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職位描述：

工作內(nèi)容：
1.辦公室環(huán)境與設(shè)施維護(含水電、清潔、保全)
2.固定資產(chǎn)及辦公用品管理
3.出差人員或公司活動的行政安排
4.員工入離職行政流程協(xié)助
5.文件、快遞收發(fā)管理
6.日常后勤服務(wù)安排
7.協(xié)助員工差旅及住宿安排(員工宿舍、交通車)
8.辦公室租賃、裝修規(guī)劃、搬遷安排
9.宿舍管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理工作；
2、組織安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；
3、編寫相關(guān)管理文件和報告，做好文檔管理工作；
4、協(xié)助處理總務(wù)日常事務(wù)，保障工廠正常運轉(zhuǎn)；

任職要求：
1、大專學(xué)歷，2年工廠工作經(jīng)驗；
2、具備較強的文字書寫和語言組織能力；
3、熟悉工廠環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定總務(wù)設(shè)備（宿舍/廚房/洗手間/水池/燃?xì)庠O(shè)備等）的各項管理制度、操作規(guī)范、巡檢表單制作并推進執(zhí)行；
2.總務(wù)設(shè)備日常巡查/維修及各單位故障報修處理；
3.宿舍廚房水電費分?jǐn)偂?
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，總務(wù)機電相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2.熟悉總務(wù)設(shè)備運行管理，對廚房設(shè)備、宿舍、洗手間等的原理、運行、維護熟悉；
3.動手能力強，可獨立完成水電安裝及總務(wù)設(shè)備維修；
4. 有一定土建施工能力較佳（墻面抹灰修復(fù)、防水、泥水修復(fù)等）。

職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與落實，保障園區(qū)辦公環(huán)境整潔有序；  
2、管理園區(qū)衛(wèi)生秩序，協(xié)調(diào)管理清潔人員做好園區(qū)清潔衛(wèi)生工作；  
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動及接待工作，做好會務(wù)支持；  
4、負(fù)責(zé)宿舍秩序稽查管理，確保宿舍衛(wèi)生、安全、有序；  
5、配合處理后勤事務(wù)，管理保安及門禁，落實安全責(zé)任；  
6、完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)，支持各部門正常運轉(zhuǎn)。  

任職要求：  
1、高中以上學(xué)歷；  
2、25-40歲；  
3、有行政、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；  
4、普通話流利，粵語溝通更佳；  
5、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；  
6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；  
7、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具有團隊合作精神；  
8、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，積極主動解決問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、門衛(wèi)、清潔工、廚房管理；
2、車輛管理（維修、違章、年審、保險）；
3、社保：人員變更；
4、雇主責(zé)任險：人員變更、報價購買；
5、吊車（維修、年審）；
6、環(huán)保：設(shè)備維護、廢水、危廢申報平臺、拉運合同報價購買；
7、消防：系統(tǒng)維護、維護費報價購買；
8、工傷處理；
9、招聘處理：校園招聘、網(wǎng)上招聘；
10、公司人員管理；
11、公司水管、廁所、電腦、打印機等設(shè)施損壞維修；
12、對外部門：油站、酒店、銀行、醫(yī)院、村委會、消防、安監(jiān)、環(huán)保等政府部門對接；
13、電梯（維修、年審、保養(yǎng)合同）；
14、公司裝修事宜；
15、員工早、午、晚餐安排；
16、每月考勤表處理；
17、公司年會、尾牙事宜；
18、公司日常通告事宜；
19、煤氣、飲用水事宜；
20、廠規(guī)、員工手冊完善；
21、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事宜。

職位描述：

1、打掃公司指定公共場所的衛(wèi)生，保持大樓干凈整潔。2、清潔大樓內(nèi)衛(wèi)生間，確保衛(wèi)生間無異味。3、打掃辦公室、會議室衛(wèi)生，定期保養(yǎng)辦公桌椅。4、協(xié)助清理打掃飯?zhí)谩S區(qū)內(nèi)圍衛(wèi)生。5、及時清運垃圾，做到每日清運一次。完成公司安排之臨時清潔工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助采購、總務(wù)工作；
2.跟進項目進度，整理相關(guān)資料；
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 熟練操作 Excel/Word/PPT；
2. 對數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力強；
3.了解采購、總務(wù)工作流程、會CAD有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政相關(guān)專業(yè)，35-45歲。
2、五年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熱愛行政工作，具良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人正派。
4、具備較強的責(zé)任感，能吃苦耐勞，抗壓能力強。
5、持有安全、消防證，熟悉ISO體系，客戶驗廠優(yōu)先。
6、有駕駛證，至少3年以上駕齡。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠飯?zhí)谩⑺奚?、車輛、保安、保潔、廠區(qū)6S等管理。
2、負(fù)責(zé)工廠消防安全、安全生產(chǎn)、防疫等事項管理。
3、協(xié)助處理員工關(guān)系、員工工傷等事務(wù)。
4、熟悉工廠行政成本管控、環(huán)保監(jiān)控、工廠維修監(jiān)管等工作
5、協(xié)助制定各類行政規(guī)章制度、做好公司的制度化建設(shè);
6、溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上傳下達和下情上報，負(fù)責(zé)對上級決定的事項進行催辦，查辦和落實;
7、協(xié)助推廣企業(yè)文化，促進企業(yè)與員工之間的有效交流與溝通；做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)；
8、協(xié)調(diào)調(diào)度監(jiān)管后勤服務(wù)單位，確保日常清潔、綠化養(yǎng)護、安保安檢等工作有序進行；
9、協(xié)助處理各類突發(fā)事件，確保企業(yè)正常運作；
10、完成上級指派的其他工作任務(wù)。

