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職位描述：

主要職責（要點）
1.Listing SEO、主圖/詳情/A+、Store 優(yōu)化與 CRO（提升自然轉(zhuǎn)化）。
2.設計并落地站外流量（短視頻、KOL、社媒、郵件、affiliate）并做歸因（UTM/Amazon Attribution）。
3.評論與差評管理、A-to-Z/下架應對與合規(guī)處理。
4.數(shù)據(jù)看板搭建，按渠道分析 ROI/LTV/CAC 并優(yōu)化預算。
5.協(xié)同老板/研發(fā)獲取產(chǎn)品合規(guī)信息（不負責產(chǎn)供談判）。
必備條件（要點）
1.3+ 年 Amazon 實操經(jīng)驗，熟悉受限/成人類目合規(guī)與下架處理。
2.Listing SEO、CRO、A/B 測試實戰(zhàn)；熟練 Excel/Sheets。
3.有站外引流到 Amazon 的實操案例及歸因經(jīng)驗。
4.英語讀寫流暢，能處理平臺郵件與海外溝通。
面試/考核（提綱）
1.提交店鋪 Audit（48–72h）：Top10問題 + 30/60/90 改進項。
2.站外引流方案（1 頁）：渠道、創(chuàng)意、成本估算、歸因計劃。
3.轉(zhuǎn)化 A/B 測試計劃（1 頁）：預期指標與樣本量。
通過標準：總分 ≥ 70，Audit 與引流方案任一項不得低于 50%。
30/60/90（簡版）
1.0–30 天：完成數(shù)據(jù)接入、提交 Audit、搭建周報與歸因模板。
2.31–60 天：執(zhí)行 Listing 優(yōu)化、1–2 個 A/B 測試、啟動站外試點。
3.61–90 天：放大有效渠道、實現(xiàn)階段性 GMV/轉(zhuǎn)化目標（合同量化）。

說明：供應鏈/工廠由公司老板負責；亞馬遜站內(nèi)廣告不使用，崗位側重站內(nèi)自然流量與站外引流與歸因。
投遞：簡歷 + 店鋪 KPI 截圖 + 1 頁 30/60/90 計劃 → xlkjamazon@163.com
郵件標題示例：Senior Amazon Ops — 姓名 — 關鍵成績