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職位描述：

崗位職責：
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作；
2、負責相關法律文件的審核；
3、協(xié)助上級做好其它日常工作；
4、處理日常訴訟糾紛；
5、為公司各部門提供法律咨詢。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、工作踏實，有敬業(yè)精神；
3、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。
5、需通過司考，接受應屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位要求
1、具有三年以上企業(yè)法務相關工作經驗，有集團化的工作意識，有應收賬款催收工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉合同法、勞動法、公司法等法律法規(guī)及政策;
3、有處理企業(yè)合規(guī)風控、經濟糾紛、知識產權糾紛的相關經驗，可以單獨代理簡易訴訟案件的優(yōu)先。
4、參與公司與司法機關、外聘律師及合作單位法務事宜的工作協(xié)調和聯絡;
5、文筆流暢，文書能力強;
6、有一定的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力
崗位職責:
1、負責上市公司體系內主體的合同及其他法律文件審核;
2、根據公司業(yè)務需求草擬各部門所需的法律文件;
3、解答業(yè)務部門的法律咨詢，提出合理化的解決方案;
4、開展公司法律合規(guī)及風險控制專項工作，提示風險總結工作報告;
5、擬定與完善法務工作相關的制度，優(yōu)化工作流程;
6、處理或應對公司發(fā)生的訴訟與非訴案件;
7、法律相關內容的宣導與培訓。(備注：對外，形像氣質佳）

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司日常運營活動的合規(guī)性監(jiān)督與檢查工作；
2、協(xié)助建立和完善內部監(jiān)察流程及規(guī)章制度；
3、定期對各部門執(zhí)行公司政策情況進行評估與報告；
4、參與調查內部違規(guī)行為并提出處理建議；
5、維護監(jiān)察檔案，確保資料完整準確；

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司日常法律事務處理，提供專業(yè)法律咨詢意見
2、起草、審查和修改各類合同及法律文書
3、參與公司重大商務談判，提供法律支持
4、協(xié)助處理公司知識產權保護事務
5、開展法律培訓，提升員工法律意識
6、處理公司涉訴案件及其他法律糾紛
7、跟蹤法律法規(guī)變化，及時提出合規(guī)建議

任職要求：
1、本科或以上學歷，具備法律專業(yè)背景
2、熟悉民商法、合同法、公司法等法律法規(guī)
3、具備良好的法律分析和風險識別能力
4、具有較強的溝通協(xié)調和文書寫作能力
5、工作細致認真，責任心強

職位描述：

崗位職責：
1、負責起草、修訂、審核公司經營的各類合同文本及跟進各類合同異常；
2、規(guī)范公司法律風險管理體系，維護公司的合法權益，為公司提供法律保障；
3、公司各類管理制度合規(guī)性管理；
4、協(xié)助跟進或辦理公司各類仲裁/訴訟案件，整理、歸檔案件卷宗；

崗位要求：
1、大專及以上學歷，法學相關專業(yè)；
2、英語CET-4及以上；
3、有日語基礎或愿意學習日語；
4、良好的文書寫作能力及熟練辦公軟件操作；
5、有法律法規(guī)常識，慣用邏輯推理 ，溝通表達能力強；
6、具備高度的責任心?和?嚴謹細致?的工作態(tài)度；
7、接受應屆畢業(yè)生。 

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司日常法律事務處理，包括合同審查、法律咨詢等工作；
2、協(xié)助處理公司法律文件整理與歸檔，確保合規(guī)性；
3、參與法律風險識別與評估，提供基礎法律建議；
4、支持部門內部法律培訓與知識管理活動；
5、完成上級交辦的其他相關法律輔助工作；

任職要求：
1、有2年或以上工作經驗；
2、大專學歷，注重實際學習能力與工作態(tài)度；
3、具備良好的邏輯思維和細致的工作習慣；
4、愿意在法律領域長期學習與發(fā)展；

