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一鍵直聊,隨時(shí)溝通

沒(méi)有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下

推薦招聘信息

  • 4-6K

    大專

    |

    1年

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1.平臺(tái)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司在美團(tuán)、抖音等本地生活平臺(tái)的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng),包括商品上架、活動(dòng)提報(bào)、數(shù)據(jù)復(fù)盤及日常維護(hù),確保團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。2.社群體系搭建與推廣:負(fù)責(zé)門店社群的搭建與推廣工作,制定有效的社群拉新、留存與活躍策略,提升社群用戶粘性及轉(zhuǎn)化率。3.活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行:結(jié)合節(jié)假日、平臺(tái)大促及門店銷售節(jié)奏,策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的社群及團(tuán)購(gòu)營(yíng)銷活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng)在門店高效落地。4.跨部門溝通與協(xié)調(diào):與門店及顧問(wèn)保持緊密溝通,推動(dòng)社群及團(tuán)購(gòu)工作的執(zhí)行與反饋;與美團(tuán)、抖音等平臺(tái)方進(jìn)行對(duì)接,爭(zhēng)取平臺(tái)資源,解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。5.數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化:定期監(jiān)控團(tuán)購(gòu)及社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶行為與活動(dòng)效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升整體ROI。

    2026-02-28

  • 8-13K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-謝崗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)陽(yáng)極氧化工藝的技術(shù)支持與優(yōu)化,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行; 2、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與試產(chǎn),制定并完善相關(guān)工藝文件; 3、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、協(xié)助設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)對(duì)陽(yáng)極氧化設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)與故障排查; 5、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),提出工藝改進(jìn)方案,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),確保操作規(guī)范性; 7、記錄并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為工藝優(yōu)化提供依據(jù); 任職要求: 1、學(xué)歷不限,化工、材料或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有陽(yáng)極氧化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉陽(yáng)極氧化工藝流程及相關(guān)設(shè)備的操作與維護(hù); 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、語(yǔ)言表達(dá)能力良好,能夠清晰傳遞技術(shù)信息; 7、適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作節(jié)奏,能承受一定工作壓力;

    東莞市元厚實(shí)業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五險(xiǎn)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2025-08-17

  • 4-8K

    本科

    |

    1年

    |

    東莞

    立即應(yīng)聘

    1.負(fù)責(zé)公司海外社交媒體平臺(tái)(如Instagram,Pinterest,Facebook等)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),制定并執(zhí)行階段性社媒運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌國(guó)際知名度和用戶影響力。2.獨(dú)立完成社媒內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括但不限于圖文、短視頻、直播腳本等形式,確保內(nèi)容符合目標(biāo)市場(chǎng)文化背景、用戶偏好及平臺(tái)算法規(guī)則,提升內(nèi)容曝光量、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率。3.監(jiān)測(cè)并分析各社媒平臺(tái)數(shù)據(jù)表現(xiàn),定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,調(diào)整內(nèi)容方向,提升粉絲增長(zhǎng)速度和用戶活躍度。4.跟蹤國(guó)際社交媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略及平臺(tái)算法更新,捕捉熱點(diǎn)趨勢(shì),結(jié)合品牌特點(diǎn)策劃創(chuàng)意營(yíng)銷活動(dòng),增強(qiáng)品牌話題性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.協(xié)同市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),制定跨部門社媒推廣計(jì)劃,支持新品發(fā)布、海外展會(huì)、促銷活動(dòng)等營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),確保社媒渠道與其他營(yíng)銷渠道高效聯(lián)動(dòng)。6.收集并整理國(guó)際市場(chǎng)用戶需求、行業(yè)資訊及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品迭代、市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。

    東莞市沐木家居有限公司

    貿(mào)易/進(jìn)出口

    |

    1-100

    2026-02-28

  • 6-9K·14薪

    大專

    |

    1年

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    東莞-沙田鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    職位類別: 化工、化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。 崗位職責(zé): 1、車間機(jī)械設(shè)備、閥門等自控控制、操作、巡檢及異常情況處理等(PLC/DCS自動(dòng)化控制)。 2、領(lǐng)料、備料、下料工作。 3、設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)、車間整理。 應(yīng)聘要求: 1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、有責(zé)任心、上進(jìn)心,適應(yīng)倒班工作(3班倒)。 (注:5天8小時(shí)工作制,加班費(fèi)等費(fèi)另計(jì)) 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)。 2、激勵(lì)獎(jiǎng):入職即計(jì)算激勵(lì)獎(jiǎng),滿一年或以上員工激勵(lì)獎(jiǎng)2-4薪不等(具體視當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況而定)。 3、自助早餐、午餐、晚餐,周一、三、五提供水果;夏季二、四、六糖水或涼茶。 4、空調(diào)宿舍,2人/間,洗衣機(jī)供應(yīng)。 5、年度旅游及體檢。 6、完善的培訓(xùn)體系,不斷提升員工的知識(shí)技能,公司提供及協(xié)助學(xué)歷或?qū)I(yè)提升渠道及機(jī)會(huì)! 7、 加班費(fèi)平時(shí)按1.5倍計(jì)算,周六、周日按2倍計(jì)算,法定節(jié)假日加班按3倍計(jì)算。 8、 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。員工可享受高溫津貼、績(jī)效獎(jiǎng)、崗位津貼、夜班補(bǔ)貼。

