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職位分類:
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學歷要求
- 不限
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- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
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薪資要求
- 不限
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- 30K以上
急聘
已選條件:
- 郴州
- 電子商務經理/主管
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推薦招聘信息
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10-20K
大專
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3年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責 1、負責電商多平臺（天貓、京東、拼多多、小紅書、抖店等）統(tǒng)籌運營工作，團隊培養(yǎng)； 2、做合理銷售計劃（月度、季度、年度）并達到目標； 3、內容運營策劃，以內容為主，做品牌背書； 4、產品、價格矩陣布局，合理形成產品線、價格線； 5、制訂團隊KPI并實施執(zhí)行，制度管人、流程管事； 崗位要求 1、大?；蛞陨蠈W歷；3年以上同職經驗； 2、精通一類、二類電商運營邏輯； 3、精通付費、免費推廣邏輯，合理運用技巧推廣； 4、能帶團隊，可以制訂管理制度； 5、有視頻營銷認知，后期有發(fā)展意向； 6、擅長內容營銷。 -
電商運營主管
急聘
5-8K
學歷不限
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、負責電商平臺（天貓/抖音/拼多多等）店鋪日常運營管理及推廣活動策劃執(zhí)行 2、制定電商銷售策略和運營計劃，達成月度及年度銷售目標 3、監(jiān)控店鋪數據指標，分析運營效果并持續(xù)優(yōu)化運營方案 4、管理電商運營團隊，協(xié)調美工、客服等崗位工作配合 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品情況，及時調整運營策略 6、負責店鋪產品上架、詳情頁優(yōu)化及庫存管理 任職要求： 1、有電商運營經驗者優(yōu)先考慮 2、學歷不限 3、熟悉主流電商平臺操作規(guī)則及推廣工具使用 4、具備良好的數據分析能力和市場敏銳度 5、具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強抗壓能力 -
電商經理
急聘
15-25K
本科
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經驗不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應聘
工作概要： 負責公司電商業(yè)務的全流程管理，制定并執(zhí)行線上營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌主流電商平臺（阿里巴巴國際站、京東、抖音等）及新興渠道的運營，推動品牌數字化升級與銷售目標達成，提升產品市場占有率及用戶口碑。 崗位職責： 1. 平臺運營管理 - 主導電商平臺（B2B/B2C）的日常運營，包括店鋪搭建、產品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃及流量轉化提升。 - 制定平臺推廣策略（如直通車、鉆展、SEO/SEM），監(jiān)控ROI并優(yōu)化投放效果。 - 管理第三方服務商（設計、物流、客服外包等），確保運營鏈路高效協(xié)同。 2. 營銷策劃與執(zhí)行 - 策劃線上營銷活動（大促、直播、社群營銷等），結合凈化設備行業(yè)特性設計差異化方案。 - 分析用戶畫像與競品動態(tài)，制定精準營銷策略，提升品牌曝光與轉化率。 - 拓展新媒體渠道（抖音、小紅書、行業(yè)垂直平臺）布局，構建私域流量池。 3. 數據分析與決策 - 監(jiān)控銷售數據、流量趨勢、用戶行為等核心指標，輸出周/月運營報告并提出改進方案。 - 基于市場反饋調整產品策略，協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化產品線規(guī)劃。 4. 客戶服務與品牌維護 - 建立售后服務體系，處理客戶投訴及退換貨問題，提升用戶滿意度及復購率。 - 監(jiān)控線上輿情，維護品牌形象，應對行業(yè)政策及市場變化。 5. 團隊管理與協(xié)作 - 帶領電商團隊（運營、設計、客服）完成目標，定期培訓提升團隊專業(yè)能力。 - 跨部門協(xié)調供應鏈、生產、財務等部門，保障電商業(yè)務高效運轉。 任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗 - 5年以上電商運營經驗，3年以上團隊管理經驗，有環(huán)保/凈化設備、家電或工業(yè)品行業(yè)背景者優(yōu)先。 - 熟悉阿里系、京東等平臺規(guī)則，具備從0到1搭建店鋪的成功案例。 3.核心技能 - 英文讀寫精通，口語簡單會說，英語有等級六級證書優(yōu)先考慮。 - 精通數據分析工具（生意參謀、Google Analytics等），具備強數據敏感度。 - 掌握電商營銷工具（千牛、京東商智等），熟悉直播、短視頻等新型營銷模式。 - 具備供應鏈管理基礎，能協(xié)調解決庫存、物流等環(huán)節(jié)問題。 4. 綜合素質 - 目標導向，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作； - 創(chuàng)新意識突出，對凈化行業(yè)趨勢及消費者需求有敏銳洞察； - 優(yōu)秀溝通能力，擅長跨部門協(xié)作與資源整合。 5. 加分項 - 具備跨境電商（亞馬遜、獨立站）運營經驗； - 熟悉ISO質量管理體系或環(huán)保行業(yè)政策法規(guī)。 -
8-15K
大專
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經驗不限
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、負責電商平臺整體運營管理，制定并執(zhí)行店鋪運營策略 2、監(jiān)控店鋪數據指標，分析銷售情況，優(yōu)化產品結構和定價策略 3、策劃和執(zhí)行線上營銷活動，提升店鋪流量和轉化率 4、管理商品上架、庫存和物流配送，確保訂單處理及時準確 5、協(xié)調客服團隊處理客戶咨詢和售后問題，提升客戶滿意度 6、跟蹤行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調整運營方案 7、負責團隊日常管理和培訓，提升整體運營效率 任職要求： 1、具備電商平臺運營經驗，有國際/國內阿里電商運營經驗者優(yōu)先 2、大專學歷，具備良好的學習能力和適應能力 3、熟悉國內電商平臺操作規(guī)則和常用運營工具 4、具備較強的數據分析能力和問題解決能力 5、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神 6、能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的電商環(huán)境通信/網絡設備
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200-500
包吃
包住
全勤獎
績效獎
免費旅游
免費培訓
團隊活動豐富
五險
房補
生日禮物
節(jié)日福利
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
帶薪年假
年終獎
2025-12-19
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20-25K
大專
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3年
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深圳-福田區(qū)
立即應聘
