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職位描述：

崗位職責：此崗位有項目提成。
1.制定設計部門的發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司整體規(guī)劃，確保技術路線與業(yè)務目標一致。
2.組建和培養(yǎng)設計團隊，包括人員招聘、績效考核及技術培訓。
3.協(xié)調(diào)跨部門合作（如生產(chǎn)、采購、售后等部門），推動項目高效執(zhí)行。
4.主導非標設備（如單機裝備、自動化生產(chǎn)線）的設計開發(fā)，把控技術方案、結(jié)構設計（機械/液壓/氣動/電控等）及創(chuàng)新性突破。
5.監(jiān)督項目全周期：從需求分析、設計評審到裝配調(diào)試，確保成本、質(zhì)量、進度達標。
6.解決技術難題，如設備穩(wěn)定性、精度控制（減少震動/磨損等）及客戶現(xiàn)場調(diào)試問題。
7.對接客戶需求，參與技術協(xié)議評審，維護公司利益。
任職要求：
1.機械設計、機械工程及自動化等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
2.需掌握機械原理、機械設計、材料力學等專業(yè)知識，熟悉氣動技術、機械制造工藝、各種公差搭配、金屬材料特性及應用等知識。
3.擅長團隊激勵與流程優(yōu)化、熟悉質(zhì)量管理體系及設備全生命周期管理。
4.熟練使用辦公軟件、AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件。
5.有機械設計相關工作經(jīng)驗10年及以上，熟悉非標自動化設備機械方案設計，機械結(jié)構、部件選型、元器件選型。
6.有非標設備行業(yè)設計經(jīng)驗（如醫(yī)療器械、食品包裝、組裝、產(chǎn)品外觀影像檢測等）者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：此崗位有項目提成。
1.主導非標設備或自動化生產(chǎn)線的方案設計、評估及成本控制，確保項目在預算內(nèi)高效執(zhí)行。
2.根據(jù)客戶需求制定技術方案和布局規(guī)劃，參與樣機制作、測試及質(zhì)量改進。
3.協(xié)調(diào)跨部門合作（如生產(chǎn)、采購、售后等部門），推動項目高效執(zhí)行。
4.協(xié)調(diào)機械、電氣等專業(yè)工程師完成設計任務，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構（如傳動部件選型、材料工藝選擇）。
5.全權負責項目進度，協(xié)調(diào)跨部門資源（生產(chǎn)、采購、售后），解決設計到落地的技術瓶頸。
6.組織設計評審，提出修改意見，確保方案與實際工程需求匹配。
7.對團隊成員進行技術培訓與指導，提升整體設計能力。
8.跟蹤行業(yè)技術趨勢，推動產(chǎn)品升級改進。
9.參與客戶技術協(xié)議談判，明確需求并規(guī)避風險，支持設備現(xiàn)場調(diào)試及售后問題處理
任職要求：
1.機械設計、機械工程及自動化等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
2.需掌握機械原理、機械設計、材料力學等專業(yè)知識，熟悉氣動技術、機械制造工藝、各種公差搭配、金屬材料特性及應用等知識。
3.擅長團隊管理與項目統(tǒng)籌，能制定詳細工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4.熟練使用辦公軟件、AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件。
5.有機械設計相關工作經(jīng)驗5年及以上，熟悉非標自動化設備機械方案設計，機械結(jié)構、部件選型、元器件選型。
6.有非標設備行業(yè)設計經(jīng)驗（如醫(yī)療器械、食品包裝、組裝、產(chǎn)品外觀影像檢測等）者優(yōu)先。

職位描述：

所屬部門:研發(fā)部-機械設計學歷及專業(yè)要求:大?；蛞陨?任職要求
機械設計員錄用條件:
1、從事非標工具工裝設計、機械設計、機械制造等專業(yè);
2、熟悉SolidWorks設計軟件;
3、技校或以上學歷，年齡不限，3年以上機械制造業(yè)設計工作經(jīng)驗;
4、有從事汽車行業(yè)非標設備設計經(jīng)驗的人員優(yōu)先。
職責描述
從事汽車行業(yè)加工,組裝,檢測類設備的設計研發(fā)工作。

職位描述：

機械設計員錄用條件： 
1、從事非標工具工裝設計、機械設計、機械制造等專業(yè)；
2、熟悉SolidWorks設計軟件，或AutoCAD與Pro/E設計軟件；
3、技校或以上學歷，年齡不限，3年以上機械制造業(yè)設計工作經(jīng)驗； 
4、有從事汽車行業(yè)非標設備設計經(jīng)驗的人員優(yōu)先。 
福利待遇
1、包:伙食與宿舍
2、社保+商業(yè)保險(試用期后)
3、住房公積金(滿一年后)
4、按同行標準，詳細面談。
5、26天工作制，試用期一個月左右。