職位描述：

崗位要求：
1、大專及以上學歷，法學專業(yè)，英語四級及以上；
2、具有制造型企業(yè)法務相關工作經驗2年及以上的優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力、文書寫作能力。
工作職責：
1、負責起草、修訂、審核總公司及下屬公司經營的各類合同文本及對外法務函件；
2、規(guī)范公司法律風險管理體系，維護公司的合法權益，為公司提供法律保障；
3、跟進公司各類合同異常，每月定期排查應收賬款法律風險；
4、協(xié)助跟進或辦理公司各類仲裁/訴訟案件，整理、歸檔案件卷宗；
5、協(xié)助內控、監(jiān)察工作。

工作時間：5.5天8H

職位描述：

崗位職責：
主要負責兩點：（1）合同審理以及經濟糾紛；（2）處理惡意投訴和摸黑行為，為品牌賦能。
1、合同全生命周期管理，包括起草、修訂和審核各類合同與協(xié)議，確保條款嚴謹合規(guī)；
2、建立和維護合同管理臺賬，跟蹤合同履行情況并處理執(zhí)行過程中的糾紛；
3、建立健全公司內部控制體系，制定并完善相關制度流程；
4、定期開展合規(guī)審查，及時發(fā)現并糾正潛在風險，確保公司穩(wěn)健運營；
5、精準識別業(yè)務流程中的法律風險，提出切實可行的應對策略；
6、處理經濟糾紛和惡意投訴等事宜，維護品牌形象。

任職要求:
1.教育與資質:法學專業(yè)本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書，具備扎實的專業(yè)基礎；
2.資歷要求:具備2年及以上工廠法務工作經驗且熟悉公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī)；
3.核心技能:具備優(yōu)秀的法律文書撰寫能力，邏輯嚴謹，能夠獨立審核高質量合同文本；
4.職業(yè)素養(yǎng):性格穩(wěn)重，說話有條有理，情緒控制力強;具備強烈的責任心，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責
1、負責起草、審核和修訂公司各類合同及法律文件，確保其合法性和合規(guī)性。
2、處理公司日常運營中的法律事務，包括但不限于知識產權保護、商業(yè)秘密管理等。
3、提供法律咨詢和支持，為管理層決策提供法律意見，預防潛在的法律風險。
4、參與公司涉及的訴訟、仲裁或其他爭議解決程序，維護公司合法權益，
5、定期跟蹤法律法規(guī)更新，組織內部培訓，提高員工法律意識。
【任職要求】
1、擁有法學學士及以上學位，通過國家司法考試，持A證。
2、不限工作經驗，但需具備基本的法律知識和良好的邏輯思維能力。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠獨立解決問題。
4、熟悉公司法、合同法等相關法律法規(guī)，了解企業(yè)運營中常見的法律問題。
5、工作態(tài)度嚴謹認真，具有較強的責任心和服務意識。

職位描述：

崗位職責：
1、合同全流程管理：負責工程合同、采購協(xié)議等文件的起草、審核與修訂，規(guī)避法律風險，并跟蹤合同履行情況 。
2、糾紛處理：獨立或協(xié)同外部律師處理勞資糾紛、經濟訴訟、仲裁等法律事務，參與證據收集、出庭應訴 。
3、合規(guī)與風控：定期更新行業(yè)相關法律法規(guī)，協(xié)助開展內部法律培訓，提升公司合規(guī)意識 
任職要求?
1、學歷與資格： 
1.1法律專業(yè)本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
1.2通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，但非必須 。
2、經驗與技能?： 
2.1 兩年以上企業(yè)法務或律所實務經驗，熟悉建設工程領域法律法規(guī)者優(yōu)先 ；
2.2具備合同審核、法律文書撰寫能力，能獨立處理常見法律糾紛；
2.3需持有駕照，現場協(xié)調需求。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司日常法律事務處理，包括合同審核、法律咨詢等工作；
2、協(xié)助處理公司經營過程中的法律風險識別與防范；
3、參與公司規(guī)章制度及標準合同的起草與修訂；
4、配合處理訴訟、仲裁等法律糾紛案件；
5、開展法律知識培訓，提升員工法律意識；
6、完成上級交辦的其他法務相關工作；