1.團隊管理與目標達成 1.1組建、培訓、管理亞馬遜運營團隊，制定團隊績效考核與激勵方案，帶領團隊完成年度 / 季度 / 月度銷售、利潤、庫存周轉等核心目標。 1.2統(tǒng)籌負責亞馬遜賬號安全，嚴格遵守平臺規(guī)則，規(guī)避賬號風險，保障店鋪穩(wěn)定運營。 2.運營策略與執(zhí)行 2.1主導亞馬遜全站點（歐美/新興市場等）市場調研、競品分析，制定產品推廣、定價、促銷及廣告投放策略，精細化管理 ACoS。 2.2負責 Listing 優(yōu)化（標題、關鍵詞、五點描述、A + 頁面）、站內外引流，提升產品排名、曝光與轉化率。 2.3策劃并執(zhí)行亞馬遜站內活動（LD、BD、DOTD 等）及站外推廣，拓展流量渠道。 3.數據與供應鏈協(xié)同 3.1定期分析銷售、廣告、庫存、競品等數據，輸出運營報告，基于數據調整策略，優(yōu)化庫存計劃，降低斷貨與滯銷風險。 3.2協(xié)同產品、供應鏈、物流、設計等部門，推進新品開發(fā)、備貨、物流方案優(yōu)化，保障全鏈路高效運轉。 4.客戶與賬號維護 4.1把控客戶服務質量，處理中差評、糾紛與售后問題，維護店鋪好評率與賬號信譽。 4.2跟蹤平臺政策更新，及時調整運營動作，確保合規(guī)運營。 五、任職要求 5.1基本條件 5.1.1大專及以上學歷，英語 CET-4 及以上，具備良好的英語水平，能無障礙閱讀平臺政策與口語交流。 5.1.2 3-5 年及以上亞馬遜精品運營經驗，2 年及以上團隊管理經驗，有帶領 5-10 人團隊、操盤年銷千萬級項目的成功案例。 5.1.3熟悉亞馬遜平臺規(guī)則、算法及運營全流程，有爆款打造（0-1 起盤）經驗者優(yōu)先。 5.2核心能力 5.2.1精通亞馬遜廣告體系（SP/SB/SD），具備廣告精細化投放與優(yōu)化能力，有降低 ACoS 的實操成果。 5.2.2熟練使用運營工具（Helium 10、Jungle Scout、Keepa、賣家精靈等），具備極強的數據敏感度與分析決策能力。 5.2.3優(yōu)秀的團隊領導力、跨部門溝通協(xié)調能力，結果導向，能承受高壓、快速響應市場變化。 5.3加分項 5.3.1有亞馬遜 VC 賬號、多站點（美國/歐洲/中東/大洋洲）或多平臺（沃爾瑪、獨立站）運營經驗。 5.3.2熟悉快消品行業(yè)，有垂直類目深耕經驗。 5.3.3具備供應鏈管理、成本控制、品牌化運營思維。 六、薪資福利 6.1薪資結構：底薪 20K-25K + 績效獎金 + 團隊提成 + 年終獎，優(yōu)秀者年薪≥100萬元（視業(yè)績而定，上不封頂）；后續(xù)可配置股份，成為股東。 6.2基礎福利：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年度體檢。 6.3額外福利：團隊團建、下午茶、年度旅游、晉升調薪機會、專業(yè)培訓。 6.4工作時間：8:30-17:30，午休 1.5 小時，大小周休假制度。 -
8-16K
學歷不限
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1. 制定電商平臺整體運營策略與規(guī)劃，明確銷售目標、推廣方向及階段性計劃，對最終業(yè)績負責； 2. 統(tǒng)籌店鋪日常運營管理，包括商品上架、標題優(yōu)化、保障店鋪高效運轉； 3. 負責電商平臺推廣投放，信息流廣告等推廣方案，優(yōu)化投放預算與效果； 4. 分析平臺數據（流量、轉化、客單價、復購率等）及行業(yè)趨勢，挖掘用戶需求，及時調整運營策略，解決運營中的核心問題； 5. 協(xié)調供應鏈、設計、客服等跨部門資源，保障運營工作順暢推進，優(yōu)化整體協(xié)作效率。 任職要求： 1. 3年以上電商平臺（至少1個主流平臺）運營管理經驗； 2. 熟悉主流電商平臺規(guī)則與運營邏輯，具備成功的店鋪整體運營案例，能獨立完成從策略制定到落地執(zhí)行的全流程；食品/飲料
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100-200
包吃
包住
房補
交通補助
話費補助
加班補助
養(yǎng)老保險
醫(yī)療保險
生育保險
工傷保險
8小時工作制
試用期全薪
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-11-07
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8-12K
大專
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經驗不限
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東莞-南城區(qū)
立即應聘
