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推薦招聘信息

  • 25-35K·15薪

    學(xué)歷不限

    |

    5年

    |

    東莞-松山湖

    立即應(yīng)聘

    ??任職要求: 1.五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目管理檢驗(yàn),善于統(tǒng)籌分配任務(wù),有很強(qiáng)的驅(qū)動能力; 2.英文聽說讀寫熟練,能用英文熟練演示裝配行業(yè)相關(guān)的技術(shù)報告,裝配線現(xiàn)場介紹,技術(shù)交流; 3.有海外客戶服務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,認(rèn)同“以客戶為中心”服務(wù)理念; 4.熟悉設(shè)備,制程,擅長工程數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓こ趟季S邏輯; 5.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和推動力,擅長跨部門統(tǒng)籌與合作; 6.性格外向兼沉穩(wěn),抗壓能力強(qiáng); 7.優(yōu)先考慮3C鋰電Pack行業(yè)或果鏈相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)人員. ?核心職責(zé): 1.主導(dǎo)OK2Tool, DFX(參與制造,成本,測試等分析,規(guī)劃設(shè)計可行性方案); 2.結(jié)合客戶需求,統(tǒng)籌指導(dǎo)并落實(shí)內(nèi)外部4新(新產(chǎn)品/新材料/新工藝/新設(shè)備)開發(fā),驗(yàn)證及導(dǎo)入,統(tǒng)籌NPI OK2X 文件整合,把關(guān)及交付; 3.負(fù)責(zé)NPI build daily report/meeting,統(tǒng)籌NPI 工藝相關(guān)FA,主導(dǎo)工藝改善和優(yōu)率提升,主導(dǎo)NPI 過程中的工藝相關(guān)PCN 變更管理,參與NPI轉(zhuǎn)MP清單交付和評審; 4.技術(shù)和工藝文件的固化和優(yōu)化,包括PMP,CTQ等,制定Ramp Curve OEE目標(biāo); 5.主導(dǎo)Ramp daily report/meeting, 統(tǒng)籌MP line bring up until meeting OEE target; 6.客戶滿意度的技術(shù)窗口,參與客戶接待,審核,CSA,QBR等; 7.負(fù)責(zé)市場,客戶,友商信息收集與內(nèi)部溝通反饋。

    包吃

    包住

    免費(fèi)體檢

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    免費(fèi)培訓(xùn)

    五險一金

    2026-01-11

  • 面議

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-厚街鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行公司年度及中長期IT戰(zhàn)略規(guī)劃,與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略對齊。 2、評估并引入適合公司發(fā)展的新技術(shù)、新系統(tǒng),主導(dǎo)信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、選型與預(yù)算編制。 3、全面負(fù)責(zé)鼎捷E10等核心系統(tǒng)的運(yùn)維、升級與深化應(yīng)用,確保系統(tǒng)穩(wěn)定并持續(xù)發(fā)揮效益。 4、主導(dǎo)或參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的梳理與優(yōu)化,通過系統(tǒng)配置或二次開發(fā)實(shí)現(xiàn)流程固化與效率提升。 5、建立和完善IT管理體系(如系統(tǒng)權(quán)限、數(shù)據(jù)安全、備份恢復(fù)、IT服務(wù)流程)。 6、領(lǐng)導(dǎo)IT團(tuán)隊(duì)(包括ERP專員、網(wǎng)絡(luò)工程師),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、任務(wù)分配、績效管理與人才培養(yǎng)。 7、作為項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)公司重大信息化項(xiàng)目的全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時、保質(zhì)、在預(yù)算內(nèi)交付。 8、構(gòu)建公司數(shù)據(jù)管理框架,利用SQL及BI工具進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持報表與洞察。 9、統(tǒng)籌管理公司網(wǎng)絡(luò)、硬件、信息安全基礎(chǔ)設(shè)施,制定應(yīng)急預(yù)案并處理重大IT故障。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上制造業(yè)企業(yè)IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上IT團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通鼎捷E10系統(tǒng)的架構(gòu)、核心模塊及后臺管理,有至少一個完整的E10項(xiàng)目實(shí)施或重大升級經(jīng)驗(yàn)。 4、深刻理解離散型/流程型制造工廠的運(yùn)營管理流程(生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等)。 5、熟練掌握SQL,并能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析,了解主流BI工具更佳。

