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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)端等手段聯(lián)系當(dāng)?shù)乜蛻翡N售公司保險(xiǎn)產(chǎn)品（客戶名單由公司提供，無需外出，保單派送和后續(xù)服務(wù)由所在落地公司完成），以新轉(zhuǎn)保為主、續(xù)保二促為輔，積極引導(dǎo)客戶投保電銷渠道產(chǎn)品。
2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶訴求提供專業(yè)的解決方案。
3.對(duì)客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對(duì)銷售服務(wù)的滿意度或建議。
五、應(yīng)聘要求：
1.年齡：20-45歲，男女不限。
2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學(xué)歷。
3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力。
4.經(jīng)驗(yàn)：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制。
5.地區(qū)人員優(yōu)先。
6.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、 福利待遇：
1.合同：公司正式合同制員工，非勞務(wù)派遣。
2.薪酬： 2350元保障性收入(1500底薪+200全勤+200交通補(bǔ)貼+前三月450績效保護(hù))+職位津貼+高額提成+競賽激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日禮金。有年終獎(jiǎng)。
3.社保：公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金。
4.節(jié)日福利：入司滿3個(gè)月以上員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金，合計(jì)約2000元/年左右。
5.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費(fèi)健康體檢。
6.額外補(bǔ)貼：
（1）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為前置營銷人員統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)。。
7.培育發(fā)展：享有各種銷售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等銜接培訓(xùn)。
橫向：人事、行政、IT、培訓(xùn)。
縱向：標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān)。
面試地址：東莞市道滘鎮(zhèn)小河路寶泰大廈。
面試時(shí)間：工作日下午兩點(diǎn)至五點(diǎn)。

年齡要求： 18~45歲 語言要求：不限

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)與銷售工作，為客戶提供專業(yè)保險(xiǎn)方案2、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶咨詢和投保需求
3、協(xié)助客戶完成投保手續(xù)，確保服務(wù)流程順暢
4、跟進(jìn)保單續(xù)保，提高客戶續(xù)保率
5、收集市場信息，了解同業(yè)競爭動(dòng)態(tài)
6、完成團(tuán)隊(duì)分配的銷售任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)

任職要求：
1、25-50歲，高中及以上學(xué)歷
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力
4、對(duì)營銷工作有熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
5、具備一定的發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)管理能力
6、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
7、接受公司提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)公司提供完善的福利保障和晉升機(jī)制，工作時(shí)間執(zhí)行雙休制，按國家法定節(jié)假日休假

職位描述：

工資（年薪7-12萬/年）+績效+年度獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金
任職要求：
1.年齡：35歲以下（有經(jīng)驗(yàn)可放寬）
2.學(xué)歷：大專以上
3.有良好溝通能力，有壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.熟練操作各種辦公軟件與電腦
崗位職責(zé)：
1.以微信或電聯(lián)方式對(duì)會(huì)員提供非車險(xiǎn)報(bào)價(jià)與咨詢，促成業(yè)務(wù)工作
2.處理客戶的咨詢、投訴和建議，提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)和解決方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度
3.達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

職位描述：

年度獎(jiǎng)+績效+五險(xiǎn)一金
任職要求：
1.年齡：35歲以下
2.學(xué)歷：大專以上
3.有良好溝通能力，有壽險(xiǎn)或電銷經(jīng)驗(yàn)更佳
4.熟練操作各種辦公軟件與電腦
崗位職責(zé)：
1.以企業(yè)微信或電聯(lián)方式對(duì)會(huì)員提供車險(xiǎn)報(bào)價(jià)與咨詢，促成業(yè)務(wù)工作
2.系統(tǒng)錄入業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
3.達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

職位描述：

職責(zé):聯(lián)系維護(hù)即將到期的車險(xiǎn)客戶，提供車險(xiǎn)續(xù)保報(bào)價(jià)、促成。

招聘要求:
中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬)，接受未畢業(yè)中、大專實(shí)習(xí)生，電腦操作熟練，打字28字/分鐘，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)廣東地方語言優(yōu)先，具備一定表達(dá)溝通能力頭腦反應(yīng)快，具備一定抗壓能力。

待遇 福利
1、培訓(xùn)期:現(xiàn)場培訓(xùn)11天，每日補(bǔ)貼40元培訓(xùn)考核通過后在次月工資里發(fā)放。
2、新人前兩個(gè)月的薪酬標(biāo)準(zhǔn):2700(元/月)。根據(jù)考核規(guī)則來拿。
3年終獎(jiǎng):月績效獎(jiǎng)金之和的10%作為年終獎(jiǎng)發(fā)放;
4、激勵(lì):區(qū)域團(tuán)隊(duì)每月激勵(lì)，現(xiàn)金、紅包、購物卡、獎(jiǎng)品;
5、司齡獎(jiǎng):(50-200元/年/月)，季度旅游、節(jié)日禮品、享受國家法定節(jié)假
日、帶薪年假;
6、五險(xiǎn):培訓(xùn)結(jié)束即可跟公司簽訂合同，次月即繳納當(dāng)?shù)厣绫Ｎ咫U(xiǎn):實(shí)
習(xí)畢業(yè)生簽訂第三方實(shí)習(xí)協(xié)議，公司為其投保雇主責(zé)任保險(xiǎn)(保險(xiǎn)金額35萬)等等。