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推薦招聘信息

  • 8-16K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-南城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招生咨詢工作,安排日常招生事務(wù); 2、通過電話邀約潛在客戶,介紹課程服務(wù)內(nèi)容; 3、提供母嬰護(hù)理和育嬰相關(guān)課程咨詢,解答家長疑問; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)報名流程,確保服務(wù)滿意度; 任職要求: 1、年齡25-58歲,身體健康; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,語言不限; 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能耐心處理客戶需求;

    東莞市家好家政服務(wù)有限公司

    人力資源服務(wù)

    |

    2000以上

    免費(fèi)培訓(xùn)

    包吃

    包住

    彈性工作時間

    加班補(bǔ)助

    年終獎

    餐補(bǔ)

    房補(bǔ)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2026-01-15

  • 11-16K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-虎門鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程,根據(jù)公司需求制定培訓(xùn)方案和教學(xué)計劃。 2、組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動,包括課堂講授、案例分析、小組討論和實(shí)操演練。 3、評估培訓(xùn)效果,收集學(xué)員反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。 4、維護(hù)培訓(xùn)材料和設(shè)備,確保培訓(xùn)過程順利進(jìn)行。 5、協(xié)助上級完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的行政和支持工作。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人士申請。 2、學(xué)歷不限,注重實(shí)際能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 3、語言不限,具備良好的溝通和表達(dá)能力即可。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和出差需求。

    包吃

    包住

    彈性工作時間

    試用期全薪

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    養(yǎng)老保險

    交通便利

    交通補(bǔ)助

    餐補(bǔ)

    2026-02-25

  • 8-12K

    大專

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-寮步鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    核心目標(biāo):搭建覆蓋全員的培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),助力員工成長與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 崗位職責(zé): 1、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,結(jié)合各崗位(銷售、整備、客服、DCC 等)工作內(nèi)容,制定年度、季度培訓(xùn)計劃。 2、搭建分層分類培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、二手車整備技術(shù)培訓(xùn)、客服服務(wù)禮儀培訓(xùn)等課程。 3、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,開發(fā)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),設(shè)計培訓(xùn)教材與課件;組織外部專家開展專項(xiàng)培訓(xùn),如二手車評估師認(rèn)證培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的落地執(zhí)行,跟蹤培訓(xùn)效果,通過考試、實(shí)操考核、績效跟蹤等方式評估培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果,優(yōu)化培訓(xùn)方案。 5、建立員工培訓(xùn)檔案,記錄員工培訓(xùn)參與情況與考核結(jié)果,為員工晉升、調(diào)崗提供參考依據(jù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),3 年以上企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開發(fā)、培訓(xùn)效果評估的全流程能力,能獨(dú)立設(shè)計二手車相關(guān)培訓(xùn)課程。 3、優(yōu)秀的表達(dá)能力與課堂把控能力,擅長互動式教學(xué),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力。 4、熟悉二手車行業(yè)業(yè)務(wù)流程,了解各崗位核心能力要求。

    東莞市繼聰說車汽車銷售有限公司

    汽車4S店/經(jīng)銷商

    |

    100-200

    包吃

    五險

    交通便利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    2026-01-08

  • 8-16K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    招聘家政講師: 因公司的規(guī)模擴(kuò)大,現(xiàn)在需要大量招聘培訓(xùn)講師,該崗位為直招崗位,面試通過即可上崗。薪資待遇平均收入不低于10000元。 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)家政服務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計與實(shí)施,包括但不限于烹飪、清潔、育兒、健康管理等內(nèi)容。 2.制定并更新教學(xué)大綱,確保課程內(nèi)容與時俱進(jìn),滿足市場需求。 3.通過線上或線下方式,對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),解答疑問,提升學(xué)員實(shí)踐能力。 4.參與教材編寫及課程資源開發(fā),提高教學(xué)質(zhì)量。 5.定期評估教學(xué)效果,收集反饋,優(yōu)化教學(xué)方法。 【任職要求】: 1.相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉家政服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3.擁有良好的溝通能力和教學(xué)技巧,能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。 4.熟練掌握辦公軟件,具備一定的課程設(shè)計與開發(fā)能力。 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)壓力下工作。 【福利待遇】: 1.提供具有競爭力的薪酬,底薪+課時費(fèi)+績效獎金。底薪面試的時候看能力定檔。 2.完善的社保體系,包括五險。 3.提供專業(yè)培訓(xùn)和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 4.早8:30-12:00/13:30-18:00,享受帶薪年假。 5.定期組織團(tuán)建活動,營造積極向上的工作氛圍。 6.該崗位招聘新手,沒做過沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,有老員工帶, 但是需要用心學(xué)習(xí),真心愿意了解家政這個行業(yè)的。

