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職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、紀(jì)律和質(zhì)量管理體系文件，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負(fù)責(zé)；
3、監(jiān)管生產(chǎn)產(chǎn)能、出貨（柜）量及產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接匯報(bào)總經(jīng)理/董事長；
4、定期定時(shí)召開工廠內(nèi)部關(guān)于生產(chǎn)會(huì)議等；
5、定期推動(dòng)新品研發(fā)進(jìn)度及工藝建議；
6、推動(dòng)各部門5S工作的推行、改善；
7、董事長/總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作與任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃
2、組織協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成
3、監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，建立完善的質(zhì)量管理體系
5、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員調(diào)配和績效考核
6、控制生產(chǎn)成本，提高資源利用率
7、落實(shí)安全生產(chǎn)制度，確保生產(chǎn)安全
8、處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題和異常情況

任職要求：
1、具備工廠管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)                                                                                                      
2、熟悉生產(chǎn)制造流程和工藝要求
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力
4、具有較強(qiáng)的解決問題和決策能力
5、能夠承受工作壓力，適應(yīng)生產(chǎn)制造行業(yè)特點(diǎn)
6、對(duì)學(xué)歷無特定要求
7、對(duì)語言能力無特定要求
8、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無特定年限要求

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理管理日常工廠運(yùn)作，確保生產(chǎn)流程的高效執(zhí)行；
                  2.監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 
                  3.參與制定和優(yōu)化工廠管理策略，提升整體運(yùn)營效率。
任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作；
                  2.能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)；
                  3.具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力，追求卓越的工作成果；
                  4.擁有汽車零部件、智能家居、醫(yī)療大健康、動(dòng)漫創(chuàng)意文化相關(guān) 
                  行業(yè)背景者優(yōu)先；
                  5.具備從0到1組建新工廠或成功領(lǐng)導(dǎo)過工廠搬遷、技術(shù)改造等大 
                  型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單，生產(chǎn)計(jì)劃，綜合評(píng)審，安排生產(chǎn)
2、調(diào)配人力、設(shè)備及其它資源，組織生產(chǎn)，按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)
3、建立生產(chǎn)管理體系及質(zhì)量管理體系，并監(jiān)控其運(yùn)行
4、擬定生產(chǎn)運(yùn)營、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理規(guī)則，并監(jiān)督執(zhí)行
5、管理生產(chǎn)流程，管理品質(zhì)檢驗(yàn)
6、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，主持生產(chǎn)人員培訓(xùn)
7、負(fù)責(zé)組織訂單圖紙、料單的審核
任職要求:
1、本科及以上文化，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
2、具備五金制造類工廠管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，有風(fēng)管廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、懂技術(shù)、懂管理，辦公軟件操作熟練
4、沉穩(wěn)，成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，務(wù)實(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的生產(chǎn)管理，統(tǒng)籌調(diào)度生產(chǎn)部門圍繞“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五要素高效運(yùn)作；
2、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與目標(biāo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)、按時(shí)交付，并持續(xù)降低生產(chǎn)成本；
3、主導(dǎo)加工中心、車床、磨床、鉆床等設(shè)備的工藝流程優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品精度；
4、組織改進(jìn)工裝夾具設(shè)計(jì)與制造，推動(dòng)工藝革新和技術(shù)升級(jí)；
5、監(jiān)督原材料及各工序加工特性適配性，確保材料利用率和加工穩(wěn)定性；
6、建立團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)，推動(dòng)人才儲(chǔ)備與員工技能培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力；
7、落實(shí)公司文化宣導(dǎo)，提升員工士氣，營造積極向上的工作氛圍；
8、定期分析KPI指標(biāo)完成情況，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)管理體系

任職要求：
1、45歲以下，有五年以上機(jī)加行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有全廠統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
2、精通機(jī)加工工藝流程及各類金屬材料的加工特性；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力
新廠籌建，歡迎有能力的CNC加工和機(jī)床加工行業(yè)的管理人士，電話咨詢，薪資可面談

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠驗(yàn)廠工作，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求
2、對(duì)接政府部門，處理相關(guān)事務(wù)和文件審批
3、管理工廠水電系統(tǒng)，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行
4、組織實(shí)施工廠改造項(xiàng)目，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境
5、監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全
6、協(xié)調(diào)各部門工作，提高整體運(yùn)營效率

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃；
2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
3、監(jiān)督生產(chǎn)安全規(guī)范執(zhí)行，確保零事故運(yùn)營；
4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門工作配合；
5、控制生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)資源高效利用；

任職要求：
1、具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉制造業(yè)運(yùn)營流程；
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力；
4、能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理需求；