    廣東瀚森智能裝備有限公司

    工業(yè)自動化設(shè)備

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五險

    2025-12-26

  • 15-25K

    本科

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé):1.了解并熟悉全球特別是美國關(guān)稅的實(shí)時變化。2.熟悉進(jìn)出口物料的報關(guān)及和海關(guān)的溝通。崗位要求:1.能夠適應(yīng)彈性的工作環(huán)境,抗壓能強(qiáng);2.能夠與客戶團(tuán)隊(duì)形成良好工作氛圍,無障礙有效溝通;3.能夠執(zhí)行公司外派任務(wù)的安排;4.有自動化設(shè)備整線項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5.有英語溝通能力;6.有PMP項(xiàng)自管理師證證書者優(yōu)先考慮。

    東莞松山湖智通美瀚人力資源有限公司

    人力資源服務(wù)

    |

    1000-2000

    2026-03-03

  • 15-18K

    學(xué)歷不限

    |

    1年

    |

    東莞-松山湖

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、使用CAD等3D軟件完成玻璃蓋板工藝流程的結(jié)構(gòu)設(shè)計、3D建模及2D工程圖輸出 2、負(fù)責(zé)工裝治具與檢測治具的設(shè)計與開發(fā),包括貼合治具、絲印治具和測試治具 3、掌握玻璃材料特性及表面處理工藝,如鍍膜、絲印、AF涂層等 4、熟悉粘接、密封、防水等工藝要求及實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) 5、評估熱彎、鋼化等玻璃加工工藝對結(jié)構(gòu)設(shè)計的影響 6、分析傳感器制造工藝對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的限制條件 7、優(yōu)化全貼合工藝在產(chǎn)品設(shè)計中的應(yīng)用方案 任職要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、具備3年以上觸摸屏/顯示模組結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),車規(guī)級或高端消費(fèi)電子領(lǐng)域優(yōu)先 3、熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、CAD、UG、PROE、SOLIDWORKS等專業(yè)軟件 4、熟悉玻璃材料特性及表面處理工藝流程 5、掌握粘接、密封、防水等工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 6、了解玻璃蓋板加工關(guān)鍵工藝要求 7、具備傳感器制造工藝相關(guān)知識

    包吃

    包住

    五險

    8小時工作制

    帶薪年假

    彈性工作時間

    全勤獎

    績效獎

    年終獎

    生日禮物

    2025-12-22

  • 8-10K

    本科

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1.獨(dú)立負(fù)責(zé)土地整治項(xiàng)目全流程管理,主導(dǎo)方案至交付;2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與客戶關(guān)系,保障項(xiàng)目高效推進(jìn);3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,嚴(yán)控項(xiàng)目成本、進(jìn)度與質(zhì)量;4.熟悉并研究最新土地政策,推動新型項(xiàng)目實(shí)施與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