職位描述：

1、會使用電腦辦公軟件；
2、有一年相同工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司生產(chǎn)設(shè)備及水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施的日常管理與維護保養(yǎng)，確保設(shè)備穩(wěn)定運行，提升綜合效率。
2、制定并實施設(shè)備點檢、預(yù)防性維護、定期檢修及年度保養(yǎng)計劃，優(yōu)化維護策略，預(yù)防設(shè)備故障。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急處理，組織快速搶修，主導(dǎo)故障根本原因分析，落實糾正與預(yù)防措施。
4、指導(dǎo)與監(jiān)督設(shè)備操作及維修團隊，提升技能與效率；管理外部維修服務(wù)商，確保作業(yè)安全合規(guī)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件管理，包括需求計劃、庫存優(yōu)化與成本控制，建立完善備件臺賬與領(lǐng)用流程。
6、參與設(shè)備改造、升級及新設(shè)備引進的技術(shù)評估、安裝調(diào)試與驗收，支持生產(chǎn)順暢進行。
7、建立并完善設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程與維修檔案，確保符合安全生產(chǎn)及特種設(shè)備規(guī)范。
8、推進設(shè)備數(shù)字化與智能化管理，參與MES系統(tǒng)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目實施，優(yōu)化設(shè)備穩(wěn)定性與績效。

任職要求：
1、大專學(xué)歷，機械、電氣、自動化或相關(guān)專業(yè)背景。
2、3年制造業(yè)自動化設(shè)備管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備運維全流程。
3、具備扎實機械電氣原理知識，能看懂圖紙，掌握設(shè)備預(yù)防性維護與故障診斷技術(shù)。
4、掌握設(shè)備數(shù)據(jù)分析方法，能通過運維數(shù)據(jù)優(yōu)化設(shè)備性能；具備設(shè)備檔案建立與成本控制能力。
5、熟悉特種設(shè)備、電氣安全及相關(guān)法律法規(guī)，持有有效電工證等資格證書者優(yōu)先。
6、具備出色應(yīng)急處理、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
7、能獨立開展設(shè)備巡檢、故障排查、維護計劃制定及改造項目管理。
8、年齡26歲到38歲。

職位描述：

人事
.中?；蛞陨蠈W(xué)歷；熟悉KPI考核系統(tǒng)者佳；
.具人事招聘經(jīng)驗、培訓(xùn)，考勤.薪酬福利等工作經(jīng)驗二年以上；
.溝通表達能力強，工作中能獨立擔(dān)當(dāng)；

總務(wù)
.中?；蛞陨蠈W(xué)歷
.有飯?zhí)没锸?、清潔工、保安管理等行政總?wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
.有工廠文娛活動的組織,策劃工作經(jīng)驗;

職位描述：

工作職責(zé)：
1、宿舍、廠區(qū)內(nèi)公共區(qū)域維修處理及跟進。
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、報廢、消防、安全等
工作內(nèi)容：
1、高中及以上學(xué)歷，25-40歲，性格開朗，熟悉運用EXCEL,WORD辦公軟件。
2、熟悉應(yīng)急安全管理（巡廠，消防），廠區(qū)環(huán)境維護、8S、等工作，服從管理，溝通能力好，有一年以上總務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有后勤（飯?zhí)?、宿舍、保安）管理?jīng)驗。
4、做事細(xì)致用心，積極上進、溝通能力強，抗壓能力強。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
熟練操作辦公軟件，主要負(fù)責(zé)：
1、五金、勞保、辦公用品及糧油副食的采購；
2、廠內(nèi)機臺維修聯(lián)系詢價、比價；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境維護和后勤保障工作
2、組織協(xié)調(diào)公司會議及各類活動，確保行政支持到位
3、管理辦公用品采購與庫存，控制行政費用支出
4、監(jiān)督保潔、安保等外包服務(wù)團隊的工作質(zhì)量
5、處理員工日常行政需求，提升辦公滿意度
6、完善行政管理制度，優(yōu)化工作流程
7、協(xié)調(diào)部門間行政事務(wù)，保障公司正常運營
8、有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