    包吃

    包住

    帶薪年假

    節(jié)日福利

    醫(yī)療保險

    五險

    8小時工作制

    彈性工作時間

    高提成

    績效獎

    2025-10-13

  • 11-16K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-松山湖

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程,根據(jù)公司需求制定培訓(xùn)方案和教學(xué)計劃。 2、組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動,包括課堂講授、案例分析、小組討論和實(shí)操演練。 3、評估培訓(xùn)效果,收集學(xué)員反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。 4、維護(hù)培訓(xùn)材料和設(shè)備,確保培訓(xùn)過程順利進(jìn)行。 5、協(xié)助上級完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的行政和支持工作。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人士申請。 2、學(xué)歷不限,注重實(shí)際能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 3、語言不限,具備良好的溝通和表達(dá)能力即可。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和出差需求。

    包吃

    包住

    彈性工作時間

    試用期全薪

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    養(yǎng)老保險

    交通便利

    交通補(bǔ)助

    餐補(bǔ)

    2026-02-25

  • 11-16K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

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    東莞-東城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程,根據(jù)公司需求制定培訓(xùn)方案和教學(xué)計劃。 2、組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動,包括課堂講授、案例分析、小組討論和實(shí)操演練。 3、評估培訓(xùn)效果,收集學(xué)員反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。 4、維護(hù)培訓(xùn)材料和設(shè)備,確保培訓(xùn)過程順利進(jìn)行。 5、協(xié)助上級完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的行政和支持工作。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人士申請。 2、學(xué)歷不限,注重實(shí)際能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 3、語言不限,具備良好的溝通和表達(dá)能力即可。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和出差需求。

    包吃

    包住

    彈性工作時間

    試用期全薪

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    養(yǎng)老保險

    交通便利

    交通補(bǔ)助

    餐補(bǔ)

    2026-02-25

  • 8-16K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-東城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé): 1、公司課件的完善和維護(hù); 2、新人入職培訓(xùn); 3、公司培訓(xùn)活動的組織和推進(jìn)。 任職要求: 1、55歲以下,無不良嗜好。 2、責(zé)任心強(qiáng),親和力好; 3、喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長期做。 沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培!想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來公司面試。公司環(huán)境好,同事之間氛圍和諧,8小時工作制,月休4天(排休),買社保,包食宿等其他人文福利。

    包吃

    包住

    工傷保險

    彈性工作時間

    試用期全薪

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    8小時工作制

    五險

    高提成

    2025-03-20

  • 11-16K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-常平鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程,根據(jù)公司需求制定培訓(xùn)方案和教學(xué)計劃。 2、組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動,包括課堂講授、案例分析、小組討論和實(shí)操演練。 3、評估培訓(xùn)效果,收集學(xué)員反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。 4、維護(hù)培訓(xùn)材料和設(shè)備,確保培訓(xùn)過程順利進(jìn)行。 5、協(xié)助上級完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的行政和支持工作。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人士申請。 2、學(xué)歷不限,注重實(shí)際能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 3、語言不限,具備良好的溝通和表達(dá)能力即可。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和出差需求。

    包吃

    包住

    彈性工作時間

    試用期全薪

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    養(yǎng)老保險

    交通便利

    交通補(bǔ)助

    餐補(bǔ)

    2026-02-25

  • 10-20K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-黃江鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    培訓(xùn)師/講師工作職責(zé): 1、公司課件的完善和維護(hù); 2、新員工入職培訓(xùn); 3、公司培訓(xùn)活動的組織和推進(jìn)。 任職要求: 1、55歲以下,無不良嗜好。2、責(zé)任心強(qiáng),親和力好: 3、喜歡家政行業(yè),有拼勁,愿意長期做。 沒有經(jīng)驗(yàn)可栽培!想轉(zhuǎn)行及挑戰(zhàn)高薪的歡迎來公司面試。高端獨(dú)棟寫字樓,辦公環(huán)境好,同事之間氛圍和諧,8小時工作制,月休4天,買社保,包食宿。

    包吃

    包住

    帶薪年假

    節(jié)日福利

    醫(yī)療保險

    五險

    8小時工作制

    彈性工作時間

    高提成

    績效獎

    2025-10-11

  • 11-16K

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-茶山鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程,根據(jù)公司需求制定培訓(xùn)方案和教學(xué)計劃。 2、組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動,包括課堂講授、案例分析、小組討論和實(shí)操演練。 3、評估培訓(xùn)效果,收集學(xué)員反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法。 4、維護(hù)培訓(xùn)材料和設(shè)備,確保培訓(xùn)過程順利進(jìn)行。 5、協(xié)助上級完成其他與培訓(xùn)相關(guān)的行政和支持工作。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人士申請。 2、學(xué)歷不限,注重實(shí)際能力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 3、語言不限,具備良好的溝通和表達(dá)能力即可。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和出差需求。

    包吃

    包住

    彈性工作時間

    試用期全薪

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

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    餐補(bǔ)

    2026-02-25

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