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    免費(fèi)體檢

    節(jié)日福利

    生日禮物

    年終獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    帶薪年假

    雙休

    五險(xiǎn)一金

    2022-03-29

  • 15-20K

    大專

    |

    10年

    |

    東莞-橫瀝鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、精通臺(tái)語(yǔ)(閩南語(yǔ))為佳 2、需要對(duì)于塑膠射出代工產(chǎn)品具備一定程度知識(shí) 3、能與客人簡(jiǎn)單討論產(chǎn)品估價(jià) 4、有實(shí)際擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于廣東地區(qū)熟諗 5、需負(fù)擔(dān)管理責(zé)任,且直接管理人數(shù)約 10人以下 其他條款: 1、固定底薪人民幣1.5萬(wàn)起+業(yè)績(jī)提成 2、休假制度依公司規(guī)定 3、臺(tái)籍干部有返臺(tái)假,面談 4、如有微信請(qǐng)備注,方便聯(lián)系

    包吃

    包住

    帶薪年假

    績(jī)效獎(jiǎng)

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    季度獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    2021-05-18

  • 6-8K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.為兒童提供專業(yè)的推拿服務(wù),緩解常見(jiàn)病癥,促進(jìn)健康成長(zhǎng); 2.根據(jù)兒童體質(zhì)和病情,制定個(gè)性化推拿調(diào)理方案,并持續(xù)跟蹤效果; 3. 向家長(zhǎng)普及小兒推拿知識(shí)及成人調(diào)理保修知識(shí),指導(dǎo)家庭日常保健護(hù)理; 4.維護(hù)推拿治療環(huán)境的衛(wèi)生與安全,確保服務(wù)流程規(guī)范。 任職要求: 1.具備小兒推拿專業(yè)技能優(yōu)先考慮;可接受新手; 2. 熱愛(ài)兒童、有耐心、細(xì)心,善于與兒童及家長(zhǎng)溝通; 3. 具備良好的職業(yè)道德,能夠承受工作壓力,保持積極的工作態(tài)度;

    包吃

    包住

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    五險(xiǎn)

    彈性工作時(shí)間

    就近分配

    工作穩(wěn)定

    2025-11-17

  • 3-10K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    清遠(yuǎn)-清城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位要求:職業(yè)高中崗位職責(zé):APP專屬客戶經(jīng)理,提供服務(wù)支持、業(yè)務(wù)咨詢等1V1顧問(wèn)服務(wù);數(shù)智化運(yùn)營(yíng),通過(guò)視頻互動(dòng)提升家寬排障、終端使用等業(yè)務(wù)效率。
  • 3.5-4.5K

    大專

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    職位描述 1、學(xué)習(xí)光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等各階段的技能管理工作。 2、深入了解光伏項(xiàng)目從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工運(yùn)維的全流程行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參與實(shí)際項(xiàng)目工作,提升專業(yè)技能和問(wèn)題解決能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,直接成為公司正式員工。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、勤奮好學(xué),善于思考,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)性強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、對(duì)光伏行業(yè)充滿熱情,愿意在光伏行業(yè)發(fā)展。 4、具備基本的辦公軟件操作能力,能夠熟練使用 Word、Excel 等進(jìn)行文檔編輯和數(shù)據(jù)處理。

    餐補(bǔ)

    房補(bǔ)

    話費(fèi)補(bǔ)助

    五險(xiǎn)

    7小時(shí)工作制

    帶薪年假

    體檢報(bào)銷

    節(jié)日福利

    生日禮物

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2025-06-27

  • 6-8K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-高埗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.為兒童提供專業(yè)的推拿服務(wù),緩解常見(jiàn)病癥,促進(jìn)健康成長(zhǎng); 2.根據(jù)兒童體質(zhì)和病情,制定個(gè)性化推拿調(diào)理方案,并持續(xù)跟蹤效果; 3. 向家長(zhǎng)普及小兒推拿知識(shí)及成人調(diào)理保修知識(shí),指導(dǎo)家庭日常保健護(hù)理; 4.維護(hù)推拿治療環(huán)境的衛(wèi)生與安全,確保服務(wù)流程規(guī)范。 任職要求: 1.具備小兒推拿專業(yè)技能優(yōu)先考慮;可接受新手; 2. 熱愛(ài)兒童、有耐心、細(xì)心,善于與兒童及家長(zhǎng)溝通; 3. 具備良好的職業(yè)道德,能夠承受工作壓力,保持積極的工作態(tài)度; 此崗位為東莞市宇航家政服務(wù)有限公司駐高埗鎮(zhèn)辦事處,后期工作可就近派崗

    包吃

    包住

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    五險(xiǎn)

    彈性工作時(shí)間

    就近分配

    工作穩(wěn)定

    2025-11-22

  • 5-7K

    高中

    |

    1年

    |

    東莞-萬(wàn)江區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)駐場(chǎng)運(yùn)維:包括光伏組件及夾具、逆變器、電纜及橋架、電氣并網(wǎng)箱及變壓器設(shè)備等; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控電站每日發(fā)電情況的匯總及運(yùn)維,一旦出現(xiàn)故障及時(shí)搶修并及時(shí)反饋; 3、按照運(yùn)維要求每日及每周,每月每季度及年度的運(yùn)維要求進(jìn)行巡檢、檢測(cè)及清潔保養(yǎng)等事情。 4、負(fù)責(zé)與業(yè)主方現(xiàn)場(chǎng)溝通電站的運(yùn)維問(wèn)題,并及時(shí)跟進(jìn)處理; 5.電站運(yùn)維記錄及數(shù)據(jù)文件的整理,每月運(yùn)維材料的統(tǒng)計(jì),每周及時(shí)反饋給公司總部。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有光伏行業(yè)施工或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有高低壓電工證優(yōu)先: 4、熟練使用ofice等軟件: 5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    東莞市天昱新能源科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    免費(fèi)旅游

    五險(xiǎn)一金

    全勤獎(jiǎng)

    績(jī)效獎(jiǎng)

    提供宿舍

    2025-12-22

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長(zhǎng)沙網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員頻道介紹

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