任職要求：
1、具備行政或總務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉行政管理工作流程和規(guī)范
3、良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力
4、具備團隊管理能力和服務(wù)意識
5、能夠熟練使用辦公軟件
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強
7、具備處理突發(fā)事件的能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定并落實安全制度：消防、用電、門禁、防盜、防汛等。
2、日常安全巡檢：消防設(shè)施、電路、設(shè)備、通道、隱患排查整改。3、組織安全培訓(xùn)、消防演練、應(yīng)急預(yù)案。
4、外來人員、施工、動火等高風(fēng)險作業(yè)安全管控。5、安全事故處理、上報、記錄與整改

；

任職要求：
1、3-5年工作經(jīng)驗，熟悉安全管理，行政總務(wù)相關(guān)工作流程；
2、大專學(xué)歷，具備辦公軟件操作能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，能適應(yīng)五金行業(yè)工作環(huán)境；

職位描述：

1、 根據(jù)各部門人員需求，從各渠道招聘所需人員。并辦理入離職手續(xù)。
2、 對公司所有人員每日考勤進行確認(rèn)，并記錄加班時間。
3、 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，及相關(guān)培訓(xùn)計劃制訂實施。
4、 根據(jù)公司組織圖，負(fù)責(zé)所屬總務(wù)，后勤部門進行管理。
5、上級主管安排的其他工作或臨時任務(wù)，及公司日常消耗部品采購。
6、負(fù)責(zé)公司日常流水帳的記錄并向相關(guān)人員進行報告。
7、負(fù)責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
9、懂日語者優(yōu)先，并可面議待遇。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)日常管理，篩選系統(tǒng)異常并處理違紀(jì)人員提報
2、管理宿舍日常事務(wù)，包括入退宿辦理、水電統(tǒng)計和日常檢查
3、提報并跟進宿舍設(shè)備異常維修處理
4、維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔
5、負(fù)責(zé)行政費用核銷管理，包括廠房租金、快遞和宿舍水電費
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、熟悉辦公軟件，有行政總務(wù)（后勤管理）相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉相關(guān)事務(wù)流程；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化；
2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運作；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排；
5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
6、負(fù)責(zé)跟進行政管理的成本控制及水電管理等；
7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。

任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗。
2、形象氣質(zhì)佳
3、加前臺工作
4、會做會議紀(jì)要和處理PPT圖片

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)及統(tǒng)籌各人員環(huán)境、品質(zhì)及職業(yè)健康安全、三級安全教育及其它相關(guān)法規(guī)培訓(xùn)；
2、熟悉國家或地方的相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康、勞動用工等法律法規(guī)，完善公司相關(guān)制度；
3、主導(dǎo)職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)外部審核，維護體系的正常運行；以及年度職業(yè)病危害項目平臺申報、年度職業(yè)病危害因素定期檢測等；
4、廠區(qū)危廢處理、托運以及平臺數(shù)據(jù)維護；
5、定期對廠區(qū)各個部門及宿舍開展各項安全檢查，問題點改善跟進等；
6、訪客接待及酒店交通安排；
7、后勤及其他雜項物品購買，外包清潔人員日常工作落實及監(jiān)督；
8、廠內(nèi)特種設(shè)備年檢與定檢申報及送檢、廠內(nèi)環(huán)境季度檢測聯(lián)絡(luò)；
9、其他日常例行工作及主管交辦事項

職位描述：

1. 大專以上學(xué)歷，男女不限 ；
2. 熟悉國家人事行政政策、法律和法規(guī)，熟練使用電腦。
3. 兩年以上行政人事、公共關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.邏輯性強，執(zhí)行力高， 做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)，有較強的溝通能力、表達能力和應(yīng)變能力；具有高度的責(zé)任心和較強的執(zhí)行力。

職位描述：

文員實職責(zé)為：公司總務(wù)，兼負(fù)責(zé)辦公室文職崗位工作：
1、要有3年以上財務(wù)基礎(chǔ)知識：如開票、會總系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，結(jié)算工人工資、績效等及其他文職工作經(jīng)驗；
2、熟練操作ERP、WORD等辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；
4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

周天休息，上午八點到下午六點中午休息一個半小時，

工資試用期4500！一個月后轉(zhuǎn)正買社保到手4700-6300左右，年底雙薪！包吃包??！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，制定招聘計劃并組織實施各項招聘活動；
2、負(fù)責(zé)擬定和推行公司各項人事制度；
3、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理與維護；
4、協(xié)助擬訂年度培訓(xùn)計劃并推動實施；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，組織開展各類文化活動；
6、具備日語二級或以上水平，能夠熟練運用日語進行工作；

任職要求：
1、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；
2、具備起草人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度的能力；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
4、有組織策劃員工集體活動的實際經(jīng)驗；

職位描述：

年齡28-45歲
高中及以上學(xué)歷；
1.有一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練使用office辦公軟件；
3.做事細(xì)心、耐心、責(zé)任心強、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.處事靈活、服從安排，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識。

職位描述：

要求勤懇實干，有相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗，具備良好的協(xié)調(diào)溝通及處理日常事務(wù)的能力
有安全管理員證或懂簡單水電工的優(yōu)先考慮。
     

職位描述：

1,能從事簡單修繕工作與監(jiān)督施工
2,具談判溝通能力
3,能從事物料控管工作