注：此崗位上班地點(diǎn)越南

職位描述：

招聘：工廠運(yùn)營負(fù)責(zé)人（新建規(guī)范化工廠·全盤操盤）
 
公司介紹
本公司專業(yè)生產(chǎn)鋼絲繩制品，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、家具、自行車、箱包、掃地機(jī)器人等領(lǐng)域，現(xiàn)有成熟工廠60人，訂單穩(wěn)定、客戶優(yōu)質(zhì)、發(fā)展前景良好。
現(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)，全新投資建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化新工廠，誠邀有能力、有經(jīng)驗(yàn)的工廠操盤型人才加入，共同打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
 
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崗位職責(zé)
 
1.?負(fù)責(zé)新工廠從0到1全面籌建、規(guī)劃設(shè)計(jì)與落地運(yùn)營，包含廠區(qū)布局、工藝流程、設(shè)備規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃等。
2.?搭建公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)體系、薪酬績效方案、人員晉升通道，建立現(xiàn)代化管理機(jī)制。
3.?負(fù)責(zé)核心管理團(tuán)隊(duì)及一線人員招聘、培訓(xùn)、帶教，打造穩(wěn)定高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
4.?建立并落地生產(chǎn)管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、安全管理、5S現(xiàn)場(chǎng)管理等全套制度流程。
5.?制定生產(chǎn)計(jì)劃與訂單交付體系，保障產(chǎn)能、質(zhì)量、交期、成本達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
6.?推動(dòng)工廠從傳統(tǒng)手工作業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
7.?定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對(duì)工廠整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
8.?持續(xù)優(yōu)化流程、降本增效，推動(dòng)工廠長期穩(wěn)定發(fā)展。
 
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任職要求
 
1.?3年以上中小工廠全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有從零籌建新工廠、搭建管理體系成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.?熟悉五金、鋼絲繩、汽配、家電配件、精密配件等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3.?精通組織搭建、薪酬設(shè)計(jì)、招聘管理、生產(chǎn)運(yùn)營、品質(zhì)管控、成本管控全流程。
4.?具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、落地執(zhí)行能力，能獨(dú)立操盤、結(jié)果導(dǎo)向。
5.?人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)定性高，認(rèn)同制造業(yè)長期發(fā)展。
6.?能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
 
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薪酬福利
 
1.?薪資：月薪9000-15000元 + 年度績效獎(jiǎng)金 + 利潤分紅
2.?綜合年收入：12萬-20萬+，上不封頂
3.?包吃包住，提供全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
4.?可購買社保/意外險(xiǎn)，福利完善
5.?老板充分放權(quán)、大力支持改革，決策高效
6.?新工廠核心管理崗位，發(fā)展空間巨大，可長期共同發(fā)展
 
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)五金壓鑄和機(jī)加工生產(chǎn)線的日常運(yùn)營管理
2、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)
3、監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率
4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，組織員工培訓(xùn)，提升整體技能水平
5、控制生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)
6、協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行
7、落實(shí)安全生產(chǎn)措施，預(yù)防事故，保障員工安全
8、處理生產(chǎn)異常問題，及時(shí)采取糾正措施
9、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，安排定期保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行
10、收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析績效，提出改進(jìn)建議

任職要求：
1、具備4-10年五金壓鑄和機(jī)加工相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力
3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有效處理多任務(wù)
4、注重細(xì)節(jié)，有良好的問題解決和決策能力
5、遵守公司規(guī)章制度，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)文化6、學(xué)歷不限，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮7、能夠適應(yīng)電子半導(dǎo)體集成電路行業(yè)生產(chǎn)要求

職位描述：

1.有鈑金廠及機(jī)加廠經(jīng)驗(yàn)
2.合理有效的調(diào)配各崗位人員安排
3.工作負(fù)責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、管理及優(yōu)化，確保生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交付計(jì)劃的達(dá)成；
制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略、年度預(yù)算及產(chǎn)能規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，提升生產(chǎn)效率；
領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等團(tuán)隊(duì)，建立高效協(xié)同的管理體系；
推動(dòng)精益生產(chǎn)、成本控制及持續(xù)改進(jìn)，提升整體運(yùn)營效益；
負(fù)責(zé)工廠安全、環(huán)保及合規(guī)管理，確保符合行業(yè)及國家標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，光電、通信、機(jī)械、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)；
8年以上光通信、電子制造或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上廠長或高級(jí)生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
熟悉MPO/MTP、光器件、數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及流程；
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉ISO9001、ISO14001等管理體系，具備優(yōu)秀的問題解決和決策能力；
英語讀寫能力良好，有跨國企業(yè)或海歸團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。