任職要求：
1、熟悉處理勞資糾紛，有在工作工作經驗優(yōu)先
2、具備法律相關專業(yè)背景或實踐經驗；
3、熟悉民商法、勞動合同法等常用法律法規(guī)；
4、具有良好的溝通協(xié)調能力和文字表達能力；
5、工作認真細致，具備較強的責任心和團隊合作精神；
6、能夠適應制造業(yè)環(huán)境下的法務工作需求；

職位描述：

崗位職責:
1.負責處理公司日常商業(yè)往來合同與協(xié)議起草、修改、審核、打印、登記、和保管，以及對外其它商業(yè)資料審核等事務;
2.負責檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)助解決合同履行中出現的法律問題，提示、規(guī)避法律風險，提供法律意見，避免合同糾紛產生:
3.及時回答相關部門的法律咨詢問題，提出可行性意見，并為相關部門提供專業(yè)知識解答和賦能:
4.負責協(xié)助業(yè)務和財務貨款催收，必要商務洽談。與外聘律師事務所溝通聯系，協(xié)助事務處理:
5.搜集整理與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)資料，對公司的業(yè)務進行防范性的風險排查;
6.負責部門其他相關法律事務
任職要求:
1.法律事務、法學專業(yè)，本科及以上學歷,持有法律職業(yè)資格證書或律師職業(yè)資格證:
2.制造業(yè)一年以上公司法務工作經驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可:
3.熟悉民法、合同法、知識產權法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策:
4.較強的法律文書能力、良好的溝通協(xié)調能力、談判能力、邏輯思維能力;
5.嚴謹細致，有高度的責任心、為人正直,具有良好的團隊合作精神;
6.熟練操作Word、Excel、PPT等各類辦公軟件。

職位描述：

一、崗位職責
1、法律事務支持
（1）協(xié)助起草、審核、修訂公司各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等法律文件；
（2）參與公司投資、并購、融資、資產轉讓、股權變更等重大經營活動的法律風險評估與文件準備；
（3）管理公司合同專用章、法定代表人授權委托書等法律手續(xù)；
（4）負責公司訴訟、仲裁案件的協(xié)調、跟進及外聘律師的選聘與管理。
2、合規(guī)與風控建設
（1）建立并完善公司合同管理制度及法律風險防控體系；
（2）定期開展法律法規(guī)政策研究，為公司戰(zhàn)略決策提供法律依據和合規(guī)建議；
（3）組織內部法律培訓，提升員工法律意識與合規(guī)操作能力。
3、董事長專項支持
（1）協(xié)助董事長處理日常行政事務，包括日程安排、會議組織、文件呈報等；
（2）跟蹤督辦董事長交辦的重點項目、戰(zhàn)略任務的執(zhí)行進展；
（3）代表董事長協(xié)調與政府機構、合作單位及相關方的溝通聯絡；
（4）撰寫、整理董事長所需的講話稿、匯報材料、公文及戰(zhàn)略文檔。
4、綜合事務協(xié)作
（1）完成董事長臨時交辦的其他綜合性工作任務；
（2）協(xié)調法務工作與公司各業(yè)務部門的銜接，提供及時法律支持。
二、任職要求：
1、學歷與專業(yè)
（1）法學專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
（2）漢語言文學、文秘、企業(yè)管理等相關專業(yè)背景可酌情考慮（需具備扎實法律實務能力）。
2、工作經驗
（1）3年以上企業(yè)法務或律所工作經驗，有大型集團、多元化企業(yè)或上市公司法務經驗者優(yōu)先；
（2）具備董事長助理、高管秘書或綜合管理支持經驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力
（1）精通《公司法》《合同法》《勞動法》《知識產權法》等企業(yè)常用法律法規(guī)；
（2）熟悉訴訟、仲裁流程，具備獨立處理常見法律糾紛的能力；
（3）具備優(yōu)秀的公文寫作、文案撰寫及法律文書起草能力。
4、綜合素質
（1）***，年齡一般在26–45歲之間（視企業(yè)需求可調整）；
（2）具備出色的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、應變能力及保密意識；
（3）熟練使用辦公軟件，持有C1駕照者優(yōu)先；
（4）踏實誠懇，責任心強，能適應高強度工作節(jié)奏。