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職位描述：

職責內(nèi)容：
1.負責車間生產(chǎn)安排和日常管理，向生產(chǎn)經(jīng)理匯報工作，服從其管理和工作安排；
2.依據(jù)生產(chǎn)指令單組織生產(chǎn)并實施，合理配置機器、人員，對計劃達成、產(chǎn)品質(zhì)量負責；
3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對安全生產(chǎn)、機器維護保養(yǎng)及正常運行、現(xiàn)場的“5S”活動負責；
4.依據(jù)生產(chǎn)年/月度計劃，規(guī)劃生產(chǎn)部門人員設(shè)置，負責對應(yīng)聘人員進行篩選、錄用、考核工作；
5.負責制訂部門年度培訓計劃并組織實施；負責對部門員工進行管理制度、技術(shù)知識、消防安全、“5S”活動等方面的培訓工作并檢查考核培訓效果；
6.負責制訂部門安全操作規(guī)程、崗位責任制度、工裝治具管理、檢測儀器管理、機器維護保養(yǎng)、模具維護保養(yǎng)等制度文件，并組織實施、檢查、考評；
7.負責對現(xiàn)場物料損耗、產(chǎn)品廢次品進行管控，制定其相關(guān)管理辦法進行考核、獎罰；
8.積極推行“5S”目視管理活動，現(xiàn)場環(huán)境必須清潔、整齊，物品分類標識、擺放有序；
9.負責制定部門計件評分標準，檢查督導部門員工的績效考評工作；
10.負責檢查審批部門試模、調(diào)機工藝參數(shù)及其它報表，并對此資料進行的管理、存檔工作；
11.負責對生產(chǎn)過程異常問題的解決，必要時組織會議進行討論，制定其預防改進措施并實施；
12.定期組織召開部門“每周生產(chǎn)例會”，對出現(xiàn)的問題或異常進行檢討及制定其預防改進措施并實施；
13.不定期組織部門開展工藝革新、技術(shù)創(chuàng)新活動，對自動化生產(chǎn)、物料損耗、工裝治具、機器等立項進行研討改善，每年度爭取獲得一次創(chuàng)新獎；
14.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作內(nèi)容。
任職要求：
1、30-48歲，中專及以上學歷。
2、有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通注塑工藝，熟悉塑膠材料，善于團隊管理和溝通協(xié)調(diào)。