崗位職責 1、全面統(tǒng)籌亞馬遜美國站店鋪的整體運營管理工作，制定團隊年度、季度及月度業(yè)績目標，將任務細化并監(jiān)督落實，確保團隊達成銷量、利潤等核心指標。 2、引領運營團隊開展日常運營工作，指導下屬完成產品上架、Listing編輯與優(yōu)化、圖片排版以及信息更新等工作，嚴格把控產品信息的準確性和平臺合規(guī)性，提高Listing的曝光度與轉化率。 3、牽頭構建團隊運營工作流程，規(guī)范訂單管理、庫存監(jiān)控、客戶服務等環(huán)節(jié)，指導下屬監(jiān)控店鋪訂單狀態(tài)和庫存水平，及時響應庫存預警，協(xié)同處理訂單發(fā)貨、退換貨以及客戶咨詢等事宜，維護店鋪的良好口碑和賬號健康度。 4、主導團隊廣告策略的制定與實施，指導下屬開展廣告計劃搭建、關鍵詞篩選、出價調整以及數據統(tǒng)計工作，優(yōu)化廣告預算分配，提高廣告投資回報率，構建高效的廣告矩陣。 5、負責團隊運營數據的統(tǒng)籌分析，督促下屬完成銷量、流量、轉化率等基礎數據的整理與匯報，牽頭撰寫運營分析簡報，依據數據洞察優(yōu)化運營策略，解決運營過程中的核心問題。 6、統(tǒng)籌平臺大型活動（如黑五、網一、Prime Day等）的籌備與執(zhí)行，帶領團隊完成活動素材整理、庫存核對、訂單跟進等全流程工作，實現活動收益最大化。 7、密切關注亞馬遜平臺規(guī)則、算法以及行業(yè)動態(tài)，及時調整運營策略，規(guī)避賬號風險，保障團隊運營工作合規(guī)、有序推進。 8、協(xié)同采購、物流、產品、設計等跨部門團隊，對接備貨計劃、物流方案、產品迭代以及素材優(yōu)化需求，確保供應鏈順暢，實現運營工作的協(xié)同高效。 任職要求 1、大專及以上學歷，英語CET-4及以上，聽說讀寫流利，能熟練對接英文客服、平臺溝通及海外業(yè)務需求。 2、3年及以上亞馬遜美國站運營經驗，2年及以上團隊管理經驗，有3C、家居、母嬰等品類運營管理經驗者優(yōu)先，過往帶領團隊實現業(yè)績顯著增長。 3、精通亞馬遜美國站平臺規(guī)則、Listing優(yōu)化技巧、廣告運營邏輯（SP/SD/SA）及數據分析方法，能獨立制定運營策略并帶領團隊落地執(zhí)行。 4、熟悉跨境物流運作模式（FBA/FBM），能合理規(guī)劃庫存，有效控制物流成本，應對庫存積壓、斷貨等突發(fā)問題，具備較強的風險管控能力。 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及目標感，能有效激勵團隊，推動各項工作高效落地，抗壓能力強，能適應跨境電商行業(yè)節(jié)奏。 6、對數據敏感，具備較強的數據分析與問題解決能力，能從數據中挖掘運營痛點與增長機會，持續(xù)優(yōu)化運營策略。 7、熟悉亞馬遜平臺大型活動運營邏輯，有成功策劃執(zhí)行大型活動的經驗，能帶領團隊抓住活動紅利實現業(yè)績突破。 8、具備強烈的責任心、執(zhí)行力及創(chuàng)新意識，能快速適應平臺規(guī)則變化與行業(yè)動態(tài)，主動推動團隊運營能力升級。電子/半導體/集成電路
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500-1000
8小時工作制
餐補
房補
五險一金
帶薪年假
生日禮物
免費旅游
團隊活動豐富
免費培訓
免費體檢
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2026-02-04
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12-24K
學歷不限
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3年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責： 1、 負責制定充電器、充電寶、耳機品牌電商渠道進行管理（包括但不限于抖音、拼多多、天貓、京東等）的運營工作，制定線上平臺的總體戰(zhàn)略及定位，并對接平臺關鍵人員，維護良好商務關系，溝通活動資源與合作方案； 2、 負責公司阿里巴巴自營店鋪的日常運營管理與整體規(guī)劃，； 3、 制定品牌發(fā)展年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃以及市場費用的全盤預算，并落實執(zhí)行，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達成，并對不同的電商平臺研究并制定相關營銷運營策略，保障運營目標的實現； 4、 負責維持與各平臺（抖音、、拼多多等全渠道）的良好溝通協(xié)調，爭取更多資源提高品牌整體銷售； 5、完成公司上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、 3年以上電子商務平臺（抖音、京東、天貓、淘寶、拼多多等）運營理工作經驗，熟悉電子商務，具有電子行業(yè)運營銷售經驗優(yōu)先； 2、 精通電商網站運營模式，有實際網絡策劃運營成功案例； -
