補
五險一金
全勤獎
績效獎
免費培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
2018-02-12
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5-6K
高中
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經(jīng)驗不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責： 1、負責每日與駐廠管理員共同巡查車間及宿舍區(qū)域，確保工作環(huán)境符合標準 2、監(jiān)督駐廠管理員的日常工作開展，定期組織工作會議并進行任務(wù)部署 3、對派遣公司的異常運營情況進行調(diào)查核實，并及時上報 4、受理員工投訴建議，協(xié)調(diào)處理勞動爭議相關(guān)事宜 任職要求： 1、具備勞動關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、熟悉勞動法律法規(guī)及人力資源管理流程 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細致認真，具有較強責任心和團隊合作精神 5、能夠適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境，接受必要的加班安排生產(chǎn)/制造/加工
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2000以上
5天8小時
五險一金
免費住宿
用餐補助
10號發(fā)薪
生日禮物
帶薪年假
年終紀念品
交通便利
年終獎
2025-12-19
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7-8K
大專
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經(jīng)驗不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（平面設(shè)計、傳媒、市場相關(guān)優(yōu)先）； 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 3、具備良好的審美與內(nèi)容敏感度，實際參與過雇主品牌建設(shè)、新媒體運營； 4、熟練使用常見設(shè)計/剪輯工具（如Ps,AI,Canva,CorelDRAW,剪映等）； 5、 有拍照、視頻剪輯、新媒體賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、工作認真負責，執(zhí)行力強，愿意長期穩(wěn)定發(fā)展； 7、接受制造業(yè)/工廠環(huán)境，不抗拒與制造業(yè)企業(yè)及員工打交道； 【工作職責】 1、負責雇主新媒體平臺日常運營與維護（如微信公眾號、視頻號等）； 2、策劃并輸出雇主品牌相關(guān)內(nèi)容：文章、圖片、短視頻等； 3、公司各類活動、展會、內(nèi)部/外部宣傳的視覺設(shè)計與物料制作； 4、各類海報、宣傳頁、畫冊、名片等平面設(shè)計； 5、負責公司各類圖片、視頻拍攝、剪輯及發(fā)布； 6、雇主品牌形象的統(tǒng)一與優(yōu)化（視覺風(fēng)格、內(nèi)容調(diào)性）； 7、辦理員工入職、勞動合同資料整理與系統(tǒng)維護； 8、勞保用品、工衣等物品的登記與發(fā)放； 9、日常員工資料及信息維護與更新； 【薪資待遇】 1、五險一金，社保齊全 2、5.5天制，活動策劃、員工培訓(xùn)、繽紛團建 3、包食宿印刷/包裝/造紙
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500-1000
包住
五險一金
帶薪年假
全勤獎
免費培訓(xùn)
績效獎
包吃
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
五險
2026-01-06
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5-8K
高中
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2年
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東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
高中以上學(xué)歷，3年以上工廠人事招聘及企業(yè)文化工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，頭腦靈活，做事細心膽大！ -
7-9K·13薪
大專
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2年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1. 策劃并執(zhí)行企業(yè)文化相關(guān)活動，提升員工歸屬感與企業(yè)凝聚力； 2. 負責企業(yè)文化宣傳內(nèi)容的策劃與制作，包括圖文、視頻等多媒體形式； 3. 協(xié)助推進企業(yè)價值觀的落地實施，營造積極向上的工作氛圍； 4. 參與公司品牌傳播工作，協(xié)助提升企業(yè)外部形象與影響力； 5. 完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動跨部門協(xié)作； 2. 有較強的文字表達能力和創(chuàng)意策劃能力，熟悉基礎(chǔ)設(shè)計工具優(yōu)先； 3. 熱愛企業(yè)文化建設(shè)，具備責任心與執(zhí)行力； 4. 思維活躍，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力； 5. 有團隊合作精神，能主動融入并推動團隊文化氛圍建設(shè)。食品制造業(yè)
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1000-2000
包吃
包住
免費培訓(xùn)
免費旅游
免費體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
年終獎
8小時工作制
五險一金
2026-01-30
移動端：
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