    東莞廣量控股集團(tuán)有限公司

    建筑工程檢測

    |

    100-200

    2026-02-28

  • PM

    15-22K·15薪

    本科

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    3年

    |

    東莞-松山湖

    立即應(yīng)聘

    ?任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上一線歐美/日韓客戶訂單及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新項(xiàng)目研發(fā)、制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)的整個流程; 3、具備基本數(shù)據(jù)解讀及處理能力(如:6 sigma、CPK等知識); 4、英語/朝鮮語聽說讀寫流利; 5、工作細(xì)心,有客戶服務(wù)意識,推動力強(qiáng),主動獲取協(xié)調(diào)資源,溝通能力和思維能力較強(qiáng) ; 6、優(yōu)先考慮具備3C鋰電池Pack及果鏈相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)人員。 ?核心職責(zé): 1、根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)需求,制定工程端新項(xiàng)目開發(fā)實(shí)現(xiàn)計劃; 2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品進(jìn)行評估,針對風(fēng)險點(diǎn)與客戶進(jìn)行溝通及提供建議; 3、主導(dǎo)產(chǎn)品可行性評估與制程規(guī)劃,提出、審核DFM 等報告并與客戶溝通確認(rèn)及提供建議; 4、建立產(chǎn)品開發(fā)Schedule及產(chǎn)品BOM表,確定資源配備需求和周期; 5、掌控產(chǎn)品開發(fā)階段進(jìn)度,管控量試制程和開發(fā)成本; 6、 新產(chǎn)品開發(fā)階段工程品質(zhì)異常處理,提出分析報告并進(jìn)行DOE驗(yàn)證改善,審核品質(zhì)CPK、MIL等相關(guān)報告; 7、根據(jù)客戶對各個Build的開發(fā)進(jìn)度及交貨需求,嚴(yán)格管控好產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,保證滿足客戶需求; 8、客戶反饋問題的分析與解決。

    包吃

    包住

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    免費(fèi)培訓(xùn)

    五險一金

    2026-01-11

  • 10-15K

    學(xué)歷不限

    |

    2年

    |

    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)及人、機(jī)、料、法、環(huán)、時、質(zhì)、數(shù)等與產(chǎn)品相關(guān)的管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的生產(chǎn)策劃、計劃審核,組織有效的生產(chǎn)方案; 3、配合新品研發(fā)所需的各項(xiàng)生產(chǎn)事務(wù); 4、在公司統(tǒng)一管理制度下,對部門內(nèi)部事務(wù)和人員進(jìn)行管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與其他部門間的問題; 5、按照生產(chǎn)崗位管理文件及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)修訂及維護(hù)工作; 6、確保正常生產(chǎn)的報廢率不得大于1%; 任職要求: 1、注塑、吸塑產(chǎn)品或磨具專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)工作; 4、管理思路清晰,文字表達(dá)能力強(qiáng),能完成生產(chǎn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程編寫; 5、懂得使用電腦辦公應(yīng)用系統(tǒng),懂得使用現(xiàn)代監(jiān)控和管理體系; 6、必須能制定生產(chǎn)線工作效率機(jī)制; 7、有責(zé)任心,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力; 8、工作主動性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)取精神;

    東莞市星響精密模具有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    餐補(bǔ)