5-10K
本科
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經驗不限
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東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應聘
公司從事氣密性十余年，特別在連接器領域，產品質量穩(wěn)定可靠，基于新能源連接器市場潛力巨大，特誠聘有網絡銷售經驗的有志之士加盟，在公司現有平臺的基礎上，與您一起共創(chuàng)輝煌！ 一、崗位職責： 1、負責核心產品的推廣和銷售，完成銷售任務； 2、通過網絡、郵件、線下等方式開拓市場； 3、跟進客戶報價、送貨安排、貨款跟進； 4、建立客戶資料和檔案，完成銷售報表的統(tǒng)計分析； 5、持續(xù)維護客戶關系，保證銷售工作穩(wěn)步發(fā)展。 6、帶薪培訓1-3個月，了解熟悉公司產品，每周都進行業(yè)務知識和專業(yè)知識的培訓。 二、崗位要求： 1、有上進心，性格外向，開朗健談，有經驗更佳； 2、有一定的悟性，具有較強的溝通能力和交際技巧； 3、有責信心，能承受一定的工作壓力，有持續(xù)的開拓精神； 4、熟練使用word、excel、PPT等基礎辦公軟件。 5、有沖勁、有毅力、品學上等的本科畢業(yè)生也可以考慮； 三、薪資福利： 1、八小時工作制，上班時間8:30-12:00，13:30-18:00，大小周。 2、試用期：有經驗的試用期1個月，新手根據個人能力情況試用期1-3個月； 3、試用期后即可繳納五險，按國家法定節(jié)假日放假，不調休。 4、無責任底薪4000+高提成+年終獎，月收入5000-20000元； 5、提成獎金制度：公司有完善的獎金制度，不存在有業(yè)績不獎勵的情況； 6、差旅費：差旅費實報實銷，支持出差等外務活動，避免紙上談兵的情況發(fā)生； 7、公司配合組建電商平臺，行業(yè)網站，堅持誰打理誰受益的基本原則； 8、自帶大客戶或開發(fā)大客戶有額外的獎勵，業(yè)績達標后可升級為市場總監(jiān)； 9、三年連續(xù)完成銷售目標，有意向有能力的可以承包區(qū)域（企業(yè)合伙人）。 -
10-15K
大專
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3年
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佛山-南海區(qū)
立即應聘
職位信息 1. 能獨立完成從0到1完成產品的需求調研、設計、上線、運營全生命周期管理； 2. 進行產品規(guī)劃、需求分析和方案設計，輸出各環(huán)節(jié)文檔包括但不限于：業(yè)務模型/流程圖/原型圖/需求規(guī)格說明/接口說明等 3. 根據產品特性及業(yè)務痛點，制定產品解決方案，推動解決方案落地； 4. 跟蹤研發(fā)團隊的進度和需求完成情況，確保協(xié)作部門對產品有充分的理解，確保產品開發(fā)的進度與質量； 5. 負責產品文檔資料庫體系建立與維護，定期輸出對內、對外的產品宣介資料及技術文檔； 6. 進行需求評審、需求講解、需求答疑、產品培訓、上線跟蹤和迭代優(yōu)化等各項工作； 任職要求： 1.精通產品設計的相關流程，包括需求分析、功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發(fā)等； 2.至少經歷過2-3個完整的產品研發(fā)生命周期（不低于1年），有從0到1的產品規(guī)劃經驗；有3年以上相關領域工作經驗優(yōu)先； 3.良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，目的明確，思路清晰，邏輯性好、總結抽象能力強； 4.善于發(fā)現問題本質，能夠深入業(yè)務需求背景，制定客戶滿意的產品解決方案； 5.熟悉軟件開發(fā)上線流程，熟悉信息化項目管理特點，有一定的技術背景，能夠和研發(fā)人員進行順暢的溝通交流，保證交付質量和進行; 6.有B端產品項目經驗優(yōu)先。
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