一级A兽ZOZO|国产丝袜剧情av|亚洲无码有码一区二区|亚洲av福利影院|亚洲五月深爱操人视频在线看|国产高清AV日本久久久|丰满少妇一级A片免费|三级黄色A带免费手机板|亚州AV一区二区|亚洲国产日韩欧美在线

工作內(nèi)容： 參與生產(chǎn)崗位的實(shí)操及現(xiàn)場(chǎng)工作，逐步向生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)等方向培養(yǎng)?。 要求： 1、20—35歲，本科以上學(xué)歷，食品、設(shè)備、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)均可，接受應(yīng)屆生 2、有生產(chǎn)管理、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有志于從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理及工藝技術(shù)方向的工作 4、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)輪崗培訓(xùn)。 5、能夠承擔(dān)一定工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 待遇： 購(gòu)買五險(xiǎn)一金、提供食宿、良好的晉升機(jī)制、年度旅游、效益獎(jiǎng)金等 公司地址:江門市新會(huì)區(qū)大澤鎮(zhèn)創(chuàng)利來(lái)工業(yè)區(qū)中心路17號(hào)（大澤碧桂園附近）

江門怡興制革有限公司為世界一流運(yùn)動(dòng)品牌開發(fā)、供應(yīng)皮革原料。為了公司戰(zhàn)略發(fā)展，加強(qiáng)人力資源的開發(fā)與管理，建立起一支穩(wěn)定而素質(zhì)較高的員工隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理培訓(xùn)生，目標(biāo)在1-3年內(nèi)成為公司市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)等部門管理骨干。 工作職責(zé)： 1. 深度參與各核心崗位實(shí)踐，如技術(shù)研發(fā)、客戶維護(hù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，全面了解公司業(yè)務(wù)流程和模式，奠定管理所需的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。 2. 參與或主導(dǎo)公司級(jí)別的重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目，在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)并應(yīng)用項(xiàng)目管理知識(shí)。主動(dòng)協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。 3. 系統(tǒng)性研究皮革與制鞋產(chǎn)業(yè)鏈，針對(duì)公司戰(zhàn)略重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研。對(duì)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)及供應(yīng)鏈有深入了解。 4. 在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)期間表現(xiàn)及個(gè)人意愿定崗。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，皮革制造相關(guān)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)、時(shí)尚管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利，對(duì)北美及歐洲文化有濃厚興趣和一定了解。有海外留學(xué)或生活經(jīng)歷為加分項(xiàng)。 3. 愿意并能夠接受在公司各崗位學(xué)習(xí)、工作的考驗(yàn)，在未來(lái)工作中可接受出差或外派任務(wù)，以滿足公司業(yè)務(wù)拓展及人才培養(yǎng)需求。 4. 個(gè)人特質(zhì)： 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速理解梳理復(fù)雜問(wèn)題。有強(qiáng)烈的自我提升動(dòng)力，具備出色的溝通與跨文化交際能力。 上班時(shí)間 夏令時(shí)5月至9月 7:15-11:15 13:00-17:00 冬令時(shí)10月至4月 7:45-11:15 12:30-17:00 每周至少休息1天 福利待遇 1. 公司為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金，社保、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn)； 2. 每月14號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，年終雙薪； 3. 高溫津貼、春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等節(jié)日慰問(wèn)金； 4. 法定有薪假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假、年假等帶薪假期； 5. 為員工提供豐富的免費(fèi)工作餐，夏天提供免費(fèi)涼茶、糖水； 6. 每年有豐富的員工活動(dòng)，秋游、團(tuán)年飯等集體活動(dòng)； 7. 每年安排員工進(jìn)行健康檢查。