    全勤獎

    績效獎

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    五險

    2025-10-11

  • PM

    13-18K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)/負(fù)責(zé)和客戶直接溝通聯(lián)系,發(fā)放客戶產(chǎn)品圖紙及其他資料給內(nèi)部相關(guān)部門;如:發(fā)放客戶 產(chǎn)品3D圖紙,2D圖紙,CMF文件等等給工程研發(fā)部出 DMF文件,生成內(nèi)部圖紙,文件;發(fā) 放客戶外觀VMI要求文件給品質(zhì)部生成內(nèi)部管控 SIP文件; 2.主導(dǎo)/負(fù)責(zé)和客戶 PM,ME等部門直接聯(lián)系,了解新項(xiàng)目客戶進(jìn)度及樣品需求;并下達(dá)清晰指 令給內(nèi)部各負(fù)責(zé)單位,嚴(yán)格按照客戶要求及交期,達(dá)成交付; 3.主導(dǎo)制作新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度表,記錄項(xiàng)目開發(fā)階段各種問題點(diǎn),解決方案以及時間節(jié)點(diǎn), 并定期更新和匯報; 4.負(fù)責(zé)和研發(fā)工程部,模具部確認(rèn)新項(xiàng)目模具開發(fā)進(jìn)度計劃,管控T0-Tf模具時間節(jié)點(diǎn),并按 照不同客戶要求送不同階段模具結(jié)構(gòu)樣確認(rèn); 5. 根據(jù)不同客戶要求,協(xié)調(diào)工程研發(fā)部等相關(guān)單位,負(fù)責(zé)客戶最終結(jié)構(gòu)樣,ID 樣的審核及送 樣承認(rèn)計劃; 6.根據(jù)不同客戶的新項(xiàng)目可靠性測試要求,發(fā)放客戶“新項(xiàng)目可靠性測試清單”給內(nèi)部相關(guān)部門 生成最終客戶承認(rèn)文件; 7.協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目不同階段的客戶送樣需求計劃,與客服部配合出樣品到客戶指定的地點(diǎn), 負(fù)責(zé)跟進(jìn)不同階段客戶樣品的測試進(jìn)度,反饋及后續(xù)樣品計劃; 8.協(xié)調(diào)各部門應(yīng)對不同客戶的工廠審核要求,并監(jiān)督完成審核報告中的各項(xiàng)問題點(diǎn)和改善項(xiàng)目 9.項(xiàng)目進(jìn)入量產(chǎn)階段,配合內(nèi)部各部門,如生產(chǎn),工程,品質(zhì)等,針對量產(chǎn)中出現(xiàn)的問題點(diǎn), 協(xié)調(diào)客戶端,做出解決方案; 10.項(xiàng)目進(jìn)入EOL(end of life)階段,協(xié)調(diào)客戶確認(rèn)庫存成品,原材料的處理方式; 11.公司領(lǐng)導(dǎo)層安排的其他職責(zé)不詳細(xì)列出。

    廣東嵐瑞新材料科技集團(tuán)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    五險

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    全勤獎

    交通便利

    試用期全薪

    五險一金

    彈性工作時間

    2025-12-18

  • 15-25K

    大專

    |

    2年

    |

    深圳-南山區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的銷售支持和交付管理,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付,協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計劃和進(jìn)度安排,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險管理和問題解決,及時處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子專業(yè)、機(jī)械、工業(yè)設(shè)計、工程管理等; 2、具備銷售支持/交付管理,售前支持經(jīng)驗(yàn),實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與客戶,團(tuán)隊(duì)成員和上級溝通; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),推動項(xiàng)目進(jìn)展; 6、具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠與海外的客戶進(jìn)行溝通和交流

    江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    2000以上

    五險一金

    績效獎

    項(xiàng)目獎

    2026-02-26

  • 15-20K

    本科

    |

    5年

    |

    東莞-大朗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    主要職責(zé): 1. 管理和維護(hù)公司的IT基礎(chǔ)設(shè)施,包括硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)資源; 2. 精通金蝶ERP系統(tǒng)(金蝶云星空),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程; 3. 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理; 4. 指導(dǎo)和監(jiān)督IT團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 5. 與業(yè)務(wù)部門合作,了解業(yè)務(wù)需求,提供相應(yīng)的技術(shù)支持和解決方案; 6. 負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的預(yù)算管理,包括成本控制和資源分配; 7. 確保數(shù)據(jù)安全和遵守相關(guān)法律法規(guī); 8. 跟進(jìn)最新的IT技術(shù)和趨勢,為公司提供創(chuàng)新的技術(shù)解決方案。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 至少5年以上的IT管理經(jīng)驗(yàn),有在企業(yè)級ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 精通金蝶ERP系統(tǒng)(金蝶云星空),具有豐富的系統(tǒng)配置、維護(hù)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn); 4. 熟悉常用的二次開發(fā)工作,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)定制和開發(fā); 5. 對公司信息化建設(shè)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6. 強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 7. 出色的溝通技巧和解決問題的能力。

    東莞市典威技術(shù)股份有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五險一金

    8小時工作制

    全勤獎

    生日禮物

    節(jié)日福利

    2024-05-27

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