恒登輪業(yè)公司隸屬于江門市利華企業(yè)集團(tuán)，公司占地30畝，建筑面積超2萬(wàn)平方米，是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售聚氨酯PU輪的工廠，屬國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，廣東省專精特新企業(yè)?，F(xiàn)因生產(chǎn)需要：特面向社會(huì)招聘儲(chǔ)備干部一名： 一、任職資格： 1、熟悉Office辦公軟件，有一定的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成生產(chǎn)部管理制度，作業(yè)流程、SIP和SOP等文件的編制。 2、要求高中以上文化，年齡在45周歲以下，男女不限。 3、熟練操作過(guò)ERP系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)指揮過(guò)100人以上的車間現(xiàn)場(chǎng)。 4、熟悉每周、每日滾動(dòng)排產(chǎn)計(jì)劃，具備PMC管控經(jīng)驗(yàn)者。 6、具備勤學(xué)、上進(jìn)意識(shí)，服從每天10小時(shí)工作機(jī)制者。 7、無(wú)需產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，只需吃苦耐勞，愿意學(xué)習(xí)三個(gè)月以上者。 二、崗位職責(zé)： 1、制定每日排產(chǎn)計(jì)劃，具備合理調(diào)度人力、物力，高效完成生產(chǎn)定額的統(tǒng)籌能力。 2、執(zhí)行首檢、巡查、終檢和工序流轉(zhuǎn)卡制度，具備高度的工傷防范意識(shí)。 3、制定PK機(jī)制，執(zhí)行每月KPI考核，營(yíng)建團(tuán)隊(duì)氛圍，開展定期培訓(xùn)。 4、善于總結(jié)生產(chǎn)異常，并能整理出合理化建議和提案改善方案。 5、參與并推行精益生產(chǎn)，推動(dòng)公司自動(dòng)化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 三、、提供待遇 1、三個(gè)月內(nèi)試用期包干工資6000元每月。表現(xiàn)優(yōu)秀、能迅速熟悉車間人、事、 物者，兩個(gè)月后即可轉(zhuǎn)正。試用合格后：購(gòu)買社保五險(xiǎn)，每月工資不低于8000 元。綜合能力突出并能升為車間主任者，每月工資不低于10000元，并按實(shí)際 出勤月數(shù)，享受每月不低于2000元的年終獎(jiǎng)金。 2、公司提供一室一廳干部宿舍，空調(diào)、熱水、WIFY等均一應(yīng)俱全。 3、公司提供一日三餐，每周發(fā)放一次水果；中晚餐需自付2元每餐，早餐免費(fèi)。 4、“若遇星期天趕貨，另按江門市法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍計(jì)算當(dāng)日加班費(fèi)。 5、每年完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃后可享受外出旅游一次。

1.大專以上學(xué)歷； 2.會(huì)基本電腦操作； 3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，積極、有進(jìn)取心，熱愛(ài)開發(fā)客戶工作； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞，服從安排，謙虛好學(xué)； 5.能接受出差 6.薪資面議

崗位職責(zé)： 1、參與公司各部門輪崗培訓(xùn)，熟悉生產(chǎn)制造加工全流程運(yùn)作機(jī)制； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與分析，定期提交工作報(bào)告； 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，語(yǔ)言不限，年齡不限； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能夠適應(yīng)輪崗工作安排，積極完成培訓(xùn)任務(wù)；

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類、企業(yè)管理類專業(yè)或相關(guān)企業(yè)類專業(yè)畢業(yè)； 2、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生均可； 3、愿意從基層做起，在實(shí)驗(yàn)室鍛煉2-3個(gè)月后再根據(jù)自己的專業(yè)選擇適合自己的崗位發(fā)展！

有不銹鋼制品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、PMC、精益生產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門主管完成日常生產(chǎn)管理工作； 2、參與生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、協(xié)助處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案； 5、參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化及制度完善工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意從基層做起； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)； 6、對(duì)生產(chǎn)制造行業(yè)有興趣，有志于長(zhǎng)期發(fā)展；

工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。應(yīng)屆畢業(yè)生也可

1. 招聘條件及要求： 1）全日制大專及以上學(xué)歷，有向此方面發(fā)展意向的職場(chǎng)新人、應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡不超25周歲。 2）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，熱愛(ài)工作，積極上進(jìn)； 3）有較強(qiáng)的事業(yè)心并富有工作激情，認(rèn)同公司的企業(yè)文化理念； 4）愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、鍛煉的考驗(yàn)，愿意并能夠承受較大的工作壓力； 5）品行端正，有良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2. 培養(yǎng)方向 分為生產(chǎn)儲(chǔ)備及后勤儲(chǔ)備兩種：生產(chǎn)儲(chǔ)備干部主要以一線基層為鍛煉環(huán)境，到各生產(chǎn)部門輪崗實(shí)踐；后勤儲(chǔ)備則需以各辦公部門實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，了解掌握各部門的工作內(nèi)容及日常運(yùn)作，在這過(guò)程中能熟悉公司整體運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等，爭(zhēng)取3-5年內(nèi)成為公司管理部門骨干。

崗位職責(zé): 1、參與線路板生產(chǎn)各工序的輪崗，掌握工藝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作及質(zhì)量控制點(diǎn)。 協(xié)助產(chǎn)線管理，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析效率瓶頸，提出優(yōu)化建議（如產(chǎn)能提升、物料損耗控制等）。 2、學(xué)習(xí)并執(zhí)行 ISO 等質(zhì)量管理體系，參與制程巡檢，協(xié)助處理品質(zhì)異常。 3、收集客戶反饋，配合技術(shù)部門推動(dòng)改善措施，跟進(jìn)整改結(jié)果。 4、協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行人員調(diào)度、考勤管理及新人培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 5、參與車間 5S 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），推動(dòng)安全生產(chǎn)規(guī)范落地。 6、匯總生產(chǎn)日?qǐng)?bào) / 周報(bào)，分析產(chǎn)能、良率、成本等指標(biāo)，形成可視化報(bào)表。 7、協(xié)助上級(jí)制定生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)物料采購(gòu)與庫(kù)存管理，確保交期達(dá)成。 8、參與新產(chǎn)線導(dǎo)入、工藝升級(jí)等項(xiàng)目，協(xié)助完成試產(chǎn)跟蹤與效果評(píng)估。 任職要求: 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能做為儲(chǔ)干從底層培訓(xùn)培養(yǎng)做起; 3.思維靈活，勤勞主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng); 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金（高校畢業(yè)2年內(nèi)應(yīng)屆生社保補(bǔ)貼福利） 2、免費(fèi)提供食宿，宿舍有空調(diào)、熱水器、飲水機(jī) 3、空調(diào)無(wú)塵車間，工作氛圍好，訂單充足，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí) 4、提供管理及專業(yè)技能在職培訓(xùn)，有施展自身技能和才華的晉升平臺(tái)。 5、其他福利:多個(gè)部門設(shè)有豐厚的超產(chǎn)獎(jiǎng)，超高年終獎(jiǎng)，特殊崗位每月補(bǔ)貼300-1300元，月、年度員工/團(tuán)隊(duì)評(píng)優(yōu)榮譽(yù)及獎(jiǎng)金，高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)助、節(jié)日禮品，春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼，開工紅包，定期舉辦各類活動(dòng)，豐富員工生活。

崗位職責(zé)： 1、參與公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并掌握各基層崗位工作流程與操作規(guī)范； 2、輪崗至生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)等一線崗位實(shí)踐，積累現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)助主管完成日常任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 4、定期提交工作總結(jié)與成長(zhǎng)報(bào)告，接受考核與職業(yè)發(fā)展評(píng)估； 5、表現(xiàn)優(yōu)異者將晉升為班組長(zhǎng)、主管等管理崗位。 任職要求： 1、大專學(xué)歷； 2、年齡不限，具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、愿意從基層崗位做起，適應(yīng)生產(chǎn)制造環(huán)境； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，服從公司培養(yǎng)安排。

職位要求： 1、三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)畢業(yè)優(yōu)先； 2、能熟練操作PRO-E及CAD等制圖軟件； 3、工資：面議 工作時(shí)間：六天8小時(shí)工作制

大專及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可，機(jī)械設(shè)計(jì)/模具制作/工程設(shè)計(jì)等理工類專業(yè)，了解掌握制圖軟件，如：CAD\PROE等，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，渴望提升自己，做事踏實(shí)認(rèn)真。協(xié)助技術(shù)員、工程師做輔助性工作，如材料清單編制、技術(shù)資料整理、簡(jiǎn)單圖紙繪制等，往工程設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)員、工程師方向培養(yǎng)，晉升潛力大，待遇高。

接受應(yīng)屆畢業(yè)生，要求本科以上學(xué)歷，往文職類，文秘方向，發(fā)展反向管理類培養(yǎng)

1、有意向從事生產(chǎn)技術(shù)崗位人員； 2、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、有數(shù)控、鉗工或電氣專業(yè)知識(shí)更佳。

1、協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃，平衡產(chǎn)能與訂單需求。 2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門解決延誤、設(shè)備故障等異常問(wèn)題。 3、優(yōu)化生產(chǎn)排程，提升生產(chǎn)效率（如減少換線時(shí)間、提高設(shè)備OEE）。 4、 學(xué)習(xí)車間管理（如5S、精益生產(chǎn)），協(xié)助班組長(zhǎng)優(yōu)化作業(yè)流程。 5、收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如良率、工時(shí)、設(shè)備利用率），提出改進(jìn)建議。 6、參與質(zhì)量異常處理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)檢、工程等部門解決問(wèn)題。 7、本科/大專，工業(yè)工程（IE）、機(jī)械、電子、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 8、熟悉各種辦軟件，如WORD、EXCEL。

崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有責(zé)任心，刻苦耐